●今月の読みどころ●

ビジネスマンにとっての働き盛りである「40代」は、キャリアの集大成に
向かう時期です。仕事の経験が蓄積され、ベテランと呼ばれる域に入り、
プレイヤーからマネジャーにシフトする人もいます。

では、40代から評価されたり、頭角を現わす人と、失速してしまう人は、
どこが違うのでしょうか？　今月号では、各界で活躍する方々に、
40代をどう過ごすべきか、アドバイスをいただきました。

　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 『THE21』編集長・高塚 正則


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【１】巻頭特別インタビュー：プロテニスプレーヤー　松岡修造
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　◇挫折を経てこそ人は輝く！一流アスリートから何を学ぶか◇

“ニッポンの応援団長”が語る自分を諦めない技術

　プロテニスプレーヤー　松岡修造


　　歳を重ねるにつれ、日々の仕事に飽き、熱い気持ちを忘れがちになる
　　ことも多い40代。こうしたなか、いつまでも熱い気持ちを持ち続け、
　　スポーツキャスターやテニス指導者として活躍している松岡修造氏の
　　姿は、我々にはとてもまぶしく見える。46歳にもなる松岡氏は、今も
　　若々しく、さまざまなことにチャレンジし、周囲を元気づける応援に
　　も力を入れている。歳を重ねても熱い気持ちを保ち続けられる秘訣は
　　何か。話を聞いた。


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【２】総力特集：40歳から認められる人はどこが違うのか？
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〈第１部〉40歳から伸びる人の「プロビジネスマン術」
　
　◆負け戦を恐れずに経験をすべて次に活かす　　　　　　　　　
　冨山和彦

　◆心の奥底にある“欲”を表に出して挑戦する　　　　　　　　
　桑原　豊

　◆“包容力”と“忍耐”で職場の雰囲気を良くする　　　　　　
　林　文子

　◆生き延びてきた自分のスタイルに自信をもつ　　　　　　　　
　村上憲郎

　◆仕事の成果を「目に見える形」で表わす　　　　　　　　　　
　陰山英男



〈第２部〉人事部長が語る「ベテラン社員に求めるスキル＆マインド」

　◆［総論］会社はベテラン社員のここを評価している！

　◆自立してキャリアを築き成果を出し続ける

　◆問題に対して自ら手を挙げて取り組む

　◆自分を表現するより顧客や同僚を尊重する

　◆自部門だけでなく全体の戦略から考える

　◆異文化を受け入れ日本の良さを発信する

　◆顧客にも部下にも“思いやり”をもって接する

　◆自ら発意して行動し部下の発意も促す

　◆新たな環境を経営実践の場と捉える

　◆“お客様への想い”を腑に落として行動する

　◆自ら厳しい局面に身を置き課題解決に取り組む

　◆属人的な力を組織の力に変えねばならない　　　　　　　　　
　古川裕倫

　◇40歳までに読んでおきたいブックガイド


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【３】特集：「疲れが残らないカラダ」のつくり方
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　◇疲れは、身体からのイエローカード　　　　　　　　　　　　
　岡田正彦

　◇早寝早起きが無理なら「質のいい」睡眠を　　　　　　　　　
　菅原洋平

　◇疲れを残さないための「食事」と「お酒の飲み方」　　　　　
　安中千絵

　◇疲れない身体づくりは仕事の「スキル」だ　　　　　　　　　
　森　俊憲

　◇それでも疲れがとれないなら「累積疲労」の疑いも　　　　　
　堀　史朗


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【４】特別企画＆特別インタビュー
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【特別企画】
　ちょとした言動で味方をつくる人、敵を増やす人

　◇味方をつくる「気配り術」
　　新人の頃に教わったことを、当り前にやる　　　　　　　　　
　後田良輔

　◇味方をつくる「根回し術」
　　相手を巻き込んで、当事者意識を持たせよう　　　　　　　　
　高城幸司


【特別インタビュー】
　いつまでも熱さを失わない名解説者の「元気」の秘密とは？
　国民的エンターテインメント“松木節”の原点　　　　　　　
　松木安太郎


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【５】好評連載
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　◆「仕事は40歳からが面白い」
　　最終回　「40歳から伸びる人材になるには」　　　　　　　　
　坂本　孝

　◆日本で働く外国人ビジネスマン　
　　第29回　クリフツォフ　ドミトリ（日本たばこ産業）

　◆友人に見せたくなる“ちょい撮り”写真講座
　　第7回　「背景だけをぼかす『流し撮り』」　　　　
　まるやまゆういち
　

　▼その他、注目記事、好評連載が満載！