┃注目の次世代経営者インタビュー┃

~自分の強みの先でなければ夢は描けない~
人と企業とを結ぶクラウドソーシング事業で急成長

株式会社クラウドワークス 代表取締役社長 ＣＥＯ
吉田 浩一郎氏

一般企業がアウトソーシングしたい業務をマッチングサイトに公募し、それに合ったスキルを持つ個人が応募する仕組みのクラウドソーシング。雇用契約によらない新しい働き方として注目されており、2018年度の流通金額規模は1820億円に達すると見込まれている、右肩上がりの成長分野だ（矢野経済研究所調査）。創業わずか７年で、その最大手に躍り出たのが株式会社クラウドワークス（東京都渋谷区）。同社はどのような経緯で生まれ、何を目指しているのか。同社代表取締役社長CEOの吉田浩一郎氏に訊いた。


┃特集┃
イノベーションへの助走
後継者の他社”修業”体験

後継者はすぐに家業の会社に入社するべきか、一度他社に就職するべきか。それぞれにメリット、デメリットがあるが、本特集では、他社で経験を積み、そこで培ったキャリアや人脈により、家業を発展させているケースに注目。彼らは事業を革新するための「外部体験」をどのように学び、活用したのか？イノベーティブな後継者たちに学ぶ。

CASE-1
拡大する組織の人づくり
~常識破りの食品スーパーで謙虚に「学ぶ」姿勢を伝える~

株式会社エブリイ 代表取締役社長
岡﨑 浩樹氏

CASE-2
社員が主体的に働く組織づくり
~新製品開発プロジェクトで老舗菓子メーカーを再生に導く~

株式会社あみだ池大黒 代表取締役社長
小林 昌平氏

CASE-3
若き四代目社長の組織改革
~業務効率化とスピード化で専門機械メーカーを革新する~

株式会社松本機械製作所 代表取締役社長
松本 知華氏


新連載
後継者の「お悩み解決塾」
第1回事業承継で苦しんでいるのは、あなただけではありません


好評連載
ｆ-Ｂｉｚ事例に学ぶ売れる仕組みづくり
第8回／「よねち」（米山栞合）氏

趣味を活かして海外デビューを果たした
世界唯一の「コスプレ」オーボエ奏者

次世代経営者がゆく！
第11回

「100年続く企業」を目指し、
中継ぎ経営者として挑戦し続ける

株式会社早和果樹園
代表取締役社長 秋竹俊伸氏

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