┃特集┃

今こそ問い直す自社の存在意義

新型コロナウイルスの発生からおよそ一年が経つ。
２０２１年は、まずはコロナ危機を乗り越え、
さらにはコロナ収束後の世界に向けた“変革”に取り組み、
新たな飛躍の始まりの一年としたい。
中小企業経営者たちの共通した想いではないだろうか。
そのために、今一度、突き詰めて考えたいのが
会社の“存在意義”である。
世の中から必要とされない企業は淘汰されるーー。
平時でも危機でも、この市場原理は変わらない。
自社は世の中から必要とされる会社なのか？
必要とされる会社になるには何をすべきなのか？
生き残りとさらなる発展のために、
今こそ、自社の存在意義を確認しておきたい。


次世代経営者インタビュー／新型コロナウイルスに打ち克つ経営
◆コロナ回復期に備えた改革を
不透明な時代における外食産業の未来
ロイヤルホールディングス株式会社　代表取締役会長　菊地唯夫氏


提言
◆企業とは「人を幸せにする」存在
ポスト・コロナに向けて今、存在意義を問い直す
人を大切にする経営学会 会長 坂本光司氏


CASE1
◆地域・社会への恩返しこそ“志命”
大家族経営が幸せの連鎖を生み出す
松川電氣株式会社 代表取締役 小澤邦比呂氏

CASE2
◆経営理念は人にやさしい会社
顧客優先から社員優先への方針転換で成功をつかむ
株式会社ビューティサロンモリワキ 代表取締役社長 森脇伸一氏


新連載
◆中小企業のためのブランディング入門
第１回　採用ブランディングで人が集まる

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◆エンゲージメント型組織のつくり方講座
第１回　エンゲージメントとは何か

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◆戦略的に進める第三者承継
第１回　二代目の新たなチャレンジ・ステージが始動！
株式会社美販　代表取締役　尾寅将夫氏


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