おはよう21

2021年12月27日発売

目次: 【特集】利用者の“できる”“やりたい”を引き出す仕掛けのつくり方 自立を支援する環境へのアプローチ
利用者への支援においては、意思を尊重すること、できることを継続すること等が重要です。そして、そのためには、介護職が「してあげる」のではなく、利用者自身が「その気」になって動くことが大切といえます。“できる”“やりたい”を引き出すための仕掛けをつくる方法を探ります。

【在宅特集】利用者が快適な暮らしを送るための 睡眠トラブルへの対応

【マネジメント特集】介護現場のチームワークに不可欠な「介護の目的・原理」と「介護の生理学」

【連載】
■現場の疑問をすっきり整理　介護保険・社会保障制度情報 ： 田中 元
■注目ニュースPICK UP ： 田中元
■(新連載)利用者の生活を支えるための難聴の知識とケア ： 小川 郁
■排便ケアの知識と実践力を高める　「うんこ文化」学のすすめ ： 榊原千秋
■症状別に押さえる　認知症の医学知識：石川容子
■「本人主体」を実現するための認知症ケアのポイント ： 宮川久美子
■場面別にみる 介護技術のチェックポイント ： 山�ｱ隆博
■今日から始める“根拠のあるケア”　杉本浩司の“自立支援介護”講座 ： 杉本浩司
■テーマ別　職場内研修はここを押さえる ： 永島 徹
■外国人介護人材の受け入れ・定着のための悩み解決Q&A
■けがをしにくい身体をつくる 介護職の関節トレーニング ： 中村和人
(最終回)頻出ポイントがわかる！ 介護福祉士国家試験合格講座2022 ： 青木宏心

【巻末カラー】
おはようクローズアップ対談　鎌田實と語る介護の“魅力”
Life is......：葉 祥明

【その他のコンテンツ】
おはようクラブ／ケアスタグラム：吉田美紀子／パズルの広場／インフォメーション／商品紹介／ブックレビュー

看護管理

2022年01月10日発売

目次: ■特集　対話と信頼　課題を共有し，変化に強い組織をつくる■
対話型の組織づくり――コロナ禍で再確認した「語り合うことの価値」（岡村奈緒美）
コロナ禍における看護係長・主任会のオンラインによる組織改善活動（齊藤圭子／清水將統／谷口陽子）
KADAI共有ミーティング――データに基づく管理的課題を共有するための看護管理室と中間管理者による対話（浦山美輪）
看護師長による「看護管理を語る会」――次世代の管理者育成と看護師長自身の成長を目指して（多田香代子）


□新巻頭シリーズ　Share & Dialogue　今こそ対話を①
対話と信頼――創造的な対話とは（中野民夫）
□NAレポート
第52回日本看護学会学術集会開催――「看護の力で健康な社会を！」をメインテーマに
□特別記事
マネジメントラダーと連動させた教育プログラムによる看護管理者の育成――山梨県立北病院，山梨県立あけぼの医療福祉センターの取り組み
　（今村百合子／内藤仁美）
□実践報告
地方過疎地域における院外チーム医療活動展開の試み――矢掛包括的ケアサポートチーム（Y-CAST）の取り組み
　（古谷清枝／小塚道子／石宮周子／友田容子／新納利恵子／沖田充司／村上正和）


●これからの臨床現場を支えるために①
コロナ禍の医療現場から今後の臨床看護教育，リーダーシップ，看護師の働き方を考える（岩間恵子）

●読んでおきたいビジネス書⑩
『部下が自ら成長し，チームが回り出す1on1戦術』
100社に導入してわかったマネジャーのための「対話の技術」（間杉俊彦）

●次世代を担う看護管理者の育成 看護管理者研修から見える未来⑤
愛知医科大学病院　看護管理者のための相互成長システム「MGS」
共に学び合い成長する組織を目指して（井上里恵／岡本悦子）

●グローバル時代の医療英会話Lesson　外来や病棟で出会う外国人をサポートするために⑫（最終回）
SDGs（持続可能な開発目標）（ウイリアムソン彰子）

●ニガテ意識払拭！ ナースのための数字の読み方⑦
中間テスト（森脇睦子／林田賢史／梯 正之）

●ワークブック形式で学ぶ！　ファシリテーションのための企画とプログラムデザイン⑫
プログラムの組み立てと調整①（森 雅浩）

●おとなが読む絵本　ケアする人，ケアされる人のために（185）
つながるこころ，つながるいのちの物語（柳田邦男）

レクリエ

2021年11月30日発売

目次: 表紙
レクリエSHOPPING
目次
みんなで作る壁面1・2月　「パンジーの庭」
みんなで作る壁面　 2月　「鬼ヶ島と桃太郎」
作って飾ろう　今月のカレンダー
季節の制作　「手作り破魔矢」「福寿草の屏風飾り」「ポンポンチャーム」
頭と体をしっかり動かす！　音楽レク
寝たきりにならないための　やさしい　ひざ裏のばし
感染予防に配慮した認知症の人と一緒にできるレクリエーション
体操＆ツボ押しでお達者に！　ごぼうと予防体操
作って食べて心を元気に　超簡単！　おやつレク
レクリエカフェ
レクリエPICK UP！
レクリエ オンラインセミナーご案内
特集　新人指導の心得
経験やカンに頼らない　根拠のある　認知症ケア
頭と心を活性化させる　ゲームで脳トレ
介護最新ニュース
毎日の会話のきっかけに！　今日は何の日？
季節のちぎり絵・美しいぬり絵・ぬり絵カレンダー
パズルで脳トレ
コピー用型紙集
レクリエ　バックナンバーのご案内
次号予告
年間購読のご案内

ケアマネジャー

2021年12月27日発売

目次: 【特集】認知症の人の家族支援　“難しい”場面別 対応のポイント　本人支援につなげる6つのステップ
認知症支援のなかで、多くのケアマネジャーが頭を悩ませるのが家族とのかかわりです。混乱のなかにいる本人と、そこにどうかかわればよいかわからず焦燥する家族を支援していくために、押さえておきたい6つのステップを解説します。

＜プロフェッショナルの視点＞
■相談援助技術を研く“省察的実践”　渡部律子
■利用者理解と問題解決に活かす「考える力」の磨き方　谷 義幸

＜最新ニュース＆制度＞
■最新ニュース 深掘り解説　田中元
■よくわかる！　社会保障制度　やさしい解説と活用ポイント　福島敏之

＜基本スキルをBrush Up＞
■何をどう書く？法的根拠に基づくケアプラン作成のポイント　後藤佳苗
■面接力を高める 役立つ“知識”と使える“技術”　取出涼子
■チーム力を高めるための他職種とのかかわり方　阿部充宏

＜医療知識を押さえよう＞
■現場で役立つ! 高齢者に多い疾患の基礎知識　鶴岡浩樹
■イラストでわかる!カラダと病気の雑学　小倉加奈子
■支援に役立つ口腔機能の基礎知識　篠原弓月

＜さらに究める！実践力＞
■どうかかわる?どう支える?8050問題 エキスパートが教える支援の原則　山根俊恵
■障害者と向き合う支援者の“攻め”と“守り”の心構え　大久保薫
■精神疾患×支援困難ケースへのあす活スキル　小瀬古伸幸

＜デキる管理者・主任ケアマネを目指す＞
■成果の出るチームをつくる職場マネジメントの極意　眞辺一範
■ケアマネジャー発　地域づくりのヒントとコツ

＜その他コンテンツ＞
・紡ぐ物語　ケアマネジャーにできること　佐賀由彦
・新刊紹介／・information／・ケアカフェ／・Back Number／・次号予告

＜巻末カラー＞
・事業所レポート Our Vision
・データで見る日本の高齢化と社会保障　舞田敏彦
・忘れられない一言
・注目! 製品・サービスレポート
・きょう何食べる? おうち薬膳レシピ　相川あんな

精神看護

2022年01月15日発売

目次: ■特集1　2021年11月号特集「強制入院の体験を語る」を受けて■
強制入院が、「傷」を作っているかもしれない件
［インタビュー］村井美和子さんに聞く。私が今、かかわっている人たちの話（（聞き手：編集部））
身体拘束は、行う側をも傷つける（社本昌美）
野生の声、動物の声　人間の声である前に（村瀨孝生）


■特集2　家族看護・危機介入のコツ、教えます■
高EE家族への看護の鍵は、「家族ミーティング」にあり！（小瀬古伸幸）
危機介入！　でも「クライシス・プランが効かない！」そんな時どうする？（小瀬古伸幸）


□レポート
ECTと記憶――ある新聞記者の、珍しく、そして奇妙な物忘れ（H.I.さん）
□投稿
精神科病院実習――患者さんと直接かかわる経験は、学生にとってかけがえのないものだ（服部かおる）


●精神科の患者さんの感動・驚愕・奇跡の一言…6
「これまで誰にも話していない真実を教えます」（山下隆之）

●たくさんの人の声、Twitterで集めました！…8
「患者さんと初めて会う時、頭の中で何を考えていますか？」（マツコ、TOKIYAPI、田端恭兵、眞榮和紘）

●「ゼロ」からはじめるオープンダイアローグ…9
逆説・プロセス・システム（斎藤 環）

●患者さんと社会との接点を整えるシンデレラ・メイク講座…7
プログラムの構造を守るための工夫（新田マリア）

●当事者研究のスキルバンク…27
本日の研究者：まことさん　本日のスキル：良いことスケッチ法（べてるの家）

クリニックばんぶう

2022年01月01日発売

目次: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
最 新 内 容 2022年1月号(2022年1月1日 発行)
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◆特集◆　診療所の成長戦略
　　　　　機能拡充成功の法則

成長期にある診療所の戦略として、より多くの患者を診るための分院展開のほか、診療科目・機材の拡張、関連する新事業の展開などの機能拡充の大きく２つがある。本特集では後者の機能拡充について、診療科目や地域性を踏まえた最適な選択、さらに今後の医療を見据えた成功の法則を考える。

Part.1　提言
　競合に戦わずして勝つために
　自院の規模・機能拡充は有効だ
　蓮池林太郎（新宿駅前クリニック院長）

Part.2　アイデア
　今すぐ取り組める診療所の機能拡充
　大谷武史（トゥモロー＆コンサルティング株式会社代表）

Part.3　事例
　①医療法人LEADING GIRLS女性医療LUNAグループ（横浜市中区）
　②医療法人社団メディーノしおや消化器内科クリニック（さいたま市中央区）
　③医療法人社団ときわ（東京都北区など）
　④医療法人社団高遼会整形外科たかひろクリニック（兵庫県西宮市）
　⑤医療法人みらい今立内科クリニック（福岡県久留米市）

Part.4　関連企業
　企業とのパートナーシップで
　より質の高い機能拡充を実現！
　療育・児童発達支援スクール（株式会社コペル）／リハビリ・デイサービス（株式会社ルネサンス）／メディカルフィットネス（株式会社プロフィットジャパン）

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その他注目記事!
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■巻頭対談 Up To Discussion
　日本医師会名誉会長に聞く
　開業医の役割とリーダー論

■GOOD CHOICE
　マーモリウム
　田島ルーフィング株式会社（東京都千代田区）

■特別対談
　相続対策は早めが肝心？
　今注目の「家族信託」の可能性

■特別企画
　院内の人間関係を良好にする
　アンガーマネジメントの活用法

■Topics
　セコムOWEL in 長生堂渡辺医院
　電子カルテを見直すことで
　経営効率化と働き方改革を実現

■実践!!　トップマネジメント塾
　リーダーシップの強化書
　組織マネジメント入門
　事務長の発想力　
　院長のための“この一冊”

■院長×スタッフスキルアップ講座
　診療所マーケティング
　在宅医療のウイズコロナ日誌
　今月の患者志向トピックス

■事務長奮闘記
　松村眞吾

■診療所事務長の仕事術

■注目トピックの最前線を追う──診療所レポート
　第10回 「睡眠外来・睡眠専門クリニック」

■DATAで読み解く今後の方向性
　地域医療・介護向上委員会【特別編】
　石川雅俊

■医療介護政策の動きと展望
　宮島俊彦

■真野俊樹の世界の医療を知る

■デジタルヘルスの今と可能性
　加藤浩晃

■MMPG会員事業所一覧

■Quality of Clinic【第7回】
　まつえレディースクリニック（島根県松江市）

■CLINICBAMBOO MonthlyTOPICS

■院長夫人はコンサルタント

■全国CLINIC NEWS
　北海道・東北／関東／北信越・中部／関西・九州・山口／関連企業

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次 号 予 告 2022年2月号(2022年2月1日 発行)
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◆特集◆　診療所の命運を左右する
　　　　　医療経営コンサルタントの選び方・使い方

「集患」「収益」「労務」「節税」「組織管理」などの課題解決に、さまざまなノウハウを持つ経営コンサルタントは心強い存在だ。経営コンサルタントといっても得意不得意はあり、スキルやサービスレベルもさまざま。本特集では、経営コンサルタントに各種経営課題と解決策を提示してもらうとともに、自院に最適なコンサルタントの選び方や効果的な使い方を紹介する。