┃特集┃

未来を創るアトツギたちの挑戦

ベンチャーやスタートアップなど、ゼロから事業を立ち上げる起業家は、「イノベーター」として世の中から称賛されやすい。
それに比べて、親の会社を継ぐ後継者は評価されにくい。
「親の力であって、本人の力ではない」といった周囲の偏見や羨望もある。後継者自身が事業承継をネガティブに捉えているケースもある。
しかし、こうした世間の風潮が、いま、少しずつ変わろうとしている。
今年の２月、承継予定者によるピッチイベント「アトツギ甲子園」（中小企業庁主催）が開催、ライブ配信された。
101名の応募者から選ばれたファイナリストは15名。次代を見据えたビジネスプランを語る彼らは、イノベーティブで野心的だ。
このイベントの企画・運営に当たったのが、一般社団法人ベンチャー型事業承継。
「アトツギベンチャーというカルチャーを世の中に定着させる」ことをミッションに掲げている。
本特集では代表理事の山野千枝氏に、アトツギたちの現状と、彼らがより活躍できる社会にするための方策をうかがった。
また事例編ではアトツギ甲子園ファイナリストのなかから、４人のアトツギたちの挑戦ストーリーに迫る。


次世代経営者インタビュー
◆進化した「しない経営」で100年の競争優位を築く
―ブルーオーシャン市場の攻略―
株式会社ワークマン　専務取締役　土屋哲雄氏



◆特集
未来を創るアトツギたちの挑戦


提言　刺激し合う仲間をつくろう！
◆アトツギベンチャーを日本のカルチャーへ
一般社団法人ベンチャー型事業承継　代表理事　山野 千枝氏


事例１　社会ニーズに応える家具メーカーへ
◆下請け脱却を目指し自社ブランドを開発する
細田製作所　代表　細田 真之介氏

事例２　アパレルメーカーの新商品開発
◆コロナ後も見据えマスクづくりに注力
パレ・フタバ株式会社　取締役副社長　藤井 篤彦氏

事例３　建設業が挑むチョウザメ養殖
◆宮崎の村から世界へ！ キャビアの美味を発信中
有限会社鈴木組　新規事業開発部長　鈴木 宏明氏

事例４　幼児教室をリブランディング
◆起業家の経験を活かし承継にチャレンジ
株式会社リトピュア　取締役　矢島 里佳氏


連載
◆親子承継のジレンマ
第21回　自分の課題と成長を定点観測しよう

連載
◆先代が語る事業承継
第3回　業績悪化の渦中で事業承継　苦難を経て新市場を開拓
株式会社アックスヤマザキ　会長　山﨑範夫氏

連載
◆戦略的に進める第三者承継
第7回　きっかけの〝たね〟をつくる食品メーカーの躍進
阿部幸製菓株式会社　代表取締役専務　阿部 幸明氏

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