美容の経営プラン 発売日・バックナンバー

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1,650円
特集
Work Hard, Play Hard
働き方を成長させる

サロンの価値を決めるのは、お客さまとじかに触れ合う美容師たち。サロンを成長させるためには、スタッフが安心して、本領を発揮できる環境をつくることが、最も重要な課題かもしれない。いま一度、スタッフの働き方や仕事内容について、考えてみよう。


・希望に柔軟な対応で ママ美容師も安心勤務
 hair shop kamiken(福島県福島市)
・理想の生活と収入が 得られるサロンづくり
 sola hair gallery(埼玉県春日部市)
・専門職への転身を 成功させる風土と思考
 Capullo(三重県桑名市)
・マイナンバー時代のサロン経営 課題は労働条件整備、だけじゃない!?
 鈴木勝裕[美的感覚集団 美髪堂㈱]
・ここを出ても出なくても どこでもやれる美容師に
 THE’RA(東京都武蔵野市)
・こじれたらスタッフに有利!? 労使関係は法律順守と契約締結が鍵
 設楽清嗣[東京管理職ユニオン]
・実録/スタッフが初めての育児休業を取得 そのとき、サロンは?
 Sweet(岡山県岡山市)
・ただいま挑戦中① 休日を増やすより終業を早くしてみる
 早川伸生[CALYPSO]
・ただいま挑戦中② 高校生アルバイトがサロンを救う
 川﨑美千代[HAIR PRODUCE PRIMUM]
・ただいま挑戦中③ 労働環境向上のため副業で稼ぐ
 清水雅誉[MIEUX POUR MA CHERE]
・いよいよスタート マイナンバー制度の実務
 小野秀幸[㈱BSLシステム研究所]

第2特集
法人成りの意義と時期

・サロンの仕事着 02 /bamboo material(東京都大田区)
・小さなサロンでこんなこと
 「こども撮影会」の巻 /ヘアサロン ハル(兵庫県高砂市)
・非常識に売れる店販 04
  購入の正しさを保証する /磯﨑康一[ソリッドオブファンド]
・M.B.B. 小さなサロンのビジネス戦略 02
 マーケティング3.0 /野嶋 朗[ハリウッド大学院大学]
・サロンのインテリア /KAFKA(神奈川県鎌倉市)/シロイハナ(東京都杉並区)
・The Survival Tools for Small Salons
・オカネのカンリを考える 22
 税務調査が入ったら(調査終了編)/小林俊道[税理士 小林俊道事務所]
・コヨウとロウムを考える 22
 調査がやって来る イャ!イャ!イャ! /秋山幸子[あおぞら人事・労務サポート]
・チーズとサロンはクサい方がいい。04
 そんなに欲しいか、新規客 /藤倉栄夢[aimable]
・News & Topics
・今月のイベントウォッチング /スーパーチャージング・デイ Vol.10
・分かり始めたMY MANAGEMENT /土田稔博[Lulu hair design]
・海外出店のリアル インド・デリー /徳見勇郎[TOKUMI-HAIR SALON]
・BooK! /木内恒人[八重洲ブックセンター八重洲本店]
1,650円
特集
Love Me Deeper
サロン価値を深める

・既存価値をさらに磨く、引き算からの掛け算
 岩崎邦彦[静岡県立大学]
・美容師ならではの提案を ライフスタイルにも
 NERO HAIR AND LIFESTORE(東京都渋谷区)
・会員制サロンで きめ細やかなサービスを
 Birthday/ Londo(埼玉県川越市)
・引き算からの掛け算、その事例①
・高単価サロンは実直に 技術と接客を磨き続ける
 Bouquet Hair Designer’s(大阪府豊中市)
・ヒトの成長とサロンの成長 リンクさせれば色が強まる
 Re:stamp(福井県坂井市)
・引き算からの掛け算、その事例②
・子どもとママと接するごとに 喜ばれることが分かってきた
 Hair studio fam(東京都目黒区)
・信頼感が進化を呼び寄せる ベテラン自然派サロン
 cozy hair(東京都武蔵野市)
・良いものだから伝えたい! 健康サロンの意外な新店舗
 GREAT FRUITS HAIR(東京都小平市)
・お客さまのための価値を深めて発信する
 菅野真一[菅野デザイン企画]
・「大人の美容師」という価値を洗練させる
 sophers(群馬県太田市)

第2特集
小さなサロンのインテリアスペシャル

・サロンの仕事着 01 /kauti(東京都豊島区)
・小さなサロンでこんなこと
 「植物の展示販売会」の巻 /menos(東京都杉並区)
・非常識に売れる店販 
 03 思惑で買い、事実でリピートする /磯﨑康一[ソリッドオブファンド]
・M.B.B. 小さなサロンのビジネス戦略 
 01 組織的知識創造 /今井利絵・野嶋 朗[ハリウッド大学院大学]
・サロンのインテリア /Acotto(東京都世田谷区)/ Mjolnir(東京都中野区)
・The Survival Tools for Small Salons
・オカネのカンリを考える 
 21 税務調査が入ったら(調査当日編) /小林俊道[税理士 小林俊道事務所]
・コヨウとロウムを考える 21 守れ! 個人情報 /秋山幸子[あおぞら人事・労務サポート]
・チーズとサロンはクサい方がいい。03 その仕事に価値はある? /藤倉栄夢[aimable]
・News & Topics
・今月のイベントウォッチング /彦田 大感謝祭
・BooK! /木内恒人[八重洲ブックセンター八重洲本店]
・分かり始めたMY MANAGEMENT /竹口隼人[Isola hair atelier]
・海外出店のリアル インド・デリー /徳見勇郎[TOKUMI-HAIR SALON]
1,650円
特集
Share The Philosophy
そろそろ、理念経営?

Commentary
理念は経営を照らす北極星
根岸邦行[(株)理念・実践塾]

Case One
全ての行動に筋を通す
不変の理念経営
Steady(大阪府藤井寺市)

Case Two
理念が浸透すれば 
規則はいらなくなる
CHANTICK(広島県福山市)

Case Three
理念を変えたら
行動が変わった
CURACION(大阪府大阪市)

Case Four
実録/理念の見直し方・使い方
LUONTO(兵庫県西宮市)×柿原まゆみ[(株)HAYASHIDA-CS総研]

Views
気になる? となりの経営理念
CALYPSO(埼玉県所沢市)/V:olta(大阪府大阪市)/
menos(東京都杉並区)/Living.(埼玉県越谷市)

〈エッセイ〉
THE BATON
砂原由弥[UMiTOS]

〈地域交流〉
小さなサロンでこんなこと
「アコースティックライブ」の巻
903 hair(福島県田村市)

〈広告宣伝〉
誰も知らなかった集客術
最終回 「今、あなたに共感するお客さまが3年後の広告費を0にしてくれます!」
牧野太一[T'sコピーライティング]
 
〈経営改革〉
お悩み根本治療室
最終回 「目指すサロンに近づきたい!」の巻
石原かおり[(株)ハッピーリレイションズ]

〈販売法則〉
非常識に売れる店販
02  店販品の品質は、買う理由ではない
磯﨑康一[ソリッドオブファンド]

〈空間づくり〉
サロンのインテリア
Roije(神奈川県相模原市)/otope(東京都港区)

〈会計入門〉
オカネのカンリを考える
20 税務調査が入ったら(事前準備編)
小林俊道[税理士 小林俊道事務所]

〈労務入門〉
コヨウとロウムを考える
20 ショック、仕事中にケガ!
秋山幸子[あおぞら人事・労務サポート]

〈経営論〉
チーズとサロンはクサい方がいい。
02 だからあなたはうまくいかない
藤倉栄夢[aimable]

〈催事報告〉
News & Topics

〈取材日記〉
今月のイベントウォッチング
第12回全国理美容学校kawaii選手権大会 in 上海

〈第2特集〉
採用できるウェブ活用

〈体験談〉
分かり始めたMY MANAGEMENT
戸塚幸佑[vernis HAIR]

〈現地リポート〉
海外出店のリアル
アラブ首長国連邦・ドバイ/勝間力也[想サロン]

〈本紹介〉
BooK!
木内恒人[八重洲ブックセンター八重洲本店]
1,650円
特集
Appeal To The Area
地域戦略あれこれ

Commentary
地域戦略の答えは「存在感」
佐藤康弘[(株)ジャストケアコミュニケーションズ]

Case One
地域の誰もが知る
ランドマーク美容室
I+9(東京都大田区)

Case Two
見えないから気になる
なじまないから特別になる
HAIR PRODUCE SIGN(千葉県流山市)

Case Three
所変われば仕事も変わる
けれど変わらぬ軸足がある
PRIMA(兵庫県西宮市)

Commentary
地域戦略はエリア・物件選びから
舘石 優[(株)ビューティガレージ]

Case Four
2店舗の住み分けで
もっと地域に根付く
VANILLA(埼玉県さいたま市)

Case Five
都会のセンスを引っ提げて
故郷に帰り、ゼロから出発
SLUNDRE(福島県いわき市)

Commentary
広い視野で地域コミュニティーの中心に
牧野太一[T'sコピーライティング]

Case Six
人と人とが出会えばビジネスチャンスが生まれる
meets(大阪府八尾市)

〈エッセイ〉
THE BATON
川島悦実[UR]

〈地域交流〉
小さなサロンでこんなこと
「帽子 × ヘアアレンジショー」の巻
ARCH HAIR DESIGN(東京都杉並区)・balance(東京都杉並区)

〈広告宣伝〉
誰も知らなかった集客術
05 「えっ、バツイチ? それも立派なあなたのキャラクターの一部なんです」
牧野太一[T'sコピーライティング]

〈経営改革〉
お悩み根本治療室
05  「店舗売上はいいけれど…」の巻
石原かおり[(株)ハッピーリレイションズ]

〈新連載〉
非常識に売れる店販
01  店販品は、お客さまが買うもの
磯崎康一[ソリッドオブファンド]

〈空間づくり〉
サロンのインテリア
unico.+(兵庫県姫路市)/hair nancy tokyo(東京都渋谷区)

〈会計入門〉
オカネのカンリを考える
19 金融機関との付き合い方(赤字編)
小林俊道[税理士 小林俊道事務所]

〈労務入門〉
コヨウとロウムを考える
19 スタッフの出産に際して
秋山幸子[あおぞら人事・労務サポート]

〈新連載〉
チーズとサロンはクサい方がいい。
01 なんで経営、しているの?
藤倉栄夢[aimable]

〈催事報告〉
News & Topics

〈取材日記〉
今月のイベントウォッチング
2015 MFUマイスター〈技術遺産〉認証・授賞式

〈第2特集〉
経営者はハサミを置くべきか否か?

〈体験談〉
分かり始めたMY MANAGEMENT
實重桂介[Liga]

〈現地リポート〉
海外出店のリアル
アラブ首長国連邦・ドバイ/勝間力也[想サロン]

〈本紹介〉
BooK!
木内恒人[八重洲ブックセンター八重洲本店]
1,650円
特集
Overcome The Overflow
キャパオーバー、そのとき…

Commentary
サロンのキャパって何だろう?
森川史朗、西江圭介[タカラベルモント(株)]

Case A
行列のできるサロンが選んだ 同じ場所での拡張
Hair OWL(東京都渋谷区)

Case B
個の力を結集するための拡張移転という選択
ENCHANT(新潟県長岡市)

Case C
地域に合わせて店舗展開 2タイプそれぞれ成長中
Labyrinth(大阪府大阪市・寝屋川市)

Commentary
キャパオーバーへの対応
森川史朗、西江圭介[タカラベルモント(株)]

Case D
来店ピークをつくらない サロンオペレーション
Hapicom(東京都三鷹市)

Commentary
サロン価値を高める値上げ
和田美香[みかんぐみ(株)]

Case E
拡大から集中への転換 一日5人のプライベートサロンに
and More(兵庫県たつの市)

Irregular Case
いつでもここでウエルカム 非効率が楽しい3フロア経営
kauti(東京都豊島区)

〈エッセイ〉
THE BATON
西村晃一[Nicole.]

〈地域交流〉
小さなサロンでこんなこと
「イベントスペース」の巻
sun hair BRITS(東京都目黒区)

〈広告宣伝〉
誰も知らなかった集客術
04 「もしかしてだけどターゲットを外したキャッチコピーを使ってるんじゃないの?」
牧野太一[T'sコピーライティング]
 
〈経営改革〉
お悩み根本治療室
04  「新規再来率を上げたい!」の巻
石原かおり[(株)ハッピーリレイションズ]

〈空間づくり〉
サロンのインテリア
Hair Room ELEGO(神奈川県藤沢市)/HAIR LABO INNOVATE(神奈川県相模原市)

〈会計入門〉
オカネのカンリを考える
18. 金融機関との付き合い方(黒字編)
小林俊道[税理士 小林俊道事務所]

〈労務入門〉
コヨウとロウムを考える
18. 休みにまつわるエトセトラ
秋山幸子[あおぞら人事・労務サポート]

〈成功法則〉
非常識な繁盛経営
最終回 店販キャンペーンの売上を伸ばさない
磯康一[ソリッドオブファンド]

〈催事報告〉
News & Topics

〈取材日記〉
今月のイベントウォッチング
パーマ剤分離販売に関する記者説明会

〈第2特集〉
経営参画する顧客

〈体験談〉
分かり始めたMY MANAGEMENT
郷家保雄[HAIR PRODUCE SIGN]

〈現地リポート〉
海外出店のリアル
ブラジル・サンパウロ/河野泰吾[DOMI]

〈本紹介〉
BooK!
木内恒人[八重洲ブックセンター八重洲本店]
1,650円
特集
Teams won't be built in a day.
ヒトが増えたら起こること

Commentary
「ヒトが増える」というチャンスを生かす
土井隆弘[(株)ジェニック]

task01
サロンの個性を薄めない

memoirs
経験者たちの証言
石井和昭[menos]/北川真由美[bouclettes]

case01
最初に本質を伝えれば 自律的に価値観は広がる
Le shu(長野県松本市)

case02
ヒトが増えるたび高くなる ピラミッド型教育システム
jiyume(東京都杉並区)

task02
売れない人をつくらない

memoirs
経験者たちの証言
木村博次[La Bless]/森 武志[Bonheur]

case03
スタッフもお客さまもおいしい 低価格サロンという道場
aimable(神奈川県横浜市)

case04
明確な成長計画を掲げ 全員で限界を超え続ける
Sweet(岡山県岡山市)

task03
たやすく辞めさせない

memoirs
経験者たちの証言
松浦宏至[Hair art chiffon]/山田昭政[SuR]

case05
地域の活性化に貢献できる 企業の誇りをスタッフに
soLution(東京都葛飾区)

〈エッセイ〉
THE BATON
砂原由弥[UMiTOS]

〈地域交流〉
小さなサロンでこんなこと
「フットサル他、いろいろ」の巻
freedom(東京都武蔵村山市)

〈広告宣伝〉
誰も知らなかった集客術
03 「あなたの店の扉にお客さまが開けるためのドアノブは付いてる?」
牧野太一[T'sコピーライティング]

〈経営改革〉
お悩み根本治療室
03  「顧客満足度を上げたい!」の巻
石原かおり[(株)ハッピーリレイションズ]

〈空間づくり〉
サロンのインテリア
anemo(東京都渋谷区)/HAMAYUMIBA BEAUTY SALON(茨城県つくば市)

〈会計入門〉
オカネのカンリを考える
17. 金融機関との付き合い方(基礎編)
小林俊道[税理士 小林俊道事務所]

〈労務入門〉
コヨウとロウムを考える
17. 歩合給制はいかがでしょう
秋山幸子[あおぞら人事・労務サポート]

〈成功法則〉
非常識な繁盛経営
5. 新製品を導入しない
磯康一[ソリッドオブファンド]

〈催事報告〉
News & Topics
今月のイベントウォッチング
Beauty Force復興支援イベント in 岩手

〈取材日記〉
今月のイベントウォッチング
小さなサロンの集客革命

〈第2特集〉
カットの価値と価格を上げる

〈体験談〉
分かり始めたMY MANAGEMENT
高橋 亨[Re:stamp]

〈現地リポート〉
海外出店のリアル
ブラジル・サンパウロ/河野泰吾[DOMI]

〈本紹介〉
BooK!
木内恒人[八重洲ブックセンター八重洲本店]
2,420円
特集
THERE’S A WAY.
たとえばこんな新展開

Commentary
自店の価値を明らかに 全てはそこから始まる
野嶋 朗[(株)ノートラック]

CASE ONE
お客さまの生活を思えば何だって売れる!
THE'RA(東京都武蔵野市)

CASE TWO
顧客のライフストーリーを彩る、美容室兼写真館
KATSUMATA(静岡県御殿場市)

CASE THREE
自転車屋とのコラボで コミュニティをつくる
TAS PARK(茨城県つくば市)

Column
ヒトやモノをくっつけて新しい価値と面白さをつくる
FUNTAS(沖縄県宜野湾市)

How to
美容室 de 新事業のはじめ方

美容室 de 『カフェ』
switch Hair & Cafe(東京都世田谷区)

美容室 de 『託児所』
ORO(大阪府豊中市)

美容室 de 『理容』
HAIR WORK OPUS CREER(東京都武蔵野市)

Column
ぼくらのすっぱい体験談
ARCH HAIR DESIGN(東京都杉並区)/sun hair BRITS(東京都目黒区)

Commentary
小さな美容室だから、自分の意思を、ダイレクトに。
N+1(神奈川県鎌倉市)

〈エッセイ〉
THE BATON
森川丈二[gem]

〈地域交流〉
小さなサロンでこんなこと
「キャンドルナイト」の巻
maruco potch(東京都世田谷区)

〈広告宣伝〉
誰も知らなかった集客術
02 「出会ったその日に即プロポーズ OKしてくれたら逆に恐くない?」
牧野太一[T'sコピーライティング]

〈経営改革〉
お悩み根本治療室
02  「自主性を育みたい!」の巻
石原かおり[(株)ハッピーリレイションズ]

〈空間づくり〉
サロンのインテリア
NERO HAIR AND LIFESTORE(東京都渋谷区) CONO HAIR(東京都渋谷区)

〈会計入門〉
オカネのカンリを考える
16. 節税の思わぬ落とし穴
小林俊道[税理士 小林俊道事務所]

〈労務入門〉
コヨウとロウムを考える
16. 管理監督者って何?
秋山幸子[あおぞら人事・労務サポート]

〈成功法則〉
非常識な繁盛経営
4. お客さまに要望を尋ねない
磯康一[ソリッドオブファンド]

〈催事報告〉
News & Topics
今月のイベントウォッチング
Beauty Force復興支援イベント in 岩手

〈第2特集〉
マイナンバー制度、取り急ぎ

〈体験談〉
分かり始めたMY MANAGEMENT
比留間俊道[Sourire]

〈現地リポート〉
海外出店のリアル
イタリア・フィレンツェ/高橋美恵子[M STUDIO]

〈本紹介〉
BooK!
木内恒人[八重洲ブックセンター八重洲本店]
1,650円
特集
Another Story Must Begin.
いざ、2店舗目

Commentary
2店舗目でつまずかないために
森川史朗・西江圭介[タカラベルモント㈱]

CASE ONE
エリア内に同ブランドで、地域の浸透を深める
Figaro/Figaro le tien(東京都狛江市)

Commentary
成長の方向性を定めて戦略を考えよう
今井利絵[ハリウッド大学院大学]

CASE TWO
スタッフと共に苦労し、成長するための郊外出店
LOGOS/LOGOS DUO(千葉県我孫子市)

Comments
われらの2店舗目STORY(1)

Commentary
2店舗目を任せる店長の条件
土井隆弘[㈱ジェニック]

CASE THREE
ヘアケアサロンのその先に、アーユルヴェーダ専門店
Salon de Pan/YUSHIN(愛知県名古屋市

CASE FOUR
人の成長に寄り添う出店プラン
+~ ing/+~ ing deux(東京都杉並区)

Comments
われらの2店舗目STORY(2)

Appendix
穏やかな人の輪とささやかな成長
pocori./小さなmaison(東京都武蔵野市・杉並区)

〈エッセイ〉
THE BATON
西村晃一[Nicole.]

〈地域交流〉
小さなサロンでこんなこと
「親子手づくりシャンプー教室」の巻
美容室Leaf(埼玉県さいたま市)

〈新連載〉
誰も知らなかった集客術
01「あなたの広告でお客さまが来店しないたった1つの理由をご存じですか?」
牧野太一[T'sコピーライティング]

〈新連載〉
お悩み根本治療室
01 「店販を伸ばしたい!」の巻
石原かおり[(株)ハッピーリレイションズ]

〈空間づくり〉
サロンのインテリア
un Calin(茨城県土浦市)
HAIR WORK OPUS CREER(東京都武蔵野市)

〈会計入門〉
オカネのカンリを考える
14. 値切り上手になろう
小林俊道[税理士 小林俊道事務所]

〈労務入門〉
コヨウとロウムを考える
15. パート雇用の注意点
秋山幸子[あおぞら人事・労務サポート]

〈成功法則〉
非常識な繁盛経営
3. メニューを売らない
磯康一[ソリッドオブファンド]

〈催事報告〉
News & Topics

〈取材日記〉
今月のイベントウォッチング
NAGANO HAIR ART KIMONO COLLECTION 2015

〈第2特集〉
自力集客できるウェブサイト

〈体験談〉
分かり始めたMY MANAGEMENT
髙木吉之[あおいろかぶとむし]

〈現地リポート〉
海外出店のリアル
イタリア・フィレンツェ/高橋美恵子[M STUDIO]

〈本紹介〉
BooK!
木内恒人[八重洲ブックセンター八重洲本店]
1,650円
特集
Go forward with PLAN
小さなサロンの事業計画

Commentary
夢と日々を線でつなぐ事業計画のつくり方
吉岡勝徳[税理士法人古田土会計]

CASE ONE
言葉にすると、成長は加速する
nao-c(大阪府四條畷市)

Opinions
分かり始めたMY PLAN (1)
出店するか、拡張するか?

Commentary
計画はデタラメでもいい、本気で実行
小山 昇[(株)武蔵野]

CASE TWO
どん底からの計画的再成長
(株)バンビーニ(東京都中野区・国立市)

Commentary
継続的な成長のための採用計画
菊池 研[コンプラット]

Opinions
分かり始めたMY PLAN (2)
ヒトをどう確保するか?

CASE THREE
第二の創業から始まる事業計画
BALANCE.(岡山県倉敷市)

CASE FOUR
まず実現、からの成長プラン
ORO(大阪府豊中市)

CASE FIVE
計画より直観で面白い方へ
Little Birds(大阪府大阪市)

Opinions
分かり始めたMY PLAN (3)
私たちの未来予想図

〈エッセイ〉
THE BATON
砂原由弥[UMiTOS]

〈地域交流〉
小さなサロンでこんなこと
「いろいろワークショップ」の巻
midori(静岡県沼津市)

〈最終回〉
OPENING SOON!  経営前夜の開業ガイド
day 8
それぞれの開業物語

〈最終回〉
ザ・新卒採用
6. 「選択」に自信を持たせる
菊池 研[コンプラット]

〈空間づくり〉
サロンのインテリア
brick by closet(東京都新宿区)

〈会計入門〉
オカネのカンリを考える
14. 適正在庫を維持しよう
小林俊道[税理士 小林俊道事務所]

〈労務入門〉
コヨウとロウムを考える
14. 厚生年金の偉大なチカラ
秋山幸子[あおぞら人事・労務サポート]

〈成功法則〉
非常識な繁盛経営
2. 次回予約をおすすめしない
磯康一[ソリッドオブファンド]

〈催事報告〉
News & Topics

〈取材日記〉
今月のイベントウォッチング
ヘアサロンではじめる訪問美容〜その可能性と課題を考える〜

〈第2特集〉
しあわせな共同経営

〈体験談〉
分かり始めたMY MANAGEMENT
佐藤 誠[brick hair+relaxation]

〈現地リポート〉
海外出店のリアル
イギリス・ロンドン/城戸 孝[ticro.uk]

〈本紹介〉
BooK!
木内恒人[八重洲ブックセンター八重洲本店]
1,650円
特集
As You Like It!
小さなサロンの明るい未来

CASE ONE
顧客とつくるコミュニティ
Living.(埼玉県越谷市)

Commentary
小さな店の成長の手引き
岩崎邦彦[静岡県立大学]

CASE TWO
一人から広がる世界
kicori(東京都杉並区)

Column
成長過程で何が起こる?(1) ヒトを増やすと個性が薄まるワナ
早川伸生[CALYPSO]

CASE THREE
小さなサロンで再出発
divine(東京都葛飾区)

Commentary
成長へのプランを練ろう
青沼宏一[中小企業診断士]

Column
成長過程で何が起こる?(2) 2店舗目が最もシンドイ
木村博次[La Bless]

CASE FOUR
多彩な店舗で地域に根付く
eponge(長野県松本市)

Commentary
サロンの成長はまず人ありき
鈴木和敏[(株)髪研]

CASE FIVE
2店舗目はレストラン!?
ANGI(熊本県熊本市)

〈エッセイ〉
THE BATON
大久保美幸[honeyloveschocolate/girllovesboy]

〈地域交流〉
小さなサロンでこんなこと
「アートギャラリー」の巻
ananda(東京都世田谷区)

〈人材確保〉
ザ・新卒採用
5. 「ここで働きたい」と思える見学・体験入店
菊池 研[コンプラット]

〈空間づくり〉
サロンのインテリア
芽の巣(東京都杉並区) SALON & “アンド”(東京都目黒区)

〈会計入門〉
オカネのカンリを考える
13. 適切な広告投資をしよう
小林俊道[税理士 小林俊道事務所]

〈労務入門〉
コヨウとロウムを考える
13. 健康保険のありがたみ
秋山幸子[あおぞら人事・労務サポート]

〈新連載〉
非常識な繁盛経営
1. 「はさみとくし」を武器にしない
磯康一[ソリッドオブファンド]

〈催事報告〉
News & Topics

〈取材日記〉
今月のイベントウォッチング
SHISEIDO PROFESSIONAL Beauty Congress 201

〈第2特集〉
時間価値という観点

〈開業準備〉
OPENING SOON!  経営前夜の開業ガイド
day 7
集客プロモーションを考える

〈体験談〉
分かり始めたMY MANAGEMENT
木全義将[Hair Lounge 余韻]

〈現地リポート〉
海外出店のリアル
イギリス・ロンドン/城戸 孝[ticro.uk]

〈本紹介〉
BooK!
木内恒人[八重洲ブックセンター八重洲本店]
1,650円

特集
here we are.
小さなサロンの現状分析

Commentary
現実をとらえる第一歩は理想を知ること
吉岡勝徳[税理士法人古田土会計]

CASE ONE
タテの流れを理解したら赤字経営から脱却できた
vainqueur(千葉県市原市)

CASE TWO
ヨコの流れに乗るための現実的な利益管理育
TERRA(千葉県千葉市)

Commentary
PDCAサイクルの鍵は「C」と「A」
前田博美[Studio Ash]

Analysis
実録!!!  小さなサロンの健康診断
井口峰和、COUP TOKYO(東京都渋谷区)、BLESSING(埼玉県さいたま市)

Commentary
Reコンセプトで現状からの脱却を
舘石 優[(株)ビューティガレージ]

CASE THREE
ピンチをチャンスに変えた 成長への方針転換
GRANT(埼玉県越谷市)

Commentary
行きたい方へ進むために損益と資金繰りを監視せよ
鈴木勝裕[美的感覚集団 美髪堂(株)]

〈エッセイ〉
THE BATON
西村晃一[Nicole.]

〈地域交流〉
小さなサロンでこんなこと
「音楽会」の巻
jouer a cache cache(東京都杉並区)

〈開業準備〉
OPENING SOON!  経営前夜の開業ガイド
day 6
物件契約のトラブルにご用心

〈人材確保〉
ザ・新卒採用
4. 共感を呼ぶプレゼンを実施しよう
菊池 研[コンプラット]

〈空間づくり〉
サロンのインテリア
CoTaro(神奈川県藤沢市) kichi(東京都杉並区)

〈会計入門〉
オカネのカンリを考える
12. 投資の可否を判断しよう
小林俊道[税理士 小林俊道事務所]

〈労務入門〉
コヨウとロウムを考える
12. 社会保険加入カウントダウン
秋山幸子[あおぞら人事・労務サポート]

〈人材育成〉
人を伸ばす話し方・接し方5
最終回 居場所をつくり、承認する
岡本文宏[メンタルチャージ]

〈催事報告〉
News & Topics

〈取材日記〉
今月のイベントウォッチング
2015 ガモウハワイ研修

〈第2特集〉
経営支援ツール最新事情

〈体験談〉
分かり始めたMY MANAGEMENT
山道敦志[it feels it]

〈現地リポート〉
海外出店のリアル
韓国・ソウル/麻 聡[MARUNI HAIR]

〈本紹介〉
BooK!
木内恒人[八重洲ブックセンター八重洲本店]
1,650円

特集
Education for Signification
小さなサロンの人材教育

Commentary
サロンごとに探したい 技と心の伝承法
桂 真弓[日本ロレアル(株)]

【PART1】
モード系デザインサロンの 「感性」を引き出す教育
V:olta(大阪府大阪市)

「大人サロン」の魅力を高める若手スタッフ教育
COU DE VEN objet(埼玉県さいたま市)

コラム/多様性が可能性 “合わない”人がサロンを育てる
内山  彬[tuta project]

クセ毛専門サロンに見る 高いプロ意識の育て方
VERSTECK(東京都杉並区)

地域密着店が勝ち残る解答は「何でもできる美容師」を育てること
Hapicom(東京都三鷹市)

【PART2】
数値目標を掲げ 達成の「先」を見せる
luz hair(大阪府高槻市)

アシスタントたちの“サロン内サロン”経営
BALANCE.(岡山県倉敷市)

コラム/いま再びのマニュアル教育
新田容子[Hair Atelier Nico]

仲間か、ライバルか!? 小さなサロンのコラボ勉強会
arc-en-ciel(大阪府大阪市)

教育し合う経営者たち「人財教育」を語り合う
TM会(大阪・福岡・沖縄・東京)

〈エッセイ〉
THE BATON
砂原由弥[UMiTOS]

〈地域交流〉
小さなサロンでこんなこと
 「健康生活提案」の巻
closet(東京都新宿区)

〈開業準備〉
OPENING SOON!  経営前夜の開業ガイド
day 5
初期費用の資金調達

〈人材確保〉
ザ・新卒採用
3. 美容専門学校に働き掛けよう
菊池 研[コンプラット]

〈空間づくり〉
サロンのインテリア
hair Dio(東京都港区)

〈会計入門〉
オカネのカンリを考える
11. 固定費を設定しよう
小林俊道[税理士 小林俊道事務所]

〈労務入門〉
コヨウとロウムを考える
11. そろそろ、法人化?
秋山幸子[あおぞら人事・労務サポート]

〈人材育成〉
人を伸ばす話し方・接し方5
5. 空気と場を、変える
岡本文宏[メンタルチャージ]

〈催事報告〉
News & Topics

〈取材日記〉
今月のイベントウォッチング
オール金賞サロン会

〈第2特集〉
大丈夫? サロンの衛生環境

〈体験談〉
分かり始めたMY MANAGEMENT
松田直之[Devellope.]

〈現地リポート〉
海外出店のリアル
韓国・ソウル/麻 聡[MARUNI HAIR]

〈本紹介〉
BooK!
木内恒人[八重洲ブックセンター八重洲本店]
1,650円
小さなサロンの働く環境

労働条件を整えれば サロンは生まれ変わる
canatoha(神奈川県相模原市)

労働条件を整える そのとき、人件費は…
秋山幸子[あおぞら人事・労務サポート]

未来を決める雇用の鍵は「安心・安全・安定」
井口峰和[(株)ネクスト総合研究所]

デザインの次は労働条件でNO.1を目指す
LUNA HAIR(東京都大田区)

嗚呼、社会保険 取り締まり体験談

従業員満足なくして 顧客満足なし
伊藤秀典・髙木雄子[NPO法人顧客ロイヤルティ協会]

労働環境を一変させる「仕事密度」の高め方
SUPER CUT 上本町店 ウエロク美容院(大阪府大阪市)

働く環境に対する美容学校生の意識
住田知之[住田美容専門学校]

給与ベースアップで仕事への価値観を高める
FLYCKA(東京都武蔵野市)

社会保険、入るなら小さいうちに
川崎元晴[Andiamo]

<エッセイ>
THE BATON
太市[Side Burn]

<地域交流>
小さなサロンでこんなこと
「 ファッションショー」の巻
UN BEL COLORE MELLOW(大阪府茨木市)

<開業準備>
OPENING SOON! 経営前夜の開業ガイド
day 4
失敗しない業者選び

<人材確保>
ザ・新卒採用
2. 小さな美容室での新卒採用の課題
菊池 研[コンプラット]

<空間づくり>
サロンのインテリア
Lucia(栃木県那須塩原市) room. (大阪府大阪市)

<会計入門>
オカネのカンリを考える
10.  固定費と変動費を区別しよう
小林俊道[税理士 小林俊道事務所]

<労務入門>
コヨウとロウムを考える
10. 就業規則誕生の瞬間
秋山幸子[あおぞら人事・労務サポート]

<人材育成>
人を伸ばす話し方・接し方5
4. もっと、伝わりやすくする
岡本文宏[メンタルチャージ]

<催事報告>
News & Topics

<取材日記>
今月のイベントウォッチング
「FRESH SCHOOL by CALYPSO MAG」忘年会

<第2特集>
実録・手づくりサロン

<体験談>
分かり始めたMY MANAGEMENT
川村祐也[wakka]

<現地リポート>
海外出店のリアル
中国・上海/宇田川昌史[上海明日香(ASUKA)]

<本紹介>
BooK!
木内恒人[八重洲ブックセンター八重洲本店]
1,650円
特集
HOW MUCH ARE YOU WORTH?
小さなサロンの価値と価格

原宿以上のことをする だからカット7,000円!
CALYPSO(埼玉県所沢市)

価格と価値の方程式
舘石 優[㈱ビューティガレージ]

サロン規模を縮小し、「高単価化」を実現!
Le RelinQue(奈良県生駒市)

美容師がメニューを選べば単価は上がる
Hair Garden aura(茨城県日立市)

小さなサロンの価格戦略 値下げの怖さと活用法
山﨑好一[税理士法人あさひ]

値下げしない! そのためのサロン改革
ARCH HAIR DESIGN(東京都杉並区)

その好機を見逃さない 小さなサロンの値上げ術
鈴木和利[㈱髪研]

カット料金の値上げをどう実現するか?
Switch HAIR(大阪府大阪市)

消費税増税を直前に高料金サロンへ
美容室Leaf(埼玉県さいたま市)

高単価一人サロンの丁寧な日常
STUDIO 24(愛知県名古屋市)

<エッセイ>
THE BATON
西村晃一[Nicole.]

<地域交流>
小さなサロンでこんなこと
 「hair, kitchen, room」の巻
Living.(埼玉県越谷市)

<新連載>
ザ・新卒採用
1. 新卒採用に規模や立地は関係ない
菊池 研[コンプラット]

<空間づくり>
サロンのインテリア
Michel(東京都渋谷区) hair salon 四季(東京都港区)
The Survival Tools for Small Salons

<会計入門>
オカネのカンリを考える
9. 黒字化と損益分岐点売上高
小林俊道[税理士 小林俊道事務所]

<労務入門>
コヨウとロウムを考える
9. 就業規則の中身を練ろう
秋山幸子[あおぞら人事・労務サポート]

<人材育成>
人を伸ばす話し方・接し方5
3. 伝わるように、伝える
岡本文宏[メンタルチャージ]

<催事報告>
News & Topics

<取材日記>
今月のイベントウォッチング
「モルトベーネプロフェッショナル サロンカンファレンス2015」

<第2特集>
本気になれる、店販

<開業準備>
OPENING SOON!  経営前夜の開業ガイド
day 3 事業計画書をつくろう その2

<体験談>
分かり始めたMY MANAGEMENT
守田ムツロー[READY MADE]

<現地リポート>
海外出店のリアル
中国・上海/宇田川昌史[上海明日香(ASUKA)]

<本紹介>
BooK!
木内恒人[八重洲ブックセンター八重洲本店]
1,650円
特集
Come On-a My Salon
小さなサロンの顧客づくり

Commentary
上位顧客に的を絞れば 小さなサロンは強くなる
澗口富士夫[タカラベルモント(株)]

集客 1
地域密着だからこそ、「戸別訪問」という集客法
Pas a Pas(東京都文京区)

集客 2
切り札はターゲットだけにメッセージが届くポスティング
undeuxdeux(福岡県福岡市)

集客 3
紹介を呼ぶ条件は 初めに違いを感じるか
Hair Make fenua(福井県越前市)

Commentary
なぜ顧客を囲い込まなくてはいけないのか
高田靖久[3×3JUKE]

顧客化 1
顧客教育で次回来店を「当たり前」にする
Rassic(福岡県春日市)

顧客化 2
サロン価値を伝える工夫、処方箋によるリピート促進
asso(東京都世田谷区)

顧客化 3
コミュニケーション機会を増やして
「また会いたい」気持ちを刺激する
hair design M.art(千葉県我孫子市)

Report
“井戸端会議”じゃ、20年も続かない。
美容室レモングラス(神奈川県秦野市)

エッセイ
THE BATON
砂原由弥[UMiTOS]

地域交流
小さなサロンでこんなこと
 「ライフスタイルショップ」の巻
I-CON(東京都板橋区)

開業準備
OPENING SOON!  経営前夜の開業ガイド
day 2
事業計画書をつくろう その1

空間づくり
サロンのインテリア
Allen(東京都渋谷区) EMBELLIR(東京都渋谷区)

会計入門
オカネのカンリを考える
8. 利益を出すことにこだわろう
小林俊道[税理士 小林俊道事務所]

労務入門
コヨウとロウムを考える
8. 就業規則ことはじめ
秋山幸子[あおぞら人事・労務サポート]

人材育成
人を伸ばす話し方・接し方5
2. まずは、聞こう。
岡本文宏[メンタルチャージ]

催事報告
News & Topics

取材日記
今月のイベントウォッチング
訪問理美容師 情報交換会『ネットワーク カフェ第3弾』

第2特集
2015年、経営者は何を思うべきか

体験談
分かり始めたMY MANAGEMENT
新田容子[Hair Atelier Nico]

現地リポート
海外出店のリアル
フランス・パリ/ASAKO[SUPERSTARS]

本紹介
BooK!
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