日本労働研究雑誌 2025年12月号 (発売日2025年11月28日) 表紙
  • 雑誌:日本労働研究雑誌
  • 出版社:労働政策研究・研修機構
  • 発行間隔:月刊
  • 発売日:1,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12月の4日
  • サイズ:B5判
日本労働研究雑誌 2025年12月号 (発売日2025年11月28日) 表紙
  • 雑誌:日本労働研究雑誌
  • 出版社:労働政策研究・研修機構
  • 発行間隔:月刊
  • 発売日:1,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12月の4日
  • サイズ:B5判

日本労働研究雑誌 2025年12月号 (発売日2025年11月28日)

労働政策研究・研修機構
特集:賃金の現在地を探る─変わったのか,変わっていないのか?

提言
3種の公平性と人事管理
守島 基博(学習院大学教授・一橋大学名誉教授)

解題
賃金の現在地を探る─変わったのか,変わっていない...

日本労働研究雑誌 2025年12月号 (発売日2025年11月28日)

労働政策研究・研修機構
特集:賃金の現在地を探る─変わったのか,変わっていないのか?

提言
3種の公平性と人事管理
守島 基博(学習院大学教授・一橋大学名誉教授)

解題
賃金の現在地を探る─変わったのか,変わっていない...

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目次

特集:賃金の現在地を探る─変わったのか,変わっていないのか?

提言
3種の公平性と人事管理
守島 基博(学習院大学教授・一橋大学名誉教授)

解題
賃金の現在地を探る─変わったのか,変わっていないのか?
編集委員会

論文
統計データから見る賃金の現状と賃金制度の変化
中井 雅之(厚生労働省大臣官房公文書監理官)

日本企業の人事処遇制度における「職務」
鈴木 誠(長野大学教授)

正社員と非正社員の人事制度の比較分析─スーパーD社における同一労働同一賃金への対応
前浦 穂高(JILPT副主任研究員)

座談会
賃金管理の現状と課題
佐野 晋平(神戸大学大学院教授)
西村 純(中央大学准教授)
労働組合役員 3名

論文
役員と労働者の格差は広がったのか?
久保 克行(早稲田大学商学学術院教授)

賃上げのためのお金はどこへ行ったのか?─労働分配率の低下とコーポレートガバナンス・技術変化の関係
荻島 駿(三井住友トラスト基礎研究所)
権 赫旭(日本大学教授)
菅沼 健司(SOMPOインスティチュート・プラス(現・日本銀行))

所得格差研究の現在地─世帯調査を中心とした分析
山田 知明(明治大学教授)

書評
志水深雪(龔敏)著『雇用契約における明示条項と黙示条項』
有田 謙司(西南学院大学教授)

論文Today
多国籍企業の選択─海外での現地採用か,自国内での移民雇用か
楊 亜蝶(武蔵大学博士後期課程)

フィールド・アイ
安心のかたち,信頼の重み(ヘルシンキから③)
麓 仁美(立命館大学教授)

発表
第48回(令和7年度)労働関係図書優秀賞
第26回(令和7年度)労働関係論文優秀賞

総目次
『日本労働研究雑誌』総目次 2025年1~12月号(No.774~785)

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