特集 才能・技能を活かして働く仕事 提言 才能・技能を活かす労働の再設計
――思考タイプと意思決定能力からの提言 ●八木 匡 論文 スーパースター効果と分配構造 ●三好 向洋 研究者の流動性の把握と実態
――データからみる測定と解釈 ●長根(齋藤) 裕美
安田 聡子 日本企業における「特別扱い」のマネジメント
――i-deals は組織秩序をどう再編するか ●服部 泰宏 クリエイティブなキャリアの不安定性を問い直す
――夢追いバンドマンの都市・地方比較分析を通して ●野村 駿 現代日本における建築家
――評価基準の生成・制度化とキャリア形成 ●松村 淳 紹介 「自由な働き方」の夢想を超えて
――「契約」と「生成 AI」が照らし出したフリーランスの実像 ●西野ゆかり 書評 佐藤厚・田中秀樹 著『日本企業の人材開発とキャリア自律
――人材開発・キャリア形成に関する多角的視点から』 ●平野 光俊 大槻奈巳 編著『ジェンダー公正な人事制度とはなにか
――雇用管理区分・転勤制度見直しの実態と課題』 ●藤野 敦子 論文 Today 労働の連鎖
――職場での共存と職業移動パターンの関連 ●鳥居 勇気 フィールド アイ 休むことへの寛容さ
――英国の交通事情から考える日本のワーク・ライフ・バランス ●細見 正樹 10
October 2026
No. 795 独立行政法人 労働政策研究・研修機構