2021/8月号の読みどころ

働き方改革の流れに加え、コロナ禍で
加速したテレワークによって、職場での
談の機会が圧倒的に減ってしまった今。
働き方が大きく変わる中、マネジャーに
求められる役割も変化しています。
従来の統率型のリーダーシップでは、
もう人はついてこないのです。
今求められるのは、傾聴し、部下を理解する、
共感型のマネジャー。
今こそ知っておきたい、
上司のためのマネジメントの極意。

━━━━　　もくじ　　━━━━━

総力特集：リーダーは「聞き方」が9割

＜第1部＞部下がついてくる「新・リーダーの条件」




「あるべきリーダー像」が変わった！
18p

「一人の若手」に火をつければ
無気力な組織も改革できる
布施孝之
20p

信頼される上司になりたいなら、
まず自分が部下を信頼すること
丹羽宇一郎
23p

会社の都合ではなく
「本人起点」で人を育てる
田口一成
26p

商談は「T字戦法」で
キーパーソンを見つけよう
徳重　徹
28p

教えずに「気づかせる」
指導法で、人は必ず成長する
佐伯夕利子
32p

＜第2部＞成果があがるチーム運営法


部下の能力を最大に引き出す
「対話型マネジャー」を目指そう
世古詞一
38p

「報告を待つ」より「働きかける」
テレワークのマネジメント
高橋　豊
42p

若手社員が育つチームの
うまい「仕組み」の作り方
鳥越恒一
46p


TOPIX

ポータブルカーナビ“Gorilla”が
ベストセラーであり続ける理由
高山正寛
50p

「歯」の健康から歯周病や
生活習慣病を予防する
山本秀樹
66p

これからの中間管理職に
身につけてほしい「2つの力」とは？
木村尚敬
70p


巻頭特別インタビュー

言い訳を必要としない自分で
いることが「プロ」ではないかと思います
天海祐希
12p


第2特集：「ワーケーション」でもっと自由に働こう！

ニューノーマル時代の
新しい「働き方」×「休み方」
ワーケーションとは？
54p

企業にとっても個人にとっても
働き方を見直す機会に

56p

自由な働き方を体感して、
もっと会社が好きになった

59p

自治体が取り組む
“ワーケーション推進プラン”
62p

データで見るワーケーションの現在地
64p

テレワークに役立つブックガイド
65p


特別対談

野球で培った能力が、
一生ものの「生きる力」になっていく
橘田　恵×井戸伸年
82p

図解で深掘り！　時事ワード
第8回　10兆円大学ファンド
近藤哲朗
6p

私のターニング・ポイント
第80回　新人王を獲得したのに
「ヘタクソ！」と怒鳴られた広岡達朗監督との出会い
石毛宏典
10p

現実を捉える「情報分析力」の磨き方
最終回　共同主観の奴隷から脱し、
イノベーティブな生き方をしよう！
藻谷浩介
72p

カレー沢薫の明るい悩み相談室
第20回「責任丸投げオジサン」の対処法
カレー沢薫
76p

「男らしさ」の呪縛
第3回　イクメン神話
奥田祥子
90p

2030年　生き残る日本企業の条件
第4回　日本の「農業」は復活できるか？
「食品」は海外で戦えるか？
「アパレル」世界首位ユニクロの強さとは？
山本康正
93p

心をつなぐ英語表現ワンフレーズ
第5回「わかるよ。私もそういうことあったから」
松本祐香
96p

オネエ精神科医Tomyのお疲れメンタルクリニック
第8回「適応障害」のお悩み
Tomy
98p

老舗企業トップに聞く「不易流行」の経営
第8回　提案するのは寝具だけではなく
より良い明日を迎えるための睡眠マネジメント
西川八一行
106p

この本の著者に話が聞きたい！
第8回『進化思考』
太刀川英輔
108p

商品に歴史あり
第332回「リンガーハット」
藤井龍二
100p

あの“ビジネススキル”を試したら
第80回「教わるのも難しい」の巻
ichida
112p



「仕事に使える」ビジネス情報源
Concept & Message
1p

「仕事に使える」ビジネス情報源
今月のキーフレーズ
5p

「仕事に使える」ビジネス情報源
今月のキーポイント3
8p

「仕事に使える」ビジネス情報源
読者からのおたより
／『THE21』から生まれた本
78p

次号予告／編集後記
80p

定期購読のご案内
102p

「THE21オンライン」のご案内
104p

読者プレゼント＆インフォメーション
105p

編集長の気になるエンタメ情報
110p

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以上でございます。ぜひ本誌にてお楽しみくださいませ。