目次
40歳から伸びる人 vs. 40歳で止まる人はどこが違うのか?
◇◆3月号の読みどころ◆◇
急速なIT化やグローバル化によって企業を取り巻く状況が大きく変わり、
大卒で課長になれる人は3割といわれるなかで、出世はおろか組織で生き残る
ことさえ難しいという認識をもっている人は少なくないのではないでしょうか。
いま、会社員に求められているのは「プロビジネスマン」たるスキル、つまり
「組織で必要とされる人材であり続けること」。
個人の実績が認められ、
管理職となっても、そこからさらに成長していくことが求められています。
伸びしろの大きい若手ではなく、管理職になっても成長を続けるには
どんな努力が必要なのでしょうか。
そこで、さまざまな組織の中で“究極のプレイングマネジャー”を実践して
こられた現場主義の経営者や識者に、「絶対に会社が手放さない人材の条件」
をうかがうとともに、プロビジネスマンとしての成長の糸口を探ってみました。
(『THE21』編集長・高塚 正則)
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】総力特集:会社人生の勝負はここで決まる!
40歳から伸びる人の「プロビジネスマン」術
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
<第1部>いま出世する人はどこが違うのか?
【Special Interview】
[総論]「プロ」のサラリーマンだけが生き残れる
俣野成敏(『プロフェッショナルサラリーマン』著者)
[経営感覚]人を使い始めたときが出世の分かれ道となる
夏野 剛(慶應義塾大学特別招聘教授)
[社会起業]上司よりも顧客のメリットを判断基準とする
川村益之(JTB法人東京社長)
[自己成長]回り道を利用しながら仕事の本質に近づく
荒蒔康一郎(キリンホールディングス相談役)
[部下指導]自分の意志を明確にもち一心不乱に取り組む
魚谷雅彦(ブランドヴィジョン社長)
[職場活性]広い視野で観察できる「シマウマ型上司」になる
田島弓子(ブラマンテ社長)
[組織思考]できるリーダーほど“社畜”の大切さを知っている
藤本篤志(グランド・デザインズ社長)
【Practical advice】「プロビジネスマン」になるためのポイント4
<第2部>会社から評価される「課長力」養成講座6
【Practical advice】会社に必要な課長 vs. 不要な課長
遠藤 功(ローランド・ベルガー会長)
[観察する力]子供の視点で現場を素直にみる
松波晴人(大阪ガス行動観察研究所所長)
[跳ぶ力]他人になりきって経験から脱却する
木村尚義(創客営業研究所代表)
[伝える力]オーダーメイドで部下に寄り添う
石田 淳(ウィルPMインターナショナルCEO)
[はみ出る力]「中間管理職」から「中心管理職」へ
田中雅子(田中総研代表)
[束ねる力]経験し、考えて自分のスタイルを築く
藤巻幸大(テトラスター社長)
[粘る力]自分の思考のクセを知って取り組む
田中ウルヴェ京(MJコンテス社長)
【Book guide】会社から評価される「課長力」を身につけるブックガイド
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】特集:40代でも大丈夫!
まだ間に合う 英語勉強法
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【Practical advice】
◆「話す」に集中して「通じる」経験を重ねる
林 則行(投資会社オーナー)
◆英単語を覚える効率は「悔しさ」に比例する
菊池健彦(TOEIC講師)
◆ひたすら聴いて覚えてしまうくらい「音読」する
菊間ひろみ(英語教育コンサルタント)
◆40代でもうまくいく! 私の英語勉強法1・2
【Book guide】「40代から英語を学ぶ」ためのブックガイド
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【3】特別インタビュー・好評連載
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■■巻頭特別インタビュー■■■
――子供の教育は決してアウトソーシングしてはいけない!――
「ビジネスマンは親として子供に何を教えるべきか?」
大前研一(経営コンサルタント)
■■■短期集中連載■■■
◇村上憲郎の「人は何のために働くのか?」
第3回「これからは雇用の流動性を受け入れてやっていくべきだ」
◇テレビ東京アナウンサー・大橋未歩の「会社を120%活かす仕事術」
第3回「『組織』の一員として働く意義」
■■■好評連載■■■
◆トップの戦略眼――上野和典の「ライブの哲学」(上)経営観
上野和典((株)バンダイ代表取締役社長)
――ネガティブな意見にとらわれると思考が停止してしまう――
キャラクタービジネスは「流れ」と「乗り」が肝だ!
◆ベストセラー解読
『自分のアタマで考えよう』
和田秀樹(精神科医)
◆女性マネージャー新潮流
第5回 恩田秀美(ニチイ学館次長)
◆成功する30代・失敗する30代
「言葉の力を借りて自分を奮い立たせよう」
中畑 清(横浜DeNAベイスターズ監督)
◆名越康文の「自分に振り回されない」心理学
第5回「現代人にとって『大人』の条件とは?」
◆格差に負けない!「地頭力」の鍛え方/森永卓郎
第45回「消費税増税」
▼その他、好評連載が満載!
◇◆3月号の読みどころ◆◇
急速なIT化やグローバル化によって企業を取り巻く状況が大きく変わり、
大卒で課長になれる人は3割といわれるなかで、出世はおろか組織で生き残る
ことさえ難しいという認識をもっている人は少なくないのではないでしょうか。
いま、会社員に求められているのは「プロビジネスマン」たるスキル、つまり
「組織で必要とされる人材であり続けること」。
個人の実績が認められ、
管理職となっても、そこからさらに成長していくことが求められています。
伸びしろの大きい若手ではなく、管理職になっても成長を続けるには
どんな努力が必要なのでしょうか。
そこで、さまざまな組織の中で“究極のプレイングマネジャー”を実践して
こられた現場主義の経営者や識者に、「絶対に会社が手放さない人材の条件」
をうかがうとともに、プロビジネスマンとしての成長の糸口を探ってみました。
(『THE21』編集長・高塚 正則)
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】総力特集:会社人生の勝負はここで決まる!
40歳から伸びる人の「プロビジネスマン」術
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<第1部>いま出世する人はどこが違うのか?
【Special Interview】
[総論]「プロ」のサラリーマンだけが生き残れる
俣野成敏(『プロフェッショナルサラリーマン』著者)
[経営感覚]人を使い始めたときが出世の分かれ道となる
夏野 剛(慶應義塾大学特別招聘教授)
[社会起業]上司よりも顧客のメリットを判断基準とする
川村益之(JTB法人東京社長)
[自己成長]回り道を利用しながら仕事の本質に近づく
荒蒔康一郎(キリンホールディングス相談役)
[部下指導]自分の意志を明確にもち一心不乱に取り組む
魚谷雅彦(ブランドヴィジョン社長)
[職場活性]広い視野で観察できる「シマウマ型上司」になる
田島弓子(ブラマンテ社長)
[組織思考]できるリーダーほど“社畜”の大切さを知っている
藤本篤志(グランド・デザインズ社長)
【Practical advice】「プロビジネスマン」になるためのポイント4
<第2部>会社から評価される「課長力」養成講座6
【Practical advice】会社に必要な課長 vs. 不要な課長
遠藤 功(ローランド・ベルガー会長)
[観察する力]子供の視点で現場を素直にみる
松波晴人(大阪ガス行動観察研究所所長)
[跳ぶ力]他人になりきって経験から脱却する
木村尚義(創客営業研究所代表)
[伝える力]オーダーメイドで部下に寄り添う
石田 淳(ウィルPMインターナショナルCEO)
[はみ出る力]「中間管理職」から「中心管理職」へ
田中雅子(田中総研代表)
[束ねる力]経験し、考えて自分のスタイルを築く
藤巻幸大(テトラスター社長)
[粘る力]自分の思考のクセを知って取り組む
田中ウルヴェ京(MJコンテス社長)
【Book guide】会社から評価される「課長力」を身につけるブックガイド
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【2】特集:40代でも大丈夫!
まだ間に合う 英語勉強法
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【Practical advice】
◆「話す」に集中して「通じる」経験を重ねる
林 則行(投資会社オーナー)
◆英単語を覚える効率は「悔しさ」に比例する
菊池健彦(TOEIC講師)
◆ひたすら聴いて覚えてしまうくらい「音読」する
菊間ひろみ(英語教育コンサルタント)
◆40代でもうまくいく! 私の英語勉強法1・2
【Book guide】「40代から英語を学ぶ」ためのブックガイド
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【3】特別インタビュー・好評連載
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■■■巻頭特別インタビュー■■■
――子供の教育は決してアウトソーシングしてはいけない!――
「ビジネスマンは親として子供に何を教えるべきか?」
大前研一(経営コンサルタント)
■■■短期集中連載■■■
◇村上憲郎の「人は何のために働くのか?」
第3回「これからは雇用の流動性を受け入れてやっていくべきだ」
◇テレビ東京アナウンサー・大橋未歩の「会社を120%活かす仕事術」
第3回「『組織』の一員として働く意義」
■■■好評連載■■■
◆トップの戦略眼――上野和典の「ライブの哲学」(上)経営観
上野和典((株)バンダイ代表取締役社長)
――ネガティブな意見にとらわれると思考が停止してしまう――
キャラクタービジネスは「流れ」と「乗り」が肝だ!
◆ベストセラー解読
『自分のアタマで考えよう』
和田秀樹(精神科医)
◆女性マネージャー新潮流
第5回 恩田秀美(ニチイ学館次長)
◆成功する30代・失敗する30代
「言葉の力を借りて自分を奮い立たせよう」
中畑 清(横浜DeNAベイスターズ監督)
◆名越康文の「自分に振り回されない」心理学
第5回「現代人にとって『大人』の条件とは?」
◆格差に負けない!「地頭力」の鍛え方/森永卓郎
第45回「消費税増税」
▼その他、好評連載が満載!
商品情報・内容
- 出版社:PHP研究所
- 発行間隔:月刊
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大変革の只中にいるビジネスマンには今、氾濫する情報の中から価値ある情報を選別し、次代を的確に見通す、“先見力” が求められています。月刊誌『THE21』は、その要請に応え「時代が読める未来が見える」確かな情報誌として、(1)今何が問題なのか、地球規模の情報を満載(2)実態は何か、あらゆる角度からのデータ分析(3)これからどうなるか、未来を大胆に予測(4)一目で分かる斬新でビジュアルな誌面づくり一を編集方針としています。昭和59年10月の創刊以来、ビジネスマンを中心に幅広い年齢層で大きな反響を呼んでいます。
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