THE21(ザニジュウイチ) 6月号 (発売日2009年05月10日) 表紙
  • 雑誌:THE21(ザニジュウイチ)
  • 出版社:PHP研究所
  • 発行間隔:月刊
THE21(ザニジュウイチ) 6月号 (発売日2009年05月10日) 表紙
  • 雑誌:THE21(ザニジュウイチ)
  • 出版社:PHP研究所
  • 発行間隔:月刊

THE21(ザニジュウイチ) 6月号 (発売日2009年05月10日)

PHP研究所
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
<総力特集>仕事ができる人は知っている!
不況を「チャンス」にする仕事術
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

《第1部》”不況を...

THE21(ザニジュウイチ) 6月号 (発売日2009年05月10日)

PHP研究所
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
<総力特集>仕事ができる人は知っている!
不況を「チャンス」にする仕事術
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

《第1部》”不況を...

ご注文はこちら

2009年05月10日発売号単品
この商品は定期購読の取扱いがございません。

目次

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
<総力特集>仕事ができる人は知っている!
不況を「チャンス」にする仕事術
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

《第1部》”不況を逆手にとる”カリスマの行動習慣
【introduction】
■不況下の明るいニュースが語る「仕事のヒント」
【Special Interview】
■百年に一度のピンチは百年に一度のチャンスだ
(ドリームインキュベータ会長)堀紘一
■お客に伝わるくらいまで変えないと意味がない
(王将フードサービス社長)大東隆行
■困難を乗り越えれば新たな優位性が生まれる
(ガリバーインターナショナル)羽鳥兼市
■仕事がうまくいかない理由はお客が知っている
(はとバス社長)松尾均
■環境が激変したからこそ失敗を恐れず挑戦できる
(武蔵野社長)小山昇

【Business Report】
■ビジネス界の偉人に学ぶ「不況に打ち克つ知恵」 齋藤真紀子

【Summary】
■成功する人に共通している「逆境の行動習慣」12


---------------------------------------------------------------------------
《第2部》リストラされないための「賢いスキルアップ」戦略
【Practical advice】
■不況に生き残る人材とは代えのきかない人材だ
(人事コンサルティング「Joe’s Labo」代表)城繁幸
■ピンチを脱出するカギは「二つの数字力」にあり
(公認会計士)山田真哉
■結果を出す人の読書は戦略的かつ効率的である
(SRR速度教室代表)寺田昌嗣
■愚直な”一所懸命”こそが人脈づくりの核となる
(フジマキ・ジャパン副社長)藤巻幸夫
■資格は”不安解消”ではなく”実力補強”の武器だ
(フリーライター)オバタカズユキ
【Reading guide】◎不況でビジネス力を高めるためのブックガイド

===========================================================================
《特集》ビジネスセレブに学ぶ 留学しないで英語をマスターする法
-- 「海外留学経験ゼロでも英語堪能」な5人のトップが、自身の勉強法を開陳!
【Special Interview】
●5分の英語ニュースを書き取る訓練を繰り返す
(コロムビアミュージックエンタテインメントCEO)廣瀬禎彦
●仕事に必要な英単語をウェブでひたすら覚える
(インスパイア取締役・ファウンダー)成毛眞
●相手に正確に伝わる文章構成を考えるクセをつける
(マネックスグループ社長)松本大
●ストーリーのある教材を浴びるように聴き続ける
(リーバイ・ストラウス ジャパン社長)土居健人
●限られた表現のみ一千時間で集中的に聴き込む
(ジャパン・フラッグシップ・プロジェクト社長)三木雄信
【Reading guide】国内で英語をマスターできるブックガイド

===========================================================================
《TOPICS1》
”百年に一度の不況”でも質の高い暮らしは実現できる!
【緊急企画】”給料”が減っても「生活レベル」を下げない4つの方法

===========================================================================
《TOPICS2》
●「いまどき」の新入社員のタイプ別・かまい方 樋口弘和
●いまさら人には聞けない「同一労働・同一賃金」って何? 太田聰一

===========================================================================

≪SPECIAL≫
~~“本誌でしか読めない”超強力連載!~~
<連載コラム>
●天才・テリー伊藤の「成功者のマル裏マニュアル」 第15回「原辰徳」
(プロデューサー)テリー伊藤
●格差に負けない!「地頭力」の鍛え方 第12回「内閣支持率」
(経済アナリスト)森永卓郎
<連載読み物>
●Why型思考のすゝめ 第2回「WhatとWhyの違い」
(ザカティーコンサルティング ディレクター)細谷功
●ロジカルシンキング進化論 第2回「物語」
(ALMACREATIONS 代表取締役)神田昌典
●岩瀬大輔の「ハーバードMBA式“超”実践的仕事術」
最終回「Managing your career」
岩瀬大輔(ライフネット生命保険副社長)
●齋藤孝の「使える! フランクリン自伝」 第8回「フェア」
(明治大学教授)齋藤 孝
<トップ取材>
●茂木友三郎の「自立の哲学」下「人材観」
聞き手=(ノンフィクション・ライター)山田清機

~~いま話題の人物が「自分」を語る!~~
●栗山千明(女優)「気になるあの人」との60分
「仕事って、自分一人で完結するものって少ないと思うんです」
●吉高由里子(女優)「気になるあの女性」との60分
「いつも後悔と反省ばかりなので、飽きようがないんです」
●竹内薫(サイエンスライター)成功する30代・失敗する30代
「コツコツ削り続ければ分厚い氷にもいつかヒビが入る」

≪REGULAR≫
池野佐知子●平成OLの「数字のリアル」(14)
中沢明子●いま輝くビジネスウーマンの肖像(76)
金平敬之助●素敵な上司といわれるために(210)
藤井龍二●商品に歴史あり(186)
富澤一誠●ブレイク論「Mの法則」(66)
大橋未歩●大橋未歩の「スポーツ・ソムリエ」(20)

◎「仕事に使える」ビジネス情報源◎
今月のキーフレーズ
今月のキートレンド/今月のキーワード 牛窪 恵
今月のキーナンバー/今月のキーランキング
今月のキーブック
読者プレゼント&インフォメーション
読者からのお便り/『THE21』から生まれた本
次号予告/編集後記

商品情報・内容

■ 時代を一歩先行くビジネスマンへ送る先見性豊かな情報誌!

大変革の只中にいるビジネスマンには今、氾濫する情報の中から価値ある情報を選別し、次代を的確に見通す、“先見力” が求められています。月刊誌『THE21』は、その要請に応え「時代が読める未来が見える」確かな情報誌として、(1)今何が問題なのか、地球規模の情報を満載(2)実態は何か、あらゆる角度からのデータ分析(3)これからどうなるか、未来を大胆に予測(4)一目で分かる斬新でビジュアルな誌面づくり一を編集方針としています。昭和59年10月の創刊以来、ビジネスマンを中心に幅広い年齢層で大きな反響を呼んでいます。

無料サンプル

■ 2018年11月10日発売号

2018年11月10日発売号をまるごと1冊ご覧いただけます

サンプルを見る

この雑誌の読者はこちらの雑誌も買っています!

THE21(ザニジュウイチ)の所属カテゴリ一覧

Fujisan.co.jpとは?

株式会社富士山マガジンサービスが運営する、
日本最大級の雑誌オンライン書店です。
一般的な書店と異なり、
定期購読サービスに特化しています。

雑誌、新聞、シリーズ書籍、漫画や
本屋にも無い古い本も見つかる!

法人サービスはこちら >
  • タイトル1万以上

    タイトル1万以上

    豊富なラインナップで
    書店に並ばない本とも出会える

  • 試し読み

    試し読み

    バックナンバー1冊まるごと試し読み
    したり、最新号も試し読みできる

  • タダ読み

    タダ読み

    5,000冊以上の雑誌が
    無料で読み放題

  • 500円OFF

    500円OFF

    普段読んでいる雑誌のレビュー投稿で
    500円割ギフト券をプレゼント

  • 事前予約

    事前予約

    気になる本は
    発売日前から事前予約可能

  • 割引や特典付き

    割引や特典付き

    定期購読なら
    お得に本が読めて
    送料無料の雑誌も!

デジタル雑誌をご利用なら

最新号〜バックナンバーまで7000冊以上の雑誌
(電子書籍)が無料で読み放題!
タダ読みサービスを楽しもう!

総合案内
アフィリエイト
採用情報
プレスリリース
お問い合わせ
©︎2002 FUJISAN MAGAZINE SERVICE CO., Ltd.