目次
特集
入社3年目までの、
今どきスタッフ教育
●INTRODUCTION
今どきスタッフ教育、何が難しいのか?
●COMMENTARY_1
就職3年目までにありがち！な離職タイミングとその理由
石原かおり［（株）Happy relations］
●REPORT_1
アシスタント教育における店長の役割 ／MINX（東京都中央区）
●REPORT_2
不安を解消してワクワクを持続させる ／melt（東京都武蔵野市）
●COMMENTARY_2
離職を未然に防ぐスタッフ教育 ／石原かおり［（株）Happy relations］
●COLUMN
スタッフが伸びる教育・指導・評価
●TOPIC_1
デビューまでの技術教育をアウトソーシング
取材協力／東京スタイリストアカデミー
●TOPIC_2
VRは技術教育に革命を起こすのか!? ／取材協力／寺村優太［（株）iii］
●COMMENTARY_3
助成金を活用して教育を充実させよう ／大本歳三［（株）セルプランニング］
●INTERVIEW
今どきスタッフ教育 変えたこと、変わらないこと ／古城 隆［DADA CuBiC］
●『美容の経営プラン』リニューアルのお知らせ
●地域活動のすすめ
最終回 未来の話／取材協力：中島 翔［TRIPLE-ef］
●従業美容師は54万人台へ
●NEWS
●プレイングオーナーの本棚
●サロンのインテリア
re;nown（大阪府大阪市）／naisho…（愛知県名古屋市）
●NEW PRODUCTS
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