まなぶ2021年12月号 目次
■特集■ 人の評価と賃金がつながると、どうなるの?
広がるテレワーク 労働組合の出番です。・・・・・・・・・・新井栄三
「コストカット」を提案する青年と話したいこと・・・・・・・玉川 渉
「評価で決まる」現実を素直に受け入れる青年・・・・・・・・新井悠人
「学力検査・調査」 評価ってなんだろう?・・・・・・・・・大竹結子
証券会社の人事評価・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・北村 巌
〝映画愛〟の世界でまかりとおるハラスメント・・・・・・・土屋トカチ
仲間が求める「評価」とどう向き合うか・・・・・・・・・・・真下亮祐
公正な評価に見合う賃金を求める韓国の若者・・・・・・・・・韓 興鉄
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◆日本のうしお 世界のうしお
自民多数、維新増の総選挙という結果。・・・・・・・・・・磯崎 玲
「新しい資本主義」の下で賃金は上がるの?・・・・・・・・北村 巌
中国で発達するネット社会の善と悪・・・・・・・・・・・・吉田陽介
◆職場の法律相談
有期雇用労働者の無期転換権・・・・・・・・・・・・・・・花垣存彦
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原水禁の歴史⑫原水禁運動の担い手はあなたです。・・・・・・金子哲夫
誌上学習会⑬ 商品の価格はなにによってきまるのか?⑨
まなぶの内容
- 出版社:労働大学出版センター
- 発行間隔:月刊
- 発売日:毎月1日
- サイズ:A5
労働者の視点で社会を読み解く月刊学習誌。
1960年の創刊以来、働くものの月刊学習誌として労働組合青年部、女性部をはじめとした労働者の学習活動のなかで育てられました。誌面は、社会の主人公である労働者が学習活動を通じて、この社会のさまざまなできごとから、その矛盾、発展について広く考えあうことをテーマに編集されています。なんで賃金が上がらないの、なんで憲法を変えようとするの、なんで格差や貧困が広がるの……と感じているあなた、いっしょに考えていきませんか。
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2011年7月号 (2011年07月01日発売)
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