2020/11月号の読みどころ

急速なテレワークの普及などで
働き方が変わる中、マネジメントや
人材育成がますます難しくなっているようです。

人口減少社会では、人材こそ企業の生命線。
リーダーが多様な人材をまとめ、その能力を
引き出してこそ、イノベーションを
起こすことができます。
どんな部下も「勝手に動いて成果を出す」戦力に
変わるマネジメントの方法を追究しました。

─────────　もくじ　─────────

総力特集：できるリーダーだけが実践する5つのこと

＜第1部＞「自分で考えて動く」部下の育て方

「困った部下」も戦力に変える上司は、
何をしているのか？
　16p

「本音」をうまく引き出して部下が
自分で動く環境を作ろう
ピョートル・フェリクス・グジバチ
18p

「役割」と「責任」を与えチーム全員で
勝つマネジメント術
宇津木妙子
22p

部下との相性に左右されない
「個性タイプ別」仕事の任せ方
古野俊幸
25p

チームのメンタルを強くする
「変革型リーダー」の条件
荒木香織
29p


＜第2部＞チームを強くするコミュニケーション

注目を集める「社員エンゲージメント」。
カギを握るのは中間管理職だ！
柴田　彰
34p

アドラー流「褒めない」「叱らない」
「教えない」部下育成法
小倉　広
38p

「1on1」では「部下から
教わる」つもりで傾聴しよう
世古詞一
42p

部下を蝕む「モンダイ」な上司たち
見波利幸
46p

読者モニターの本音を誌上調査！
「世代間ギャップ」のリアル
49p

空港&飛行機の感染予防対策
最前線リポート
82p

コロナ禍でも伸びる飲食店は、
何をしているのか？

84p

周りの期待や評価は
「気にしない」ことにしています
高橋一生
10p


第2特集：人生を豊かにする「本の世界」

「スロー・リーディング」で、
密度の高い読書体験を
平野啓一郎
54p

自分の世界を広げる運命の
「スゴ本」との出会い方
Dain
58p

ビジネス書を深く理解し知識を
実践する読書術
サラタメ
62p

「幹＋枝＋葉」を意識して読み、
テーマを体系化する
三浦崇典
65p

サラリーマンがかっこいい
「お仕事小説」の世界
友清　哲
68p

編集部セレクト
「翻訳ビジネス書」8選
70p


連載　ほか


日本企業で女性活躍が進まない「本当の理由」
奥田祥子
86p

解くだけで数字に強くなる「財務諸表クイズ」
大手町のランダムウォーカー
90p

新規上場企業トップに聞く成長のカギ
第11回　C　Channel｜動画メディアで、
日本の人々を元気に
森川　亮
6p

藤巻健史の経済ニュースを見る目
第11回　安倍政権の終わり。
本来取るべきだった金融政策・為替政策とは？
藤巻健史
8p

修羅場のケーススタディ
第6回　平時から「5年先、
10年先」のことを考えておく
木村尚敬
73p

カレー沢薫の明るい悩み相談室
第11回　過干渉な上司への対処法
カレー沢薫
76p

結婚で妻の苗字を選んでみたら
見えてきた、日本人の不思議な価値観
第5回　選択的夫婦別姓の
実現を阻む「厚い壁」の正体
中井治郎
94p

小型株集中投資で目指せ夢の1000万円！
最終回　経験と蓄積を重ねて
「未来予想力」を高めよう！
遠藤　洋
97p

商品に歴史あり
第323回「シチズンの腕時計」
藤井龍二
100p

ビジネスパーソン必読の1冊
第11回『コンタクトレス・アプローチ』
長尾一洋
106p

原点の1冊　これからの1冊
第71回『プロテスタンティズムの
倫理と資本主義の精神』『21Lessons』
本村凌二
107p

人事責任者に聞く　絶対に必要な人材の条件
第11回　ソフトバンク
110p

あの“ビジネススキル”を試したら
第71回「言い出したのは誰」の巻
ichida
111p

私のターニング・ポイント
第71回　最後まで責任を
持ち投げ出さない覚悟ができた被災工場再開の経験
坂本幸雄
112p


「仕事に使える」ビジネス情報源
Concept　&　Message
1p

「仕事に使える」ビジネス情報源
今月のキーフレーズ
5p

「仕事に使える」ビジネス情報源
読者からのおたより／『THE21』から生まれた本
78p


次号予告／編集後記
80p

今月のキーポイント3
81p

「THE21オンライン」のご案内
89p

定期購読のご案内
102p

編集長の気になるエンタメ情報
108p

読者プレゼントのご案内
104p

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以上でございます。
ぜひ本誌にてお楽しみくださいませ。