特集
yes, it´s you!
小さなサロンのリーダー論

Commentary
今、あなたのチームをどう率いるべきか？
桂 真弓［日本ロレアル（株）］

Column
分かりはじめたマイリーダー像
MASATO［Drape］

Case: 01
先頭から真ん中へ
自分が変わるとサロンが変わった
才野裕識［BALANCE.］

Column
分かりはじめたマイリーダー像
須頭俊文［SCQRASH］

Case: 02
リーダーの発言の影響力を
知っているから…
内山 彬［tuta project］

Column
分かりはじめたマイリーダー像
和氣英二［UN BEL COLORE MELLOW］

Commentary
強いチームをつくるための
経営者・リーダーの役割
土井隆弘［（株）ジェニック］

Case: 03
チームワークをつくる数字共有と
リーダーの「希望の配り方」
石田 愛［luz hair］

エッセイ
THE BATON
砂原由弥［UMiTOS］

苦情・クレーム対応
サロンの危機管理
5.　今、異業種の現場では
瀬下政彦［日本アイラック（株）］

業務管理
経営者のための時間管理マニュアル
5.　改善を評価し、再度改善しよう
前田博美［スタジオアッシュ］

空間づくり
サロンのインテリア
hair & make PearL（東京都渋谷区）　Hair TERASU（東京都渋谷区）

会計入門
オカネのカンリを考える
5.　消費税の納税に備えた資金管理
小林俊道［税理士 小林俊道事務所］

労務入門
コヨウとロウムを考える
5.　求人・採用のアウトライン
秋山幸子［あおぞら人事・労務サポート］

催事報告
News & Topics

取材日記
今月のイベントウォッチング
“next beauty”美容のチカラ

第2特集
雇わないと決めた経営者たち

体験談
分かり始めたMY MANAGEMENT
永野敏通［CHAOS］

現地リポート
海外出店のリアル
オーストラリア・シドニー／Ryo［SHINKA］

本紹介
BooK!
木内恒人［八重洲ブックセンター八重洲本店］