大特集/オフィス&働き方
業種特集/クラブ&ラウンジ
CONTENTS
SPECIAL FEATURE
大特集/オフィス&働き方
リクルートマーケティングパートナーズ
ジャモアソシエイツ
ユーエックス スクエア トーキョー
ドラフト
ジーエーテクノロジーズ
ドラフト
ビズリーチ 新南口オフィス
佐野文彦
ボヤージュグループ本社
船場
[記事]企業文化を体現するコンセプトストーリーをつくり「社員が語れるオフィス」をデザインする
文◎編集部
イトーキ・トウキョウ・ゾーク
イトーキ
武田グローバル本社
サムライ 日本設計
池田建設新社屋
インターメディア
スーパースーパー
スーパースーパー
Chapter.1 アイデアを生み、イノベーションを起こすラボ型オフィス
ソニー クリエイティブセンター タマチ オフィス
サクマエシマ
ソニー品川本社 ポート
サクマエシマ
[記事]人と場を育て、ソニーのこれからを考えるリニューアルプロジェクト
文◎ 編集部
パナソニックデザイン京都
CCD JAPAN
オリンパス イノベーションハブ アトリエクロス
コクヨ
[記事]社内にイノベーション意識を浸透させるオープンイノベーションハブ
取材・文◎高柳 圭
ミライラボ パレット
コクヨ
[記事]「何も仕掛けない」を実現する実証実験的オープンイノベーションラボ
文◎編集部
Chapter.2 柔軟な働き方に対応するコワーキング&シェアオフィス
ディーエムジー ワーク
グリップ アンド コー
[記事]築地の色を更新していくクリエイター用ワークスペース
取材・文◎高柳 圭
ナゴヤ イノベーターズ ガレージ
ドラフト
[記事]新たな才能やアイデアが、地域の産業と長期的に化学反応する場所
取材・文◎高柳 圭
コデジマ
オンデザイン
[記事]長崎・出島に出会いと交流が生まれる「はじまりの場」をつくる
取材・文◎梶原博子
鹿島田デイズ
スタジオトーキョーウェスト一級建築士事務所
Chapter.3 物流倉庫のリフレッシュスペース
ビッグ イーブス ラウンジ
シオ建築設計事務所
ESR 市川ディストリビューションセンター
クラブエリア
一級建築士事務所タカトタマガミデザイン
ESR 久喜ディストリビューションセンター
クラブエリア
一級建築士事務所タカトタマガミデザイン
[記事]開発が進む物流施設に落とし込まれる人に優しいデザイン
[記事]「WELL認証」「アジャイルワーク」「働きがい」注目キーワードから考える
日本の「働き方の文化」と、オフィスコミュニケーションの活性化
文◎編集部
FEATURE ARTICLE
業種特集/クラブ&ラウンジ
美人茶屋 金沢
デザインルーム702
ズー東京
デザインルーム702
メゾン ゴールド
コクーンデザイン
ファブリックラウンジシンジュク
ファンタスティックデザインワークス
ラピス トーキョー
ファンタスティックデザインワークス
ウォールアンドウォール
たしろまさふみデザインルーム
COLUMN & NEWS
FOOD & BEVERAGE ◎ 坂井淳一
国産養殖キャビアで新たな楽しみ方を提案
PARIS ◎ 浦田 薫
欧州の老舗建材メーカーによる時代のニーズを踏まえたエシカルな展開
NEWS
日本空間デザイン賞 2019
SERIAL
New Definition of Design デザインの新定義 98
文◎土田貴宏
IDA LINEA HILDEBRAND
Lighting in the Space 明かりのある情景 46
文◎米津誠太郎
Gaku(2018)
デザインの根っこ 17
文◎編集部
藤井文彦
日本商空間デザイン史 10
文◎鈴木紀慶
1990~1999
CALENDAR & INFORMATION
FROM EDITORS
※「東京ヤミ市建築史」はしばらくの間休載します。
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広告企画「タイル・ブリック・ストーン」
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2024年2月号 (2024年01月26日発売)
2024年2月号 (2024年01月26日発売)をまるごと1冊ご覧いただけます
商店建築 2019年10月号(2019-09-28発売) の特集を少しご紹介
アイデアを生み、イノベーションを起こすラボ型オフィス
P.94~P.99
クリエイターやエンジニアの業務には、豊かな発想やスピード感が求められる。彼らの働き方に応えるように、ワークスペースもフレキシブルに変化している。場の使い方を限定しな
いニュートラルな素材やアレンジ可能な家具や什器など、働き手が自ら場をコントロールし、クリエイティビティーを引き出せる「ラボ」のような空間を紹介する。
ソニーのデザイン部門「クリエイティブセンター」が、機密性の高い案件を扱う際に使用するサテライトオフィス。木毛セメント板で囲われた部屋を円状に六つ配置し、外側は社外の人も訪れる打ち合わせスペース、内側を限られたメンバー専用のセキュリティーエリアとした。新築オフィスビルの仕上げ前のスケルトン天井や、下地の状態のOAフロアをそのまま仕上げとしている
ソニー品川本社 PORT
余白を残す「素の状態」のデザイン
P.100~P.103
東京・品川のソニー本社ビルの5階で、研修や採用面接に使用するエリア。中央のオープンスペースを取り囲むように面談室や研修室を配している。写真は入り口側から見たオープンスペース全景。床や天井は下地現し。手前の待合には面談を待ちながらフロアを眺めることができる三つのベンチを並べた。座面は杉の集成材とヌメ革、脚はスチールと真鍮を合わせた。その奥にはオフィスコンビニとロングテーブルを配している更新や変化を許容する
ニュートラルな空間
ソニー品川本社の改修計画。社員のための研修機能と人事採用のためのエリア。
フロア中央に広場のようなオープンスペースをつくり、その周りに透明な研修室と面談室を取り囲むように配置し、施設の利用者が自然に中央のオープンスペースに集まり、さまざまな活動を許容できるような平面計画となっている。
外部との協働やアジャイル開発を支えるオープンなデザインセンター
Panasonic Design Kyoto
P.106~P.114
「Drip」を促す重層グラデーション
「Panasonic Design Kyoto」は、パナソニックアプライアンス社に在籍する家電デザイナーのためのオフィスである。パナソニックデザインの情報・交流・発信の拠点として、今まで大阪と滋賀にあった二つのオフィスを統合し、日本の文化的首都である京都へと場所を移した。
新しい拠点から、グローバルな開発全体をコントロールするために、良質な情報を社外から吸収し、外部の知見を積極的に採り入れたオープンスタイルの開発を可能にすることが求められた。それを、4階から9階まで連なる6層の立体重層的な空間を生かし、創造することとなった。
コンセプト「Drip」は、コーヒーが滴り落ちるように、上層階から降りてきた情報が、下層階にいくに従い、濾ろか過され、変換され、そして凝縮された価値を生み出す。そんなイメージから生まれた。
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