●特集
◇改装で気分転換を図る！　やりすぎないイメージチェンジ
　BRIDGE　＜東京都渋谷区＞
◇曲線の壁でできた“個室”　スタッフは全体を見渡せる
　edge lotus　＜三重県桑名市＞
◇スタッフの働きやすさとお客さまへの感謝を形に
　piare　＜東京都八王子市＞
◇“友達の家”のくつろぎを14坪の空間で提供する
　寓話　＜東京都渋谷区＞

●緊急特集　休眠美容師の採用時に知っておきたい
改正パートタイム労働法Q&A

◎経営を高める
【私の目標設定と達成の軌跡】
４店舗の経営者はかつて26歳で美容師を志した
河野英二［ÇÀETLÀ DES MODES］
【金井豊［RITZ］の新・ビジネス未来予測】
30代のサロンオーナー３人と語る ［前編］
【サロン専売品がよく売れている現場を覗く】
購入客比率は99・１％　商品ではなくデザインを売る
　
◎人を育てる
【繁盛店の技術教育をリアルレポート】
わがサロンの技術教育カリキュラム
PIG SHAVE
【お客さま満足の高いサロンをめざす】
努力を惜しまない美容師に潜在能力が加われば ［前編］
中橋康長［アトリエマイ］
【半歩先を行く人材教育の現場に密着】若竹塾
ドキュメント・出発式に至るまでイベント開催を人材育成の好機に！

◎税務・労務
知ればナットク税務調査
タメになる節税講座
今さら聞けない 社会保険の基本

ほか