美容の経営プラン 発売日・バックナンバー

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特集
最強の美容室になるための
戦略と戦術

●「最強の美容室」の条件
●REPORT
 危機的状況からV字回復を導いた戦略 (株)zeze(徳島県徳島市)
●「最強の戦略」の前に必要なこと
 ~理念・使命と未来像(ビジョン)
●顧客発想の戦略転換で16年連続プラス成長!
 Luminous beauty care(秋田県秋田市)
●生産性80万円超! 「カット」が美容を変える
 TICK-TOCK(兵庫県神戸市)
●「最強の戦略」の方程式
●Lond式 人を生かす出店戦略
 Lond(東京都中央区ほか)
●「最強の設計図」を描こう
●総スタッフ数220人 MINXの成長を支える組織戦略
 MINX(東京都中央区ほか)
●COLUMN
 ランチェスターの法則と弱者・強者の戦略
●勝てる戦術を構築しよう
●「最強の1人サロン」の個客戦術
 JEWEL(東京都港区)
●戦略・戦術プラスワンの工夫
●まとめ 最強の美容室は最強のオーナーがつくる
●知ってトクする? 注目のTopics
●サロンの労務と働き方改革
 1.働き方改革と年次有給休暇のルール
 / 秋山幸子[特定社会保険労務士 あおぞら人事・労務サポート]
●金融機関と上手に付き合うコツ ~有利な取引を勝ち取るちょっとした工夫
 1.金融機関の職員は、だいたいこういう性格です
 / 佐々木城夛[沼津信用金庫 参与]
●わがブスの声を聞け!
 1.最悪パワハラ7選 スタッフに言ってはいけない言葉
  わがブスチャンネル(やす・ヘコ・とっちー)
●NEWS
●○○なあなたへの1冊
 今月のテーマ:いい本を読んでも、その内容を実際に役立てられないあなたへの1冊
 伊藤雅郎[Beautism]
●サロンのインテリア
 ①epi… (千葉県木更津市)
 ②ASTRAEA by Selene(福岡県糟屋郡須恵町)
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特集
入社3年目までの、
今どきスタッフ教育



●INTRODUCTION
 今どきスタッフ教育、何が難しいのか?

●COMMENTARY_1
 就職3年目までにありがち!な離職タイミングとその理由
 石原かおり[(株)Happy relations]

●REPORT_1
 アシスタント教育における店長の役割 /MINX(東京都中央区)

●REPORT_2
 不安を解消してワクワクを持続させる /melt(東京都武蔵野市)

●COMMENTARY_2
 離職を未然に防ぐスタッフ教育 /石原かおり[(株)Happy relations]

●COLUMN
 スタッフが伸びる教育・指導・評価

●TOPIC_1
 デビューまでの技術教育をアウトソーシング
 取材協力/東京スタイリストアカデミー

●TOPIC_2
 VRは技術教育に革命を起こすのか!? /取材協力/寺村優太[(株)iii]

●COMMENTARY_3
 助成金を活用して教育を充実させよう /大本歳三[(株)セルプランニング]

●INTERVIEW
 今どきスタッフ教育 変えたこと、変わらないこと /古城 隆[DADA CuBiC]

●『美容の経営プラン』リニューアルのお知らせ

●地域活動のすすめ
 最終回 未来の話/取材協力:中島 翔[TRIPLE-ef]

●従業美容師は54万人台へ

●NEWS

●プレイングオーナーの本棚

●サロンのインテリア
 re;nown(大阪府大阪市)/naisho…(愛知県名古屋市)

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特集
プレイングオーナーの一生



●INTRODUCTION
 創業期・拡大期・円熟期にすべきこと

●PHASE 1 創業期

●COMMENTARY 1
 リーダーシップを強化する /安部哲也[EQパートナーズ(株)]

●創業期/REPORT 1
 クリエイティブとビジネスの両立に挑戦 /神谷 翼[SCREEN]

●創業期/REPORT 2
 美容の仕事≠立地を証明しながら成長する /後藤和也[aoitori]

●PHASE 2 拡大期

●COMMENTARY 2
 成果を出せる幹部の育て方
 佐藤康弘[ジャストケアコミュニケーションズ]

●拡大期/REPORT 1
 現場に立ちながら社会を変えていく /中村飛鳥[Gallica]

●拡大期/REPORT 2
 行きつ戻りつからの拡大のときを迎えて /井戸口 努[LOGOS]

●PHASE 3 円熟期

●COMMENTARY 3
 引退後の生活を視野に入れて適切な資産運用を
 高村昌宏(ファイナンシャルプランナー)

●円熟期/REPORT 1
 美容師による美容師のための人材教育と経営 /木村博次[La Bless]

●円熟期/REPORT 2
 事業承継するまでと、してから /高橋マサトモ[MINX]

●地域活動のすすめ
 2.リアルの話 /取材協力:中島 翔[TRIPLE-ef]

●新型コロナ禍で
 消費者意識・購買行動はどう変化しているか?

●NEWS

●プレイングオーナーの本棚

●サロンのインテリア /SOLEIL(神奈川県横須賀市)/ YOB(千葉県千葉市)

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特集
春の集客チャンスを逃すな!

●INTRODUCTION
 転入してくる顧客候補を獲得しよう
●REPORT 1
 転入者に認知され 転出者の記憶に残る /Luminous beauty care(秋田県秋田市)
●COMMENTARY 1
 新たな顧客候補を引き付ける宣伝広告 /大谷芳弘[(株)マジックマイスター・コーポレーション]
●REPORT 2
 エッジィであり続けるという新規集客 /MERCY(福岡県北九州市)
●COLUMN 1
 “3月異動客”は口コミで集める /SNIPS(新潟県新潟市)
●COLUMN 2
 春の「変身願望」をかなえて集客 /Sullivan(千葉県千葉市)
●出会いと別れの春…こういうふうにつながっています
 清田昌宏[Heidi]/潮海達矢[shiomi H]/和田カズマサ[Ten to Sen]
●SUGGESTION
 新型コロナ禍で人の移動はどうなる?
●COMMENTARY 2
 遠く離れても失客しない12のポイント /磯崎康一[JEWEL]
●REPORT 3
 春の出会いを一生のお付き合いに /Beautism(東京都文京区)
●COLUMN 3
 名古屋←→東京の出張サロンワークで失客させない / KOCHAB(愛知県名古屋市)
●COLUMN 4 “ 長崎といえば… ” ブランド力で口コミ発生! / SHINJU INTERNATIONAL(長崎県長崎市)
● 地域活動のすすめ 1. お金の話 /取材協力:中島 翔[TRIPLE-ef]
●2020 年分確定申告の注意点
● NEWS
●プレイングオーナーの本棚
●サロンのインテリア  Capullo.Ashiya(兵庫県芦屋市)/itsuka(神奈川県川崎市)
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2号連続特集/時間生産性を高める
PART(2) 業務効率化



●IINTRODUCTION
 業務効率化は売る必要なし!

●高生産性サロンCapulloの場合[後編]
 業務効率アップと顧客満足度アップを同時にかなえる
 Capullo Group(三重県桑名市)

●INTERVIEW
 太い「幹」をつくらずして業務効率化はなし得ない /長崎英広[CANAAN]

●解説 1
 施術も集客もトレーニングも「見える化」で効率的に /土井隆弘[(株)ジェニック]

●CASE 1
 顧客満足向上のカギは「時短」にあり /Lond(東京都中央区ほか)

●COLUMN
 間接部門も業務効率化しよう
 withコロナ時代に業務を効率化するサロン設計

●CASE 2
 環境整備でパフォーマンスを最大化 /F.PARADE(東京都港区ほか)

●解説 2
 時間のムダを減らして生産性を高めるマネジメント
 岡本文宏[メンタルチャージISC研究所]

●小回りの利く発注システムでサロンの業務を効率化
 Alto(東京都渋谷区)×ビューティガレージ

●プレイングオーナーのリレー連載 Qs and As
 雑賀英敏[TONI&GUY JAPAN]→山下浩二[Double](最終回)

●あのスタッフはなぜ辞めてしまったのか? 3. 独立編(最終回)/多田 暢[melt]

●石原かおりと佐藤康弘の
 愛のダメ出し道場
 石原かおり[ハッピーリレイションズ]・佐藤康弘[ジャストケアコミュニケーションズ]

●NEWS

●プレイングオーナーの本棚

●サロンのインテリア /LAVI HAIR(奈良県北葛城郡広陵町)/unbend(大阪府大阪市)

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2号連続特集/時間生産性を高める
PART(1) 単価アップ

●INTRODUCTION
「生産性」と「時間」の関係
●高生産性サロンCapulloの場合[前編]
 高単価の秘訣 「セットメニュー」が超好循環を生む
 Capullo Group(三重県桑名市)
●INTERVIEW 1
 今の「生産性」発想の先に幸せはあるか?
 伊藤雅郎[Beautism]
●CASE 1
 時間は有限だから 工夫が生まれる
 LA・BEAU(東京都北区ほか)
●COLUMN 1
 値上げは単価アップの近道?回り道?
●CASE 2
 固定費のパワーを生産性向上にフル活用
 MaNO(東京都世田谷区)
●INTERVIEW 2
 働き方改革と生産性
 沢丸保切[jiyume]
●解説 コロナ禍の生産性アップは店販で
 佐藤康弘[ジャストケアコミュニケーションズ]
●COLUMN 2
 厳選!店販がバカ売れする会話術5
 磯崎康一[JEWEL]
●究極のホームケアで髪質改善 メニュー比率も単価も爆上がり!?
 rondine(東京都立川市)×リトル・サイエンティスト
●プレイングオーナーのリレー連載 Qs and As
 飯笹 豪[FAVOR]→雑賀英敏[TONI&GUY JAPAN]
●あのスタッフはなぜ辞めてしまったのか? 2.
 美容師楽しくない編/多田 暢[melt]
●石原かおりと佐藤康弘の
 愛のダメ出し道場
 石原かおり[ハッピーリレイションズ]・佐藤康弘[ジャストケアコミュニケーションズ]
●NEWS
●プレイングオーナーの本棚
●サロンのインテリア
 JOYBOX the Origin(大阪府三島郡島本町)/sau.(三重県四日市市)
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特集
美容師の副業・複業

●植物愛が加速して… 趣味がいつしか商売に
 石井和昭[menos]
●解説 1
 なぜ、今「副業」なのか?
 秋山幸子[特定社会保険労務士 あおぞら人事・労務サポート]
●解説 2
 プレイングオーナーもスタッフも
 どんな副業にチャレンジする?
●CASE 1
 “好きなこと”だからうまくいく副業 /CONKS(千葉県我孫子市)
●CASE 2
 スタッフの“複業”確立を後押しする
 SALON77/nv7(北海道札幌市ほか)
●解説 3
 こんなときはどうする? 副業Q&A
 秋山幸子[特定社会保険労務士 あおぞら人事・労務サポート]
●REPORT 1
 看護師兼業で福祉理美容を究める /森田浩幸(理美容師←→看護師)
●REPORT 2
 美容の仕事を長く続けるための副業 /金原朋子(週1日カレー店)
●解説&事例
 副業で稼ぐ意味と稼ぎ方を明確に /磯崎康一[JEWEL]
●特別企画
 どうする? どうなる? withコロナの12月
●プレイングオーナーのリレー連載 Qs and As
 七種 丈[SARA]→飯笹 豪[FAVOR]
●あのスタッフはなぜ辞めてしまったのか?
 1. 見えないキャリアアップ編/多田 暢[melt]
●石原かおりと佐藤康弘の愛のダメ出し道場
 石原かおり[ハッピーリレイションズ]・佐藤康弘[ジャストケアコミュニケーションズ]
●NEWS
●プレイングオーナーの本棚
●サロンのインテリア /CALYPSO(埼玉県所沢市)/mich(大阪府守口市)
●プレイングオーナーの日常 /鈴木 亮[neu]
●NEW PRODUCTS
特集
プレイングオーナーのための
良い節税、悪い節税
解説監修/小林俊道[税理士小林俊道事務所]

●INTRODUCTION:節税物語/1年目
 うわっ…私の納税額、多過ぎ…?
●節税物語/2年目 経費が、爆発だ!
●解説 1 税の仕組みと節税
●節税物語/3年目 赤字のヤバさはどれくらい
●解説 2 金融機関はここを見ていた!
●節税物語/4年目 所得隠しでつかまって
●解説 3 それは脱税!
●節税物語/5年目(前編)
 これも経費、あれも経費、たぶん経費、きっと経費。
●解説 4  節税のグレーゾーン
●COLUMN  損をしないための“普通の”節税
●節税物語/5年目(後編)
 設備投資は節税の夢を見るか?
●解説 5  成長できる「良い節税」をしよう
●まとめ 節税は「王道」を歩もう
●プレイングオーナーのリレー連載 Qs and As /三好真二[LILI]→七種 丈[SARA]
●あなたの都道府県の…  20代~30代女性は サロンをどう利用している!?
 取材協力/ホットペッパービューティーアカデミー
●石原かおりと佐藤康弘の 愛のダメ出し道場
 石原かおり[ハッピーリレイションズ]・佐藤康弘[ジャストケアコミュニケーションズ]
●NEWS
●プレイングオーナーの本棚
●サロンのインテリア  Cocoon 銀座(東京都中央区)/ Ruta(滋賀県守山市)
●NEW PRODUCTS
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特集
withコロナの時代に
顧客マインドをつかんで 美容室に呼び戻す


●生活者の価値観は、今
●REPORT 1
 徹底したコロナ対策で 「安心感」を来店動機に TRIPLE-ef(神奈川県横浜市)
●REPORT 2
 未来の顧客を囲い込む前払いチケット HAYS(神奈川県川崎市)
●顧客マインドをつかむ、うちの工夫
オンライン集客/Labyrinth(大阪府大阪市) 換気日本一/hair salon hull (兵庫県高砂市)
●解説 1
 withコロナ時代にお客さまを獲得する 価値のつくり方と伝え方 大谷芳弘
 [(株)マジックマイスター・コーポレーション]
●解説 2
 withコロナの消費トレンドは どう変わる!? /田中公子[ホットペッパービューティーアカデミー]
●REPORT 3
 有事に強い上位顧客 /ENCHANT(新潟県長岡市)
●解説 3
 顧客&休眠客を呼び戻すDM戦略 /南 直人[Leaf]
●REPORT 4
 未曾有の危機…からの過去最高売上! /melt(東京都武蔵野市)
●今こそ挑戦の時…かもしれない!?
●プレイングオーナーの日常 /中村拓郎[Laughful]
●プレイングオーナーのリレー連載 Qs and As  /鳥羽直泰[VeLO/vetica]→西村晃一[Nicole.]
●サブスクが美容の価値を変える 5.  サブスクの価値を向上させるユーザー体験
 /大久保誠二[(株)ユーフォリオ]
●NEWS
●石原かおり・佐藤康弘の 愛のダメ出し道場
 /石原かおり[ハッピーリレイションズ]・佐藤康弘[ジャストケアコミュニケーションズ]
●プレイングオーナーの本棚
●サロンのインテリア /Authen.(大阪府大阪市)/momb(愛知県岡崎市)
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特集
新型コロナ、その後のサロン経営
プレイングオーナーの取るべき指針とは



・INTRODUCTION 新型コロナウイルス感染症の経過と出来事
・INTERVIEW 新型コロナ 対応とこれから
 理想の働き方のテスト期間/古谷まあや[SALON77]
 スタッフとの絆を深める機会に/山田 誠[KOCHAB]
 僕たちを必要とする人のために/濱田健太[hair salon hull]
 “これから”の基礎づくり/五十嵐洋子[CANNA ORGANIC & HAIR DESIGN]
 スタッフの生活を守るため…/中島 翔[TRIPLE-ef]
 全てをリセットし、ゼロベースで再出発/山中信一[remix]
 スタッフの家族にも理解を/麻川 徹[trico]
・Q&A コロナショックを乗り切るお悩み解決室
・Q&A 1 お金のこと 東川 仁[(株)ネクストフェイズ]
・Q&A 2 ひとのこと 秋山幸子[特定社会保険労務士 あおぞら人事・労務サポート]
・解説 1 ピンチに負けない! 強いサロンをつくるには
 濱崎洋志[税理士法人 古田土会計]
・with コロナ/新しい挑戦しました!
 動画配信[eclat] クラウドファンディング[IJK OMOTESANDO]
 完全貸切制[nico] リモートワーク[Beautism]
・解説 2 不測の事態でサロンがなすべき3つのこと
 岡本文宏[メンタルチャージISC研究所]
・新型コロナウイルス 美容室の感染予防ガイドライン
・プレイングオーナーのリレー連載 Qs and As
 上田竜二[THE REMMY]→鳥羽直泰[VeLO/vetica]
・サブスクが美容の価値を変える
 4. サブスク美容室の運営方法(後編)/大久保誠二[(株)ユーフォリオ]
・NEWS
・石原かおり・佐藤康弘の 愛のダメ出し道場
 石原かおり[ハッピーリレイションズ]・佐藤康弘[ジャストケアコミュニケーションズ]
・プレイングオーナーの本棚
・サロンのインテリア
 QUQU(東京都渋谷区)/Trans Beauty&Spa(埼玉県さいたま市)
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特集
美容室のカスハラ対策
・はじめに
 カスハラを放置してはいけない!
・解説 1
 悪質なカスハラからスタッフを守るには
 伊藤とく美[(一社)日本産業カウンセラー協会]
・みんなの体験談 1
 いたいた、こんなモンスター
・解説 2
 クレームをチャンスに変えるコミュニケーション術
 山下由美[(株)TCマネジメント]
・Salon Report
 お客さまを笑顔にするクレーム対応 /undeuxdeux(福岡県福岡市)
・解説 3
 カスハラにも慌てない! 「いざ」というときへの備え方
 荒川陽介・吉里公博[REPSS(株)]
・みんなの体験談 2 我らのクレーム対応術
・みんなの体験談 3 やっぱり、お客さまは神様かも!?
・緊急企画/新型コロナに負けない!
 小規模サロン向け 経営支援制度まとめ 監修/税理士法人 古田土会計
・プレイングオーナーのリレー連載 Qs and As
 内田聡一郎[LECO]→上田竜二[THE REMMY]
・サブスクが美容の価値を変える 3. サブスク美容室の運営方法(前編)
 /大久保誠二[(株)ユーフォリオ]
・石原かおり・佐藤康弘の愛のダメ出し道場
 石原かおり[ハッピーリレイションズ] 佐藤康弘[ジャストケアコミュニケーションズ]
・プレイングオーナーの本棚
・サロンのインテリア bibito(東京都渋谷区)/robe(兵庫県神戸市)
・NEW PRODUCTS
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特集
技術教育の2大課題を突破する
「デビュー制度」と「練習時間」

・INTRODUCTION
 「今まで通り」を見直そう
・Beautism 新人たちの1週間 /Beautism(東京都文京区)
・早期デビューを支える 全方位型の新人教育 /Harris(東京都渋谷区)
・“段階的デビュー”がスタッフのポテンシャルを引き出す
 /Hairsalon BREEN Tokyo(東京都渋谷区)
・早期デビューで「高校生のカリスマ」を育成  /Heidi (大分県大分市)
・INTERVIEW
 人時生産性を上げる教育改革 /山中信一[remix]
・SPECIAL REPORT
 効果の上がる、効率的な教育時間の使い方 /ALBUM(東京都渋谷区)
・練習時間確保のアイデア
 Riviera(東京都台東区)/aoitori (静岡県富士宮市)
・美容師1年生を合同教育 /埼玉ワールドアカデミー[SPC埼玉本部]
・VRで、あの美容師の技術を学べる!?
 /『hairVR』[トレスイノベーション(株)]
・解説  時短教育で 10分1,000円を目指そう /土井隆弘[(株)ジェニック]
・プレイングオーナーのリレー連載 Qs and As
 /神谷 翼[SCREEN]→ 内田聡一郎[LECO]
・サブスクが美容の価値を変える  2.サロンの価値を再定義するサブスク美容室
 /大久保誠二[(株)ユーフォリオ]
・SPECIAL REPORT
 経営者の羅針盤 「経営計画書」を作成しよう
・NEWS
・石原かおり・佐藤康弘の愛のダメ出し道場
 /石原かおり[ハッピーリレイションズ]・佐藤康弘[ジャストケアコミュニケーションズ]
・プレイングオーナーの本棚
・サロンのインテリア
 kuturogi (東京都北区)/ENCI(東京都世田谷区)
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特集
ちょこっと改装のすすめ

・INTRODUCTION
ちょこっと改装に向く、あるあるシチュエーション
・REPORT 1
顧客とともに、サロンも大人化
/way of LIVING(埼玉県越谷市)
・REPORT 2
 セット面を減らし、客単価アップを実現
/…et PUR(兵庫県西宮市)
・REPORT 3
 床暖房を導入し、スタッフが働きやすく
/Luz(東京都渋谷区)
・次の出店・移転を考える前に…
 現店舗で売上を最大化する工夫をしよう
/解説/河原永吾[(株)コーチプレシャス]
・DIYで「ちょこっと改装」のすすめ
・DIYのはじめの一歩を踏み出そう!
 解説/ジョイフル本田 瑞穂店(東京都西多摩郡瑞穂町)
・改装し続けて17年の「サグラダ・ファミリア」サロン
/Nanea(茨城県守谷市)
・DIYなら、プチ改装がちょうどいい
/HAREKE(東京都立川市)
・「ちょこっと改装」のアイデアいろいろ
 美術学校生の自由な発想で内装チェンジ/Sullivan(千葉県千葉市)
 100年前の窓枠が、あちこち移動し大活躍/Heidi (大分県大分市)
 カーテン設置で半個室に早変わり/ヘアサロンネモト(東京都大田区)
・小さなサロンの改装のタイミングと“半個室化”
 解説/西江圭介[タカラベルモント(株)]
・プレイングオーナーの日常
/上野真由美[REGALO HAIR&SPA]
・プレイングオーナーのリレー連載 Qs and As
 松永英樹[ABBEY]→神谷 翼[SCREEN]
・サブスクが美容の価値を変える
 1. 旧来型サロンのビジネスモデルとその限界/大久保誠二[Attina]
・NEWS
・原かおり・佐藤康弘の愛のダメ出し道場
/石原かおり[ハッピーリレイションズ]・佐藤康弘[ジャストケアコミュニケーションズ]
・プレイングオーナーの本棚
・サロンのインテリア
/BY THE SALONなかめぐろ(東京都目黒区)/so/L(埼玉県久喜市)
・NEW PRODUCTS
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特集
ママ美容師の活躍する風景
・Introduction
 ママ美容師の復帰を妨げる9つの障壁
 仕事と家庭は両立できて当たり前のサロンづくり
/apish(東京都港区)
・CASE 1
 小さなサロンの、初めての産休・育休
/AR hair(大阪府大阪市)
・CASE 2
 ママ美容師のための、オーダーメードの働き方
/marichi (千葉県印西市)
・COLUMN 1
 ママ美容師のトレーニングは大事な勤務
/南 直人[Leaf]
・こんなとき、どうしている? ママ美容師の働き方Q&A
・解説
 ママ美容師が活躍できる職場づくりと助成金
/秋山幸子[社会保険労務士事務所 あおぞら人事・労務サポート]
・CASE 3
 子育てへの積極参加で サロンも地域も活性化
/TRIPLE-ef(神奈川県横浜市)
・CASE 4
 フラットな関係性で ストレスフリーに働く
/Natural (宮城県多賀城市)
・CASE 5
 保育園を運営し、「待機児童」を自ら解消
/LUACE(埼玉県川口市)
・COLUMN 2
 3人の母だけど…「夢はハリウッド」
/KAORI[Tento-]
・うちのヒットヘア
/BY THE SALON(東京都渋谷区)
・プレイングオーナーのリレー連載 Qs and As
/朝日光輝[SUNVALLEY]→松永英樹[ABBEY]
・SPECIAL REPORT
 VRで認知症を疑似体験!?
・NEWS
・石原かおり・佐藤康弘の愛のダメ出し道場
/石原かおり[ハッピーリレイションズ]・佐藤康弘[ジャストケアコミュニケーションズ]
・プレイングオーナーの本棚
・サロンのインテリア
/son’(埼玉県さいたま市)/moikor. (愛知県名古屋市)
・NEW PRODUCTS
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特集
美容室という小商い、の面白さ

・サロンの「小さな商売」を成功に導く発想法
/磯崎康一[JEWEL]
・CASE 1
 「石田家=サロン」というおもてなし
/Hair+Cafe縁(東京都国分寺市)
・CASE 2
 枠からはみ出し、広がる世界
/坂道美容室(広島県尾道市)
・INTERVIEW 1
 始まりは、趣味・興味。じわじわ育てる小商い
/吉野洋介[kicori]
・CASE 3
 オーナーとして、スタッフとして。“半独立”で2つの顔
/eclat(山梨県南都留郡)
・CASE 4
 第二の拠点は、月に3日間だけ開く7坪サロン
/CHERISH(三重県鈴鹿市)
・INTERVIEW 2
 “趣味”が戦術に。鉄道がつなぐ顧客コミュニティー
/渡邊和博[BB.つばめ]
・やり方も可能性も無限大 小商いは面白い
/伊藤洋志[ナリワイ]
・プレイングオーナーの日常 /河野陽平[HAYS]
・プレイングオーナーのリレー連載 Qs and As /高安亮介[freera]→朝日光輝[SUNVALLEY]
・経営者一年生 12. 独立開業後の展開(最終回)
/解説・監修:タカラベルモント(株)
・NEWS
・石原かおり・佐藤康弘の愛のダメ出し道場 /石原かおり[ハッピーリレイションズ]・佐藤康弘[ジャストケアコミュニケーションズ]
・プレイングオーナーの本棚
・サロンのインテリア /Virgo(東京都練馬区)/whirl. (福岡県福岡市)
・NEW PRODUCTS
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美容の経営プランの内容

  • 出版社:女性モード社
  • 発行間隔:月刊
  • 発売日:毎月1日
  • サイズ:A4変型判
激戦区・美容業界サロン経営のヒントがここにある。
全国約20万軒の美容室がひしめき、厳しい競争に見舞われている美容業界。そのサロン経営者が抱えている経営上の問題は様々です。本誌は「繁栄するサロン経営」をキーワードに、多くのサロンが抱える悩みや苦しみ、その対応や処理など「ホンネ」の面を解決します。サロン規模の大小にかかわらず、経営手腕を問われている今、多くのサロン経営者の指針となるのが「美容の経営プラン」です。

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6月号 (2010年05月01日発売)
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