★2020/5月号の読みどころ
チームを見て、人を育てながら自分も
成果を出すのは大変なことです。
仕事の仕方や働き方も刻一刻と
変化する中、何を最優先すべきなのか、
「力の置き所」を示し、現場のリーダーの
負担を少しでも減らせる特集を目指しました。

－－－－－－　もくじ　－－－－－－－－－－－－
●総力特集：できるリーダーは、「これ」しかやらない

●＜第1部＞結果を出すリーダーがやっている
　「たった一つのこと」


部下が期待する上司像をイメージしてうまく演じる
柴田励司
16p

「ついていきたい！」と思わせる理と情のマネジメント
諏訪貴子
19p

リーダーの築いた「信頼残高」がチーム力を決める
佐々木常夫
22p

多忙なリーダーこそ「部内コーディネーター」に徹しよう
浅井浩一
25p

部下が自ら動き出す！　できる上司の「任せ方」
伊庭正康
29p

●＜第2部＞これからのリーダーは「これ」ができなきゃ！


マネジメントはピラミッド型からオープン型に変わるとき
沢渡あまね
34p

部下の成果と成長を阻む「コーチング」の4つの誤解
田近秀敏
38p

バーチャルオフィスで雑談促進！
リモートワークのマネジメント
倉貫義人
42p

現場リーダーは部下と「これ」を話している！
サイバーエージェント／サイボウズ／
ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケテイング
46p


●第2特集：コロナショックで明らかになった
　「働き方改革」のウソ、ホント

効率化の先にある真の目標
「イノベーション創出」にはまだ遠い
田中公康/小出　翔
54p

労務管理の効率化によって
生産性を高め、人材を守る
石山瑞樹
58p

「やりたい仕事を好きなだけ」。
主体性を持った多様な働き方を実現
谷田千里
60p

読書モニターが本音で語る！
我が社の働き方改革・裏事情
63p

「再現性のある時短術」で、徹底的なムダトリ実現
越川慎司
66p


巻頭特別インタビュー

数えきれない試行錯誤から
「受け容れるツツコミ」が生まれた
ぺこぱ
10p


Special　Interview

とにかく現場に足を運び徹底的に観察せよ
松本　晃
49p


TOPICS

五輪で増加が予想される「サイバー攻撃」にどう備えるか
園田道夫
69p

伝え方の達人になる最速の方法は「超高速PDCA」を回すこと
山口真由
72p


「改正健康増進法」で私たちの生活はどう変わる？
82p


特別企画

２０２５年の「住宅格差」
～資産価値が「上がる物件」下がる物件」
後藤一仁
84p


連載　ほか

第5回　AliNKインターネット｜気象情報
×最新のアドテクノロジーで事業拡大
新規上場企業トップに聞く成長のカギ
池田洋人
6p

第5回　新型コロナの経済的ダメージを
最も受けるのは日本だ
藤巻健史の経済ニュースを見る目
藤巻健史
8p

第4回　気候異変が地球にもたらす「5つの災厄」
地下クイズ王流「未来予測力」の磨き方
鈴木貴博
74p

第5回　仕事や誘いの「上手な断り方」
カレー沢薫の明るい悩み相談室
カレー沢薫
76p

第317回　「冷凍食品」
商品に歴史あり
藤井龍二
100p

第5回　『「家族の幸せ」の経済学』
ビジネスパーソン必読の1冊
山口慎太郎
106p

第65回　『市民と国家』『三度目の日本』
原点の1冊　これからの1冊
石破　茂
107p

第5回　リクルート
人事責任者に聞く絶対に必要な人材の条件
110p

第65回　「できるリーダーは……」の巻
あの“ビジネススキル”を試したら
ichida
111p

第65回　半年間休職をしてフランスで
働いたことが「STOP　&　THINK」の機会に
私のターニング・ポイント
檜原麻希
112p


「仕事に使える」ビジネス情報源
Concept&Message
1p

「仕事に使える」ビジネス情報源
今月のキーフレーズ
5p

「仕事に使える」ビジネス情報源
今月のキーポイント3
81p

「仕事に使える」ビジネス情報源
読者からのおたより／『THE21』から生まれた本
78p


次号予告／編集後記
80p

定期購読のご案内
102p

「THE21オンライン」のご案内
104p

読者プレゼント&インフォメーション
105p

編集長の気になるエンタメ情報
108p

－－－－－－－－－－－－－－－－－－
以上でございます。
是非本誌にてお楽しみくださいませ。