目次

P42
第1特集
日本型雇用システム大解剖
幸せな社員になる方法

[Part1]　大解剖！ニッポンの働き方
すべての問題の根っこは日本型雇用慣行にあった！
その俗説、違います！
長時間労働・ブラック企業… あの難題の裏にある日本型雇用システム
【図解】こんなに違う！ 日本と海外の働き方
「部下なし管理職」の生き残り法 麻野 進／人事コンサルタント
日本の解雇規制は本当に厳しいのか 安藤至大／日本大学准教授
なるほど！ 解雇判例集 岡芹健夫／弁護士資
新卒時に採用されないと永遠に非正規なのか？ 海老原嗣生／ジャーナリスト
正社員と労組はリベラル政党の芽を摘んだ

[Part2]　大揺れ！ニッポンの賃金制度
成果主義が総崩れしたワケ 遠藤公嗣／明治大学教授
海外のジョブ型雇用システムの仕組みを全公開
ブラック企業の特徴は、日本型と欧米型の混用にあり
電機業界に見る人事改革のうねり
（アジア給与データ18職務 全比較）
有名企業の人事評価と社風 渡邉正裕／My News Japan編集長

[Part3]　大論争！ニッポンの労働時間
誤解だらけの「残業代ゼロ法案」
INTERVIEW│「『残業代ゼロ』と考えるのは間違い」 大内伸哉／神戸大学教授
「多様な働き方を導入しないと競争に負ける」 橘 フクシマ 咲江／経済同友会 前副代表幹事
ドキュメント物流業界 いまここにある「残業代未払い」 刈谷大輔／ジャーナリスト
有給取得・残業時間ランキング101社

P.16　核心リポート
カード統計“水増し”はなぜ続いてきたのか
シャープ新中計に懸念 米アップルとすきま風
自民党・村上誠一郎議員に聞く 「安保法案に断固反対」
ファナック社長激白 「秘密主義じゃない」
C型肝炎に特効薬 価格は1錠6万円超
橋下市長が引退宣言 「都構想」敗北の余韻

P.26　ニュース最前線
化粧品│ファンケルが大胆投資 創業者「続投」に賭ける
銀行│独り勝ち三菱UFJ 純益1兆円後のハードル
エネルギー│原発頼みを抜け出せぬ 電力各社で続く苦境

P.34　巻頭特集
KADOKAWA・DWANGO (カドカワ ドワンゴ)
漂流する「世紀の統合」
老舗出版社とIT旗手との衝撃の経営統合から半年。理想と現実の狭間で揺れる新会社の実像。
出版事業は不良資産なのか
INTERVIEW│佐藤辰男／KADOKAWA・DWANGO社長

P.90　ひと烈風録
梅原勝彦　エーワン精密 創業者
うつはできる社長の証し 泣き笑い 町工場日本一

連載
｜経済を見る眼｜高齢男性の孤立と幸福度／阿部 彩
｜この人に聞く｜村上英三 ／ 川崎汽船社長｜大赤字の淵から体質転換
｜少数異見｜エセ正論に要注意 世代間不公平の本質
｜知の技法・出世の作法｜信頼できる記者をメディアでどう探すか(5)／佐藤 優
｜中国動態｜中ロが地中海で共同演習 対米牽制で利害が一致／小原凡司
｜グローバル・アイ｜平等と平和の幻想としての1945年の終わり／イアン・ブルマ
｜フォーカス政治｜大阪都構想が否決 橋下退場と維新漂流の行方／塩田 潮
｜株式観測｜「四つのくちばし」はどのように調整されるのか／重見吉徳
｜為替観測｜世界的な景況感の減速 製造業指数は持ち直すか／門田真一郎
｜価格を読む｜DRAM｜スマホ向け鈍化で下落
｜マクロウォッチ｜財政健全化へ、具体的な歳出削減案を示せるのか？
｜ブックス&トレンズ｜『それでもボクは会議で闘う』を書いた周防正行氏に聞く
｜ゴルフざんまい｜現代ゴルフは球打ちよりもまず基礎体力／青木 功
｜Readers ＆ Editors｜読者の手紙、編集部から
｜生涯現役の人生学｜たった一人の桜桃忌／童門冬二

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