日本労働研究雑誌

商品名

日本労働研究雑誌

出版社

労働政策研究・研修機構

発行間隔

月刊

サイズ

B5判

発売日

1,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12月の4日

11 November 2026 No. 796 提言
代表制民主主義の労使関係による補完を ●毛塚 勝利 ディアローグ
労働判例この1年の争点 ●竹内（奥野）寿
●桑村裕美子 特集 「ノンユニオン職場」における労働条件決定――労使コミュニケーションの可能性と限界 論文
過半数代表制基盤強化の法的正当性――過半数代表の代表性とデロゲーションの正当性 ●本久 洋一 労働組合のない企業における過半数代表者の役割――労働条件をめぐる労使コミュニケーションとの関連に着目して ●岩月 真也 港の労使関係――個別企業を超えて推進される港湾民主化・雇用安定化・労働条件向上 ●本田 恒平 インタビュー
高度専門職は個人で交渉しているのか ●橋本 良
首藤 若菜
西村 純 書評
寺村絵里子 編著『女性のキャリア意識と組織・企業特性――仕事満足度とキャリア意識のパズルを検証する』 ●松原 光代 読書ノート
田中洋子 編著『動く，ドイツ――生活と仕事を支える10の改革』 ●大沢 真理 論文 Today
輸入は国内労働者にとって悪なのか？――スイスフラン高による検証 ●熊埜御堂央 フィールドアイ
ロンドンで最初の発見は「安全対策」だった ●中村 天江 独立行政法人 労働政策研究・研修機構

★★★★☆2022年03月04日 まぁくんさん その他
日本の労働問題が、的確にまとめられていて、とても読みごたえがあります。