目次

特集　スペシャリストを育て・使う組織
必要とされる専門人材像と育成・活用上のポイント
Ａ．Ｔ．カーニー　高橋　昌裕
〈東京都民銀行〉　10年前から医療・介護人材を育成
〈宮崎銀行〉　アグリビジネスに出向経験者
〈尼崎信用金庫〉　業種別目利きを大量養成
〈大分銀行〉　海外展開支援の即戦力は外国人
店頭モニターＣＳ座談会　─向上する店頭接客のプロフェッショナリズム
論考・解説
無担保ローンビジネスの動向と今後の展望
日本格付研究所　本多　史裕
【ストレス・シナリオの研究】（１）
なぜストレス・シナリオの検討が必要なのか
一橋大学　有吉　章
■セミナー
金融ＡＤＲへの実務対応最前線（３）
続・為替リスクのヘッジニーズからみる適合性原則違反
のぞみ総合法律事務所　吉田　桂公
■営業店コーナー
人が集まるイベント・セミナーのつくり方（３）
人集めのコツは「企画」と「広報」
ＮＰＯ法人 男女共同参画おおた　牟田　静香
私の支店経営論
いちい信用金庫　内村 光則氏の巻（上）
支店長室のウラ・オモテ
中小金融機関の生き残り策
支店長に問う「貸出業務の信質」（３）
支店長の道徳・倫理観
日本国債清算機関　吉田　重雄
新連載　管理者のためのメンタルヘルス基礎講座（１）
メンタルヘルスケアはすべての従業員が対象
ＨＯＹＡグループ総括産業医　小林　祐一
■時論
ブラックスワン時代の経営
一橋大学大学院　安田　隆二
■視角
日本株市場の流動性拡大へアップティックルール見直しを（証券電子取引業）
■豆電球
「他山の石」のうちに監督の見直しを
■オンレコオフレコ
緊急解任動議によるガバナンス
■新聞の盲点
存在感と同時に高まる政策金融に対する民業圧迫批判の声
■Ｎｅｗｓ　Ｓｑｕａｒｅ
日証協、50社の幹部集め、インサイダー防止を徹底へ
金融庁・日銀が米国デリバティブ規制の域外適用に関し意見書提出
日本版クラス・アクションの法制化に向けた取組みが進む
■マーケットを読む　株式市場
国債利回りと株式配当利回りの逆転現象
作家　板谷　敏彦
■書評
『連邦準備制度と金融危機―バーナンキFRB理事会議長による大学生向け講義録 』ベン・バーナンキ　著
早稲田大学　立脇　和夫