まなぶ１９年４月号
特集 押さえておきたいワークルール
働きすぎ改革にくれぐれもご注意を・・・・・・・・・・・・北川鑑一
年次有給休暇／労働時間／「働き方改革関連法」の正体／
公務員のワークルール
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□日本のうしお 世界のうしお
厳罰化で問題は解決するか 児童虐待を防ぐための法律・・・横田昌三
朝鮮半島の平和と非核化への歴史的変化を活かそう・・・・・湯浅一郎
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第２特集
医療の現場 働き方はどう変えられるのか・・・・・・・・・中川尚人
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まなぶ論壇 どうする入れ墨・タトゥー
世間の同調圧力が緩和されれば・・・・・・・・・・・・松井奈津子
力の強い人に善悪を決められたくない・・・・・・・・・・田辺俊次
◆私はこう考える
どんな温泉施設、文化にしていきたいのかを伝えること・・韓 興鉄
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資本主義と金融【８】戦後の成長体制の物質的条件・・・・・結城剛志
誌上学習会 【20】『はたらくものの経済学』
目次
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商品情報・内容
- 出版社：労働大学出版センター
- 発行間隔：月刊
- 発売日：毎月1日
- サイズ：A5
■ 労働者の視点で社会を読み解く月刊学習誌。
1960年の創刊以来、働くものの月刊学習誌として労働組合青年部、女性部をはじめとした労働者の学習活動のなかで育てられました。誌面は、社会の主人公である労働者が学習活動を通じて、この社会のさまざまなできごとから、その矛盾、発展について広く考えあうことをテーマに編集されています。なんで賃金が上がらないの、なんで憲法を変えようとするの、なんで格差や貧困が広がるの……と感じているあなた、いっしょに考えていきませんか。
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