仕事の達人 アダム・カヘン
（南ア民主化の礎を築いた変革ファシリテーター）

World Business Review
Japan 山崎 元（ 経済評論家／楽天証券経済研究所）
USA 橘・フクシマ・咲江（ 日本コーン・フェリー・インターナショナル 会長）
EU 灘山奈々（ 留学ジャーナル カウンセラー）
China 海野恵一（ スウィングバイ2020 社長）
India 島田 卓（ インド・ビジネス・センター 社長）

経営に違いを生むチェンジリーダーは何を実践してきたか？
理屈だけの変革者はもういらない

三枝 匡（ ミスミグループ本社 代表取締役会長・CEO）
「問題の本質を『一枚目』で単純化せよ！」

業界常識を打ち破った変革のプロ「仕事の流儀」
江端浩人（ 日本コカ・コーラ インターラクティブ・マーケティング 統括部長）
森下満成（ クックパッド 執行役 広告事業部長）
小平勘太（ オリザ 取締役兼CEO）

ビジネスの枠組みを超えた希代のイノベーターが語る
「仕組み」を創った変革者の人を巻き込む力
アートディレクター・北川フラム／社会起業家・小暮真久

ビジネスプロフェッショナル必読！
世の中を巻き込んだ男たちの「仕組み」構築論

なぜ彼らは変われたのか？
コンサルタントが変革者になれた瞬間
岸田雅裕（ ブーズ・アンド・カンパニー ヴァイス プレジデント）
國分俊史（ A.T. カーニー マネージャー）
古澤 剛＆富岡さやか（ 共に、経営共創基盤 マネジャー）

企業経営を知り尽くす賢人が教える
名和高司（マッキンゼー・アンド・カンパニー ディレクター／一橋大学大学院 教授）
チェンジリーダーに「変態」できる人の条件

年成長率約10％ ── 超優良企業のけん引者が語る
なぜ、エムスリーは“変革児”であり続けるのか？

業界注目のPMOサービスを知る
プロマネを「導くプロ」という仕事

『@typeプロフェッショナル』連動企画（ http://type.pro.jp）
プロフェッショナルサービス企業のトップが明かす
一緒に働きたいプロフェッショナルはこんな奴だ！

企業のグローバル化、主導するのに秘策はあるか？
先駆者に学ぶ「国境越え」のリーダー学
トップコンサルタントが教える、国際化「変わる景色」とリーダーの「変わらぬ肝」
《人事のプロが明かす》次世代グローバルリーダー「自己変革」への青写真

ビジネススクールを見極めろ！
自分にピッタリの“学び舎”見つけてますか？
検証！MBAの必要性─ビジネススクールに通うべき人、そうでない人

30代を「飛躍の年代」にするために
現役コンサルタントの転職ガイド2010