目次
巻頭言：徳川家康が考えた持続可能性とは / 麗澤大学特別教授・前学長　中山理
特集トビラ：リーダーシップと三方よし
特集：リーダーシップと三方よし／社員と共に成長する――逆境で身につけたリーダーシップ / 株式会社三住建設代表取締役社長　有田三千子　　大阪府大東市で昭和四二年に創業した三住建設は、都建てや社屋等の新築やリフォームを中心に、設計から施工までを担う元請け会社だ。施工主だけでなく、建物を使う従業員等の意見も取り入れる仕事ぶりで好評を博す。三代目の有田三千子社長は、父が創業した会社を突然継ぐことになり、社長としての在り方に悩んだ時期もあったという。今では社員や取引先と固い絆で結ばれている有田社長にリーダーシップの秘訣を聞いた。
特集：ポイントオブビュー／トランジションの先にあるリーダーシップ　セブン・スプリングス株式会社パートナー　丸山祥子
特集：『道経一体経営原論』をひもとく
父を憶う：小さいながらも社会の公器として／北村園北村屋金藏代表　北村寛
三方よしへの挑戦：社員を大切にする経営を追い求めて / 株式会社エムズサイエンス代表取締役　山口真　化粧品・医薬品の企画・開発・販売を手掛けるエムズサイエンスの山口真社長は「社内営業ゼロをめざす」という信念を貫き、コロナ禍前と比べて約二倍の売上高を達成している。「一〇年後も社員が幸せに暮らせる会社」を指針として経営してきた山口社長の思いや取り組みに迫る。
「永続」への転換戦略　25：巨大な転換に直面している人類 / 東京大学名誉教授　月尾嘉男
道徳と経済を一つに：逆境に感謝できる経営者をめざして / 株式会社イチヤマ代表取締役社長　市山英誉　人生も経営も、常に順風満帆とはいかないもの。しかし、いかなる苦難に直面した際も、その一つ一つにしっかりと向き合い、謙虚な気持ちで努力を続けていったなら、苦難こそが成長のチャンスとなり得るのではないか――自身と自社の歩みを振り返り、学び得たことについてお話しいただいた。
格言に学ぶ職場のモラル：「おかげ」に気づく心
飛耳長目～今月のイチ推し～：福原義春＋文化資本研究会 著『文化資本の経営――これからの時代、企業と経営者が考えなければならないこと』
ニューモラル 心のクローバー
三方広場
奥付