美容の経営プラン 発売日・バックナンバー

特集
新規再来率を上げる
　
　■INTERVIEW
　　トレンドサロンとしての発展は新規客をファン化できてこそ
　　RYUSEI［PELE］

　■INTRODUCTION
　　新規再来率を決める3つの要素
　　解説／美容の経営プラン編集部

　■COMMENTARY 1
　　事前マッチングはお客さま次第 検索・比較・検討を導くことが鍵
　　解説／美容の経営プラン編集部

　■REPORT 1
　　「得意」と「なりたい」のマッチングで新規再来率アップ
　　（株）oli（大阪府大阪市）

　■COMMENTARY 2
　　新規来店から次回来店までに再来を促すアプローチ
　　解説／美容の経営プラン編集部

　■REPORT 2
　　新規来店を「当たり前」にする回数券アプリを自主開発
　　CAMERA（兵庫県神戸市）

　■特集まとめ

《連動特集》
　記憶に残る接客とカウンセリングの基礎
　■COMMENTARY 1
　　銀座の女将流・お客さまの記憶に残る接客
　　解説／中下朋美［延べ25万人を接客した銀座の女将］
　■COMMENTARY 2
　　髪の悩み解決＆新規再来アップ！ 記憶に残るカウンセリング
　　解説／尾澤まりこ［顧客との関係性を構築し、売上を伸ばすエキスパート］

　■美容室軒数＆美容師人数全国マップ
　■美容室経営に役立つMARKETING DATA
　■オーナーとして知っておきたい注目のTopics
　■オカネの話
　　岩城 彩［kokyu hair&relax］
　■ヒトの話
　　牧田健史［atelier makita］
　■モノの話
　　才田とおる［いつくし］
　■今月の「読むべき1冊」
　　人に期待し過ぎて失敗続きのときに読むべき1冊
　　中村飛鳥［Gallica］
　■BOOK LIST
　■NEW PRODUCTS
　■サロンのインテリア
　　Holy Grail（東京都立川市）／SOTTO HAIR PRODUCE（福岡県春日市）
　■NEWS
　■BACK NUMBER
　■次号予告＆プレゼントのご案内

特集
お金勘定の基礎
　
《特集》お金勘定の基礎
　特集解説／浦田 準（未来会計コンサルタント／融資で資金繰りを解決する専門家］
　■INTERVIEW
　古いビジネスモデルを打ち壊し
　新たな「美容経済圏」の確立へ
　坂口貴徳［CHAINON／JUNO JAPAN］

　■INTRODUCTION
　「どんぶり勘定」とはどんな勘定？

　■COMMENTARY 1
　どんぶり勘定の先に待ち受けている落とし穴

　■COMMENTARY 2
　事業とプライベートのお財布を分けることから始めよう

　■QUESTIONNAIRE
　どんぶり勘定の6割が経営ピンチに
　調査・解説／美容の経営プラン編集部

　■COMMENTARY 3
　なぜ黒字なのに現金がなくなる？
　お金の動きの基礎

　■COMMENTARY 4
　収益構造を把握し
　適正なお金の流れをつくろう

　■COMMENTARY 5
　欲しい利益をもとに予算計画を立てよう

　■COMMENTARY 6
　数字を味方に付け、金融機関から融資を引き出そう

　■特集まとめ

■美容室経営に役立つMARKETING DATA
■オーナーとして知っておきたい注目のTopics
■今月の「読むべき1冊」
　物事を立体的に捉えて思考を深めるために読むべき1冊
　伊藤雅郎［Beautism］
■BOOK LIST
■NEW PRODUCTS
■サロンのインテリア
　iCHIRUNOHi（埼玉県熊谷市）／FuLL（三重県津市）
■NEWS
■BACK NUMBER
■次号予告＆プレゼントのご案内
《第2特集》
　2026年美容業トレンド予測
　調査・解説／美容の経営プラン編集部

特集
《2号連動特集》
育毛・脱毛
メニュー化の新常識
　
髪の毛も含めた体毛は、
生えてほしいところに生えず、
生えてほしくないところに生えるもの。
誰もが持っている毛の悩みに応えるメニューが育毛と脱毛だ。
今月号は、毛をコントロールしてお客さまの美しさを引き上げ、
売上アップにもつなげる、育毛・脱毛のメニュー化について特集する。

■INTERVIEW
薄毛のお悩みを根本から解消する
デザイン＆心理のアプローチ
宮本洋平［INTI］

■INTRODUCTION
育毛・脱毛は美容室の第6のメニュー
美容の経営プラン編集部

■DATA 1
薄毛対策の提案は20代から!?
正しい知識を伝えて信頼獲得
美容の経営プラン編集部

■REPORT
美髪を育てて売上を伸ばす
美容師発想の「頭皮判定」
room.／頭皮labo（大阪府大阪市）

■COMMENTARY
歯科医師が伝授！
口元から始める頭皮ケア
松谷英子［「当院に通うと10歳若返る」と言われる歯科医師］

■DATA 2
美容室での脱毛メニューはメンズとうなじが有望か!?
美容の経営プラン編集部

■TOPIC
脱毛サロンへの不安は「倒産」、不満は「予約」
美容の経営プラン編集部

■特集まとめ

■美容室経営に役立つMARKETING DATA
■オーナーとして知っておきたい注目のTopics
■オカネの話
野間祐樹［Authen.］
■ヒトの話
中田大助［V:olta］
■モノの話
早川伸生［CALYPSO］■今月の「読むべき1冊」
人に優しく、前向きに生きたいあなたが読むべき1冊
磯崎康一
■BOOK LIST
■NEW PRODUCTS
■サロンのインテリア
ORO～Costa西宮北口～（兵庫県西宮市）／
pole pole hair design（福岡県福岡市）
■NEWS
■BACK NUMBER
■次号予告＆プレゼントのご案内
ほか

特集
《2号連動特集》
時給1500円時代の
収益改革
　
■NTERVIEW
　美容師の責任を全うし、
　収益構造改革を実現する物販の力
　大石佳奈［La Beaute］

■INTRODUCTION
　美容業の収益構造を改革する「多次元化」
　美容の経営プラン編集部

■COMMENTARY 1
　ニーズ・ウォンツに対応する価値創造の発想
　美容の経営プラン編集部　協力／島 青志
　［ブルーロジック（株）、ひらめきアドバイザー］

■REPORT
　任せてもらう範囲を広げる 美と健康の体験づくり
　urupool（神奈川県横浜市）

■COMMENTARY 2
　2025年の年末商戦を成功に導く戦略
　佐藤康弘［（株）ジャストケアコミュニケーションズ、店販の専門家］

■COMMENTARY 3
　「髪のホームドクター」になる店販トーク術（心構え編）
　尾澤まりこ［顧客との関係性を構築し、売上を伸ばすエキスパート］

■COLUMN
　メニュー開発＆販促のアイデアが進むフレームワーク
　美容の経営プラン編集部

■COMMENTARY 4
　「髪のホームドクター」になる店販トーク術（提案～販売編）
　 尾澤まりこ［顧客との関係性を構築し、売上を伸ばすエキスパート］

　■特集まとめ

■美容室経営に役立つMARKETING DATA
■オーナーとして知っておきたい注目のTopics
■BOOK LIST
■NEW PRODUCTS
■今月の「読むべき1冊」
スタッフやお客さまと距離を感じたときに読むべき1冊
中村飛鳥［Gallica］
■サロンのインテリア
room. shinsaibashi（大阪府大阪市）／CYAN 綱島（神奈川県横浜市）
■NEWS
■BACK NUMBER
■次号予告＆プレゼントのご案内
■連動特集
　365日の美を実現する
　最新ホームケアアイテム

特集
《2号連動特集》
時給1,500円時代の
美容室経営

　■INTERVIEW
　 時給1500円時代をチャンスに変える
　 経営への追究心と開拓者精神
　 佐久間正之［FIVESTAR GROUP］
　■INTRODUCTION
　 時給1500円時代へ向かう社会的背景
　 美容の経営プラン編集部
　■COMMENTARY 1
　 残された時間はあと4年!?
　 時給1500円時代に支払う給与はいくらなのか
　 落合重正［落合社会保険労務士］
　■OPINION　1
　 時給1500円時代、美容業はどのような影響を受けるのか？
　 美容の経営プラン編集部
　■REPORT
　 美容室と美容師の資源を最大限に活用して収益改革
　 MaNO（東京都世田谷区）
　■DATA
　 地方・中小企業に根強い時給1500円時代への不安
　 美容の経営プラン編集部
　■COLUMN
　 スタッフの経歴を生かした ここだけの高付加価値サービス
　 Capullo maison GINZA（東京都中央区）
　■COMMENTARY　2
　 スタッフの給与を増やして節税＆定着率アップ！
　 美容室経営の「賃上げ促進経営」活用術
　 五十棲 裕［税理士 税理士法人京都経営／（株）京都経営コンサルティング］
　■COMMENTARY　3
　 スタッフの満足度を2段階で高めよう
　 賃上げ＆生産性向上につなげる賢い助成金活用
　 落合重正［落合社会保険労務士］
　■OPINION　2
　 時給1500円時代の到来は美容業の収益構造を見直す契機
　 美容の経営プラン編集部
　■特集まとめ
■NEW PRODUCTS
■BACK NUMBER
■美容室経営に役立つMARKETING DATA
■オーナーとして知っておきたい注目のTopics
■オカネの話
　 百田直亮［ASTRAEA］
■ヒトの話
　 小沢良太［YUSHIN］
■モノの話
　 磯崎康一
■今月の「読むべき1冊」
　幸福な美容師人生を日々実感するために読むべき1冊
　伊藤雅郎［Beautism］
■BOOK LIST
■NEWS
■サロンのインテリア
　collina（東京都渋谷区）／YOL（愛知県名古屋市）
■TOPIC
　 ユニークな空間デザインを競い合う
　 タフデザインアワード2024
■次号予告＆プレゼントのご案内

特集
業績アップに直結！
スタッフの健康第一主義
　
・INTERVIEW
　 心身両面の豊かさが
　 スタッフと会社を強くする
　 甲斐紀行［Lond］

・INTRODUCTION
「スタッフの健康第一主義」が経営にもたらす効果
　 美容の経営プラン編集部

・REPORT 1
　 健康をベースに実現する持続可能なスタッフ育成
（株）sea（兵庫県神戸市）

・DATA 1
　 スタッフの健康管理と業績アップ＆採用の関係
　 美容の経営プラン編集部

・REPORT 2
　 10年先のスタッフの健康に責任を持つみそ汁づくり
　 YUSHIN（福島県会津若松市）

・COMMENTARY 1
　 業績向上＆離職防止に効果的！
　 スタッフのメンタル育成
　 解説／宮崎直子［鋼の自己肯定感で個人と組織を変える専門家］

・DATA 2
　 手荒れ離職を防ぐため手袋の着用を！
　 美容の経営プラン編集部

・COMMENTARY＋EXERCISE
　 短時間でパフォーマンスを高める
　 美容師のための「1分ヨガ」講座
　 解説／小林眞咲惠［ビジネスパフォーマンスを高めるヘルスケアの専門家］

■美容室経営に役立つMARKETING DATA
■オーナーとして知っておきたい注目のTopics
■オカネの話
　杉野嘉彦［CHERISH］
■ヒトの話
　磯崎康一
■モノの話
　山田謙一郎［SEED hair design］
■今月の「読むべき1冊」
　仕事疲れ・情報疲れを癒やしたい美容師が読むべき1冊
　生田目泰孝［文学堂美容室retri］
■サロンのインテリア
　Lumiere（東京都中野区）／19（大阪府大阪市）
■TOPIC
　2万7,000人が来場した4年に1度の美容の祭典
　第10回 アジアビューティエキスポ
ほか

特集
美容室経営を受け継ぐ
事業承継とM&A

　
■INTERVIEW
　PEEK-A-BOOという存在の本質 技術とイズムを受け継いで
　川島修身［PEEK-A-BOO］
　
■INTRODUCTION
　事業承継・M&Aは今後美容業でも加速する
　
■COMMENTARY 1
　事業承継・M&Aの基本を知ろう
　
■REPORT 1／社内承継
　人のために事業を譲渡し、人のための発展を志す承継
　YUSHIN（福島県会津若松市）
　
■COMMENTARY 2
　事業を引き継ぐかどうかを検討し、決断する

■REPORT 2／社内承継・株式を第三者へ譲渡
　最も良いタイミングと手段で承継する
　MASHU（大阪府大阪市）

■CCOMMENTARY 3
　いよいよ譲渡契約を結ぶ！ …その前に

■COMMENTARY 4
　承継後にこそわながある！ 統合までの道のりでの注意点

■CASE STUDY
　美容室を譲受する際に気を付けたい確認事項と注意点
（株）BGパートナーズ

■COMMENTARY 5
　許認可・権利・契約や知的財産を承継する

■REPORT 3／親族承継
　成功する親族承継の秘訣 「口出ししない」の裏側
　LAWRENCE（神奈川県横浜市）

■OPINION／創業者の急逝に伴う事業承継
　スター経営者が残した財産＝スタッフと共に次なる舞台へ
　網野一廣［apish］

■オカネの話／大谷優太［EN］
■ヒトの話／甲斐紀行［Lond］
■モノの話／木藤由二［Cura］
■今月の「読むべき1冊」
■サロンのインテリア
　STEP BONE CUT via TICK-TOCK（大阪府大阪市）／
　mellow beautysalon（佐賀県佐賀市）
ほか

特集
「デキる店長・幹部」を育成する

　
■INTERVIEW
　業績を伸ばせる店長が育つ
　業務の絞り込みと「2つの組織図」
　潮海達矢［shiomi H］
　
■COMMENTARY 1
　「デキる店長・幹部」は1日にして成らず
　店長・幹部育成は「スキルピラミッド」の構築から
　解説／佐藤康弘［美容室幹部を育て、経営者の未来を設計する専門家］
　
■COMMENTARY 2
　売れっ子スタイリストほど苦しみやすい!?
　店長に求められる資質と育ませたい7つの価値観
　解説／菅野久幸［MINX取締役・統括マネジャー］
　
■COMMENTARY 3
　売上づくりとスタッフ管理の両立
　売上を生むバリューを創出し スタッフから信頼される店長に
　解説／菅野久幸［MINX取締役・統括マネジャー］

■REPORT
　スタッフの個性を理解・尊重し成長と目標達成へ共走する
　MINX GINZA（東京都中央区）

■COMMENTARY 4
　デキる店長・幹部の「任せ方」
　業務の負担を軽減し、スタッフも育成できる「任せ力」
　解説／岡本文宏［「任せる」専門家、繁盛店育成コーチ］

■COMMENTARY 5
　デキる店長・幹部の「伝え方・聞き方」
　リーダー育成時の必修項目「伝わっているか・聞けているか」
　解説／山本衣奈子［E-CoｍWorks（株）、伝わる表現アドバイザー］

■COMMENTARY 6
　デキる店長・幹部なら攻略できる!
　職人かたぎ強め、プライド高めスタッフとの向き合い方
　解説／佐々木宏太［人材マネジメントカウンセラー］

■美容室経営に役立つMARKETING DATA
■オーナーとして知っておきたい注目のTopics
■オカネの話／大月 渉［DIECE］
■ヒトの話／NOBU［NNN］
■モノの話／ヒエダマサシ［MAAAAAC］
■今月の「読むべき1冊」
■サロンのインテリア
toki（長野県松本市）／LOA（大阪府高石市）
ほか

特集
男子 × 美容
　
今、男性の美容熱が急激に高まっている。コロナ禍前から、10代〜20代男性の美意識が上がり、スキンケアやメイク、脱毛などへの関心を寄せていたが、2020年代に入ると30代以上の男性も、若い世代に刺激を受けて美意識が向上し、さらにはおうち美容の浸透で、自分の体への投資意欲がましていった。しかも、30代以上の男性は可処分所得も高いことから、美容の消費も旺盛。人口減少局面にあって、美容市場の拡大に大きく寄与している。そこで今月号は、［男子✕美容］をテーマに掲げ、美容男子たちのニーズ・ウォンツに対応して業績を伸ばす方策を特集する。
　
　
■INTERVIEW
　メンズ市場分析を強みに収益増
　更なるスタッフの待遇向上へ
　木村允人［fifth］
　
■INTRODUCTION
「男子」の美容意識もマーケットも急上昇中
　解説／美容の経営プラン編集部
　
■REPORT 1
　メンズヘア、まつげ、眉毛…
　男性の美容をワンストップで
　ceri （東京都渋谷区）
　
■REPORT 2
　プライベートも仕事も
　メンズの成功を美容で後押し
　NoLimit（大阪府大阪市）
　
■REPORT 3
「オトコの価値」を上げる
　職人集団というブランディング
　KOTOBUKI （埼玉県和光市）
■SCOMMENTARY 3
オープンしたらすぐに行うべき
効果測定・顧客分析・再来促進
■OPINION
　会員数3,000人に迫る勢い
　メンズ定額サブスクサロン
　EN（東京都渋谷区）
■特集まとめ
・美容室経営に役立つMARKETING DATA
・オーナーとして知っておきたい注目のTopics
・オカネの話／宮村浩気［AFLOAT］
・ヒトの話／畠山亮介［Lian］
・モノの話／山﨑達也［BOLANGE］
・今月の「読むべき1冊」
・BOOK LIST
・NEW PRODUCTS
・サロンのインテリア
　amilla beauty room（東京都あきる野市）
　uru.hair（大阪府東大阪市）
・NEWS
・BACK NUMBER
・次号予告＆プレゼントのご案内

特集
勝てる出店

　
出店は、美容室オーナーにとって、より多くのお客さまを受け入れて接する場であり、スタッフのさらなる活躍を促すチャンスであり、企業としての新たな方向性を打ち出すメッセージでもある。その出店を失敗に終わらせないために、今月号は「勝てる出店」のポイントを特集する。

■INTERVIEW
スタッフの幸福を最大化する
利益率重視の出店戦略
／中村飛鳥［Gallica］
■COMMENTARY 1
「勝てる」出店のコンセプトと収支計画を立てる

■REPORT 1
出店の成否を左右するのは
既存店と新店舗の一体感
／STRAMA（東京都港区）

■COMMENTARY 2
「勝てる」場所とテナントを見つけよう

■REPORT 2
創業の精神を引き継ぎ 発展に導く出店
／HAIR ICI（愛知県名古屋市）
■SCOMMENTARY 3
オープンしたらすぐに行うべき
効果測定・顧客分析・再来促進
■OPINION
「スタッフ第一主義」へ改革
開店から17年後に初の支店
／ Cura（東京都渋谷区）
■特集まとめ
・美容室経営に役立つMARKETING DATA
・オーナーとして知っておきたい注目のTopics
・オカネの話／横田敏一［（株）ビューティ横田］
・ヒトの話／艮 宗慶［Loca］
・モノの話／小沢良太［YUSHIN］
・今月の「読むべき1冊」
・新時代の美容室は組織の力で勝つ！
・BOOK LIST
・NEW PRODUCTS
・サロンのインテリア
　toiro（兵庫県加古川市）／EIGHT HAIR SALON 沖縄北谷（沖縄県中頭郡北谷町）
・NEWS
・BACK NUMBER
・次号予告＆プレゼントのご案内

特集
スタッフが長く活躍できる
キャリアプランニング

　
過去の美容業ならば、「自社の方針に合わない人は、辞めて構わない」という「美容室のキャリアプラン第一主義」でも経営が成立した。しかし、オーバーストアの現代では、将来を先細らせるだけの態度と成り果てた。今、行うべきは、スタッフの価値観と将来像を尊重し、自社の方針とすり合わせて、「ここで働く意味と意義」をつくる「スタッフのキャリアプラン第一主義」の経営だ。そこで今月号は、スタッフが長く活躍できるキャリアプランニングについて特集する。

■INTERVIEW
高価値、好待遇、地位向上 「常識」を革新したキャリアプラン
森腰菜々絵・佐藤真由子［Capullo Group］
■INTRODUCTION
キャリアプランニングでスタッフの幸福と経営安定を導く
解説／美容の経営プラン編集部
■REPORT 1 スタッフのキャリアアップとお金の関係
キャリア計画に不可欠！ サロンと個人の金銭観
MaNO（東京都世田谷区）
■REPORT 2 生涯顧客化を基盤に自立を促すキャリアサポート
LE-PLA BEAU（愛知県豊橋市）
■新鮮なデザイン＋ケアを両立する脱白髪染め提案
増田祐太（La Virtue）
■COLUMN　美容師のキャリアはいつからでもスタートできる！
Loca（奈良県生駒郡平群町）
■SUPPORT　産休・育休のサポートはどうあるべきか
キーワードは経営者と当該スタッフの信頼関係
タカラベルモント（株）
■REPORT 3 卒業・独立せずともキャリアアップ
生え抜きスタッフが4人社長に就任した成長事例
Morio from London（東京都中野区）
■特集まとめ
《連動特集》
スタッフの人生を豊かにするために行うべき お金の教育
解説／河合浩一［財務コンサルタント・長期資産運用アドバイザー］
・美容室軒数＆美容師人数全国マップ
・美容室経営に役立つMARKETING DATA
・オーナーとして知っておきたい注目のTopics
・オカネの話／吉田雄人［Oto］
・ヒトの話／赤木彦之［UNDIVIDE］
・モノの話／岩井 圴［PRIMP］
・今月の「読むべき1冊」
・自らの価値を高めて価格競争から抜け出すための1冊
・長谷栄次［HAIR MAKE âge］
・BOOK LIST
・NEW PRODUCTS
・サロンのインテリア
　OmShantiS（東京都豊島区）／Mi-temps（福岡県北九州市）
・NEWS
・BACK NUMBER
・次号予告＆プレゼントのご案内

特集
2025年を計画する

　
・INTERVIEW
　仲間から組織へ、そして世界へ飛躍する2025年
　小西恭平・青木大地［COA］

・INTRODUCTION
　成長できる経営計画に必要な
　経営者の役割と方針

・COMMENTARY 1
　まずは未来像を打ち立てよう

・COMMENTARY 2
　戦略をもとに2025年の戦術を決める

・REPORT 1
　強い個人・チーム・組織をつくる3カ年計画
　（株）サムシングニューコーポレーション（東京都品川区）

・COMMENTARY 3
　未来像を実現するために必要な
　2025年の売上を計画する

・COMMENTARY 4
　各スタッフの行動計画を策定する

・REPORT 2
　1年の終わりに組み立てる
　現場発想の経営計画
　Beautism（東京都文京区）

・特集まとめ

【第2特集】
2025年美容業トレンド予測
調査・解説／美容の経営プラン編集部

■美容室経営の根底を覆して成長する「ティール組織」
　最終回／ティール組織の第一歩を踏み出そう！
　鈴木太一［BONDZSALON］
■美容室経営に役立つMARKETING DATA
■オーナーとして知っておきたい注目のTopics
■オカネの話
　百田直亮［ASTRAEA］
■ヒトの話
　内田海平［atelier334］
■モノの話
　YO［LoA International 髪質改善 新宿］
■今月の「読むべき1冊」
　どデカいことを成し遂げたい人が読むべき1冊
　中村飛鳥［Gallica］
■BOOK LIST
■NEW PRODUCTS
■サロンのインテリア
　THE REMMY（東京都渋谷区）／SadL by Ella.（大阪府高槻市）
■NEWS
■BACK NUMBER
■次号予告＆プレゼントのご案内

特集
この町いちばんの美容室になる
実践！ブランディング

　
・INTERVIEW
　個人の成長意欲と学びを起点に
　強みを打ち出すブランディング
　多田 暢［melt］

・INTRODUCTION
　美容室のブランド資産とブランディング
　解説／美容の経営プラン編集部

・COMMENTARY 1
　さらば！広告、目指せ！地域一番店
　選ばれる美容室をつくる 個別化ブランディング
　解説／山田龍也［売れるネーミングの専門家・弁理士］

・REPORT 1
　この町いちばんの認知度を得るドミナント戦略
　shiomi H（兵庫県神戸市）

・REPORT 2
　「この町いちばんの美容室」がこれから目指すこと
　CHIKO（奈良県橿原市）

・REPORT 3
　街の活性化に貢献して地域活動と経営を両立！
　TRIPLE-ef（神奈川県横浜市）

・COMMENTARY 2
　「自分を売り出す1行」で選ばれる美容師になろう！
　解説／さわらぎ寛子［コピーライター・言葉で仕事をつくる専門家］
・COMMENTARY 3
　5つのステップで完成！
　「自分を売り出す1行」をつくる
　解説／さわらぎ寛子［コピーライター・言葉で仕事をつくる専門家］

・特集まとめ

■美容室経営の根底を覆して成長する「ティール組織」
　第5回／ティール組織の「ヒト」：コミュニケーション
　鈴木太一［BONDZSALON］
■美容室経営に役立つMARKETING DATA
■オーナーとして知っておきたい注目のTopics
■オカネの話
　河野陽平［HAYS］
■ヒトの話
　岩井 圴［PRIMP］
■モノの話
　鈴木伸弥［BUDDY HAIR］
■今月の「読むべき1冊」
　投資を勉強したい全ての美容師が読むべき1冊
　伊藤雅郎［Beautism］
■BOOK LIST
■NEW PRODUCTS
■サロンのインテリア
　DEW（愛知県名古屋市）／CALME by bougie（福岡県福岡市）
■NEWS
■BACK NUMBER
■次号予告＆プレゼントのご案内