WORK MILL with Forbes JAPAN WORK MILL with Forbes JAPAN 08 (発売日2023年07月18日) 表紙
  • 雑誌:WORK MILL with Forbes JAPAN
  • 出版社:リンクタイズ
  • 発行間隔:年2回刊
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WORK MILL with Forbes JAPAN WORK MILL with Forbes JAPAN 08 (発売日2023年07月18日)

リンクタイズ
「NO PLAY, NO WORK 『遊び』こそ生産活動だ! 北欧流プレイフルワーク」特集
国際経営開発研究所 (IMD) が発表する「世界競争力ランキング」で、昨年から2年連続で世界1位となったデンマーク。
そして、スター...

WORK MILL with Forbes JAPAN WORK MILL with Forbes JAPAN 08 (発売日2023年07月18日)

リンクタイズ
「NO PLAY, NO WORK 『遊び』こそ生産活動だ! 北欧流プレイフルワーク」特集
国際経営開発研究所 (IMD) が発表する「世界競争力ランキング」で、昨年から2年連続で世界1位となったデンマーク。
そして、スター...

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2023年07月18日発売号単品
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目次

「NO PLAY, NO WORK 『遊び』こそ生産活動だ! 北欧流プレイフルワーク」特集
国際経営開発研究所 (IMD) が発表する「世界競争力ランキング」で、昨年から2年連続で世界1位となったデンマーク。
そして、スタートアップ大国として台頭する一方で、世界幸福度ランキングでは、
6年連続トップの地位に君臨するフィンランド。
どちらも北欧の小国ながら、次々とイノベーションを創出し、高い生産性を発揮しています。
遊ぶように働き、午後4時には仕事を終え、人生を謳歌している彼らの姿から見えてきたものは──。

『WORK MILL』最新号では、遊びを生産活動へと導く「北欧流プレイフルワーク」を特集します。
わずか30人の小さな組織にもかかわらず、世界中の企業から視察が殺到しているコペンハーゲンの「SPACE 10」や、
フィンランドで「最も働きやすい企業」に選ばれた気鋭のテックカンパニー「REAKTOR」など、数々の注目企業を取材。
北欧の人たちの働き方から、生産活動の本質に迫ります。

【目次抜粋】

OPENING INTERVIEW
コペンハーゲンIT大学教授 ミゲル・シカール 自由であるための「プレイフルネス」のすすめ

▶ PART1:STARTING WITH I ─ 「主役」になれ!
・CASE 1SPACE10 遊び心をリサーチの核に 未来を探る30人の“仕掛け人”
・CASE 2 LAPPSET 時代と遊びに向き合い続ける「サンタの村」のクリエイター
・VISIONARY PLACE 1 BLOX 自由なマインドの集積地
・SIDE STORY 市民運動もプレイフルに! ほか

▶ PART2:ROOM TO BREATHE ─ 「余白」をつくろう
・CASE 1 REAKTOR 自由と自律が人を育てる「最も働きやすい会社」の秘密
・CASE 2 DESINGSKOLEN KOLDING 未来の必修科目「遊びのデザイン」の可能性
・CASE 3 REVIEVE 「美」を支えるテック企業の生産性をあげるアプローチ
・VISIONARY PLACE 2 OODI 万人に開かれた 市民のリビングルーム ほか

▶ PART3:DIVING DEEP ─ 「夢中」を見つけよう
・CASE 1 THE UPRIGHT PROJECT 起業家のまっすぐな精神が企業評価に新風を起こす
・CASE 2 ROSKILDE FESTIVAL HØJSKOLE 好奇心とともに見つける自分だけの「学び」
・VISIONARY PLACE 3 MARIA 01 スタートアップが集う プレイフルなキャンパス ほか

[LIST]
イノベーティブな北欧の注目企業7選

[COMPARISON DATA]
データで見るデンマーク&フィンランド

[THE FOREFRONT]
FISKARS 北欧ワークプレイス最前線

[SPECIAL INTERVIEW]
元デンマーク文化大臣 ウッフェ・エルベック もっと人間らしく、プレイフルな人生を

[WORKSHOP]
・PLAY MILL プレイフルマインドを呼び覚ます誌上ワークショップ with Laere

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オフィス家具づくりを中心に、半世紀以上働く環境について考え提供してきたオカムラが実施する働き方改革プロジェクト「WORK MILL」。この「WORK MILL」がForbes JAPAN編集部とタッグを組み、「はたらく」を考える新ビジネス誌を発刊しました。 組織内で変革を起こしたい人に、経営戦略の視点から新たな価値を生み出す「働き方」や「働く場」の情報を発信します。

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