COVER STORY
▼特集担当記者から
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第２新卒を生み出したのは誰
Weekly　Toyo　Keizai



6月5日発売の『週刊東洋経済』６月10日号の巻頭特集、「つかめ！『転職力』15年ぶりの売り手市場到来」を担当しました。

2004年に新卒採用が拡大に転じて３年。しかも求人倍率なんと1.89倍（リクルート調べ）。好況も３年目ともなれば、売り手市場の空気に慣れた新卒入社組や氷河期入社のリベンジ組が、「石の上にも３年」「１年未満で辞めるなどもってのほか」などという説教に耳も貸さず、こぞって転職に動き出すに違いない！　そんな軽～い勘ぐりが発端でした。

うまく伝えられたかどうか不明ですが、頭ごなしに否定されてきた「第２新卒」のポジションは、確実に変化していました。それを実感させてくれたのは、企業よりは当の若者達でした。相変わらず企業や“大人”達からは、「ウチは第２新卒という名目で採ってないからノーコメント」と冷淡にあしらわれ、「あおるな」と叱られる事たびたび。

しかし生身の若者達から受けた前向きな、少なくとも依存心とは無縁の潔さに触れるにつけ、「堪え性がない」とか「飽きっぽい」とかの旧態依然とした形容詞に、決定的な古さを感じました。もちろん全員が全員というわけではないでしょうが、第２新卒という言葉で一括りにはできない質的変化が、確実にジワジワ広がってる気がします。

記事では割愛しましたが、リクルートエージェントで第２新卒と付き合ってきた篠原敏文氏の「なぜ彼らは辞めてしまうか」の分析には、なるほどと思わされました。

リストラ、賃金カット、過労死、不祥事など、企業社会の暗い面ばかり見せられてきた彼らは、就活する際、「仕事は楽しい」という発想がそもそもない。
→どうせ面白くないなら、好きな事を仕事にしよう。
→例えば「洋服好きだからアパレル」「クルマ好きだから自動車会社」。
→いざ就職してみると、仕事は何をするかではなくどうやるか（WhatではなくHow）である事に気づき、ギャップを埋めきれなくなってしまう…。

そう考えていくと、第２新卒という現象を生み出したのは、ほかでもない企業自身であると言えそうなのです。


30
15年ぶりの売り手市場到来！
つかめ！「転職力」
32
転職「超日常」時代
2ケタ増で増え続ける求人数
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大手人材紹介会社22社　今年の求人増予測！
34
9つの業界・分野別に求人動向分析
36
業界有力154社が中途採用で力を入れたい層
38
本誌独自集計！
中途採用の多い会社ランキング　トップ153
40
ルポ
内側から見た「第2新卒」
城 繁幸／人事コンサルタント
44
「第２新卒」ビジネスマンに聞く
僕が転職に成功した理由

Interview
46
「石の上にも3年」なんて、本当にナンセンス
杉村太郎／我究館会長
48
もっとリアリスティックになれ
榊原清則／慶応義塾大学総合政策学部教授
49
勝敗を分ける「職務経歴書」
藤堂 誠／ A・ヒューマン エグゼクティブコンサルタント
50
中堅の転職 ここに気をつけろ
中途採用に年齢制限を明示する会社リスト
Interview
51
自分の転職は7勝4敗1分け、転職は人生を見直す機会
山崎 元／経済評論家
54
主要97社が回答
若手社員の流失防衛策
57
独自モデル初公開　人材流出のコストを自覚せよ
マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング　プリンシパル　舞田竜宣
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18
国内生産3割減！日産　独り負けの真相
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社会保険庁の不正免除で年金不信は底なしに
22
どこまでゴネるか村上ファンドの“手口”
23
スポットライト
片山英木　中央青山監査法人理事長
内田恒二　キヤノン社長／ここが知りたい
24
地銀再編“最終章”へ　次にらむ金融庁の思惑
25
損保ジャパンに厳罰　平野浩志社長の会長就任見直しも／ Hot＆Cool
26
インサイドアメリカ／インサイドアジア
27
「ミスターWho」の少数異見／今週の気になる数字
ビジネスリポート01
60
業界「異端」貫く三井住友カード
“ビザの盟主”が探る活路
「2本の矢」提携戦略
第2特集
▼特集担当記者から
第2特集
大人になるのを見たくない！
Weekly　Toyo　Keizai



「なぜ、そんなに人気があるのだろうか」。モデルの蛯原友里さんの取材を始めたきっかけは、ごく素朴な疑問からでした。

蛯原さんのファンは口々に、「今までエビちゃんのような、かわいい洋服の似合うモデルがいなかった」と言います。フリフリの服を着たいという女性の潜在的な願望を、解き放つことができる存在だったのかもしれません。

それにしても、取材を進めていくうちに気付いたのは、彼女の日常の言動に対する関係者の評価が高いことです。礼儀正しく、真面目で、熱心、超ハードスケジュールにもかかわらず愚痴ひとつこぼさない。中年のおじさん連中までもが、「彼女は素晴らしい女性です」と絶賛です。周囲が思わず支えたくなる彼女の人間的魅力こそが、人気の理由なのでしょう。

蛯原さんは今後も、モデルを中心に活動を続けるようです。が、「大人になるエビちゃんをみたくない」というファンがいることも確かです。現在26歳の彼女が、年齢とともにどのようなスタイルを築いていくのか。今後の活動に注目です。

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「モテかわ」ブームの知られざる仕掛け
進化する「エビちゃん」ビジネス
エビちゃんのお仕事：
マキアージュ、えびフィレオ他
OLたちの心理：
「エビちゃんファッションは実際にモテる」
Market Watch
128
ストラテジストに聞く
過度のペシミズムが侵食　調整経て市場は再び騰勢へ
神山直樹／モルガン・スタンレー証券
130
マクロウォッチ
好調・世界経済のリスク　過剰流動性の吸収に苦慮
132
『会社四季報』最新情報
トヨタ自動車／セブン＆アイ・ホールディングス／資生堂／川崎重工業／東京ガス
132
ＩＰＯ（新規株式公開）スケジュール
133
会社四季報速報プラス　NEWS週間視聴率ランキング
134
データ＆ランキング
都道府県別の映画館（スクリーン）数
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大沢文夫／名古屋大学名誉教授
学問の窒息を嘆く生物物理ニッポンの祖
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トップの履歴書
鳥原光憲／東京ガス社長
巨大ライバル東電との「競争と協調」を目指す
連載
118
FOCUS政治　塩田 潮
「退任後」めぐる小泉、森の駆け引き
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アウトルック
賃金業を肥大化させた政策のツケと責任
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The Compass　原田 泰
インセンティブが働かない日本社会
112
論点
ディミトリ・リティシェフ／一橋大学大学院助教授・学習院大学特別客員教授
企業価値をめぐる混乱　時価総額の落とし穴
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11
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陳言の中国縦横無尽
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読者の手紙・編集部から
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