まなぶ１９年１２月号　目次

特　集　シリーズ〝自己責任〟をキーワードに考えあう②

講座２　残業？長時間労働？自分で考えることでしょう?!
　　　　　　　　　・・・・・・・・・・・・・・・山田　厚(全国労働安全衛生研究会)
　その１　上限規制といいながら、長時間労働をさせる仕組み
　　　　　使用者による年休付与　取るのは自己責任

　その２　「業務の見直し」などの「ムダ排除」で生産性向上

　その３　ＡＩ化などで雇用不安をあおり、一人ひとりに生き残りを強いる

　その４　「働き方改革」の言うがままになってはいけない
　　　　　職場の会話から労働運動をはじめよう
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◆日本のうしお 世界のうしお
　
ようやくでたハラスメント規制指針
　　　　　　　・・・・・・・・・・・・・・笹山尚人(弁護士)
再編合理化がつづく公立病院
　　　　　　　・・・・・・・・・・・・・・村山正栄(日本赤十字労働組合元委員長)
「変形労働時間」学校の働き方は
　　　　　　　・・・・・・・・・・・・・・金子　彰(埼玉教職員組合中央執行委員長)
クーデターから５年　タイの暮らしは
　　　　　　　・・・・・・・・・・・・・・江藤双恵(獨協大学国際教養学部非常勤講師)
レバノンの抗議運動が突きつけるもの
　　　　　　　・・・・・・・・・・・・・・高橋和夫(国際問題評論家)
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誌 上 学 習 会【終】『はたらくものの経済学』