目次
【サロンインテリアを見る】店装コレクション SNOB HAIR/SNOB CORSO
【インタビュー】生産性アップへの提言 川島文夫[PEEK-A-BOO]/杉山一真[ALPHA]/金井武弘[MODE K’s]
●特集
こうすれば伸びる!
若手スタイリスト[個人での取り組み編]
どんな売れっ子スタイリストにも「伸び悩む時期」がある。多くのサロンオーナーもそんな時期を経てきた。
しかし、昨今の20代を中心とした若手スタイリストの伸び悩みはかつて自分たちが経験したものとは“何か”が違う。
その“何か”を知るには、過去の経験から導くのではなく、現在、活躍している若手から学ぶしかない。
そこで人気・実力ともに兼ね備えた伸び盛りの若手スタイリスト4人を総力取材!
今どきの若手を伸ばすヒントを満載してお届けする。
【データから読み解く「若手スタイリストが伸び悩みがちな理由」】
ライバルは多く、顧客候補は半分… この逆境にどう立ち向かうか?
【お客さまとの距離感を、絶妙にコントロール】
相手の心は自分の鏡! 「されてうれしいこと」を分析/小池 茜[MINX原宿店]
【月間200万円超を売り上げるセルフプロデュース】
美容師力を“魅せる”ことが伸びるスタイリストの絶対条件/本田治彦[apish Rita]
【今年12月に23歳! 入社3年目、デビュー1年で100万スタイリスト】
理屈じゃない、行動あるのみ! 動かなければチャンスは来ない!/根岸布由紀[KENJE町田]
【朝の練習・こつこつ提案・アシスタントへの気遣い・技術へのこだわり…】
地道な努力を積み重ねて 信頼される自分をつくる/長瀬大輔[TAYA北千住マルイ店]
【若手スタイリストを伸ばすための】
現状分析&課題解決オリジナルワークシート
【東日本大震災・被災サロンルポ 第5回】
結婚式・勉強会・新店オープン 明るい未来は自らつくり出す/美容室アービル(岩手県奥州市)
●経営を高める
【人を育て、夢を実現するサロン経営のすべて】morio FROM LONDONの「4・6・3・2」
第13回 幹部クラスの“2”【前編】/morio FROM LONDON(東京都中野区)
【“身の丈”に合わせた経営から最大限の価値を導く】新連載/価値組サロンマネジメント~AYOMOTの軌跡~
vol.1 価値組の考え方/AYOMOT(東京都港区)
【美容室が抱える課題解決のさらなる糸口】経営者が考えるべき「5つの領域+10」とは?
第1回 自社の製品・サービスについて考える/金山宇伴(文)・金森 努(監修/金森マーケティング事務所)
【輝髪ストレートは、口コミ・リピートを導く広告塔!】
満足感が運ぶ、“幸福スパイラル”/Hair Resort Manly(新潟県長岡市)
【大阪発/「いまどきオーナー」たちの高生産性サロンづくり】
“遠回り”が近道だった! やる気を育てて、成果を上げる/Russo(大阪府大阪市)
【話題沸騰の新メニューで客単価を高めながら他店と差別化!】
炭酸スパでかなえる「夢」/Le Clic GINZA(東京都中央区)
【最旬パーマシステム スペシャルレポート】
自然な仕上がりと抜群の再現性を両立! 今、女性にスタイリングパーマが人気な理由/飛田恭志[髪ファッション四季]
●Close up
レセプショニストのお仕事/afloat-f(東京都港区)
“やる気モード”のスイッチをオンにする仕掛けとヒント
第10回 仕事を任せてやる気モードをオンにする3つのポイント/岡本文宏[メンタルチャージISC研究所]
●Hair Column
微風快晴annex /早川伸生[CALYPSO]
佐藤ワカナのサロン紀行
【インタビュー】生産性アップへの提言 川島文夫[PEEK-A-BOO]/杉山一真[ALPHA]/金井武弘[MODE K’s]
●特集
こうすれば伸びる!
若手スタイリスト[個人での取り組み編]
どんな売れっ子スタイリストにも「伸び悩む時期」がある。多くのサロンオーナーもそんな時期を経てきた。
しかし、昨今の20代を中心とした若手スタイリストの伸び悩みはかつて自分たちが経験したものとは“何か”が違う。
その“何か”を知るには、過去の経験から導くのではなく、現在、活躍している若手から学ぶしかない。
そこで人気・実力ともに兼ね備えた伸び盛りの若手スタイリスト4人を総力取材!
今どきの若手を伸ばすヒントを満載してお届けする。
【データから読み解く「若手スタイリストが伸び悩みがちな理由」】
ライバルは多く、顧客候補は半分… この逆境にどう立ち向かうか?
【お客さまとの距離感を、絶妙にコントロール】
相手の心は自分の鏡! 「されてうれしいこと」を分析/小池 茜[MINX原宿店]
【月間200万円超を売り上げるセルフプロデュース】
美容師力を“魅せる”ことが伸びるスタイリストの絶対条件/本田治彦[apish Rita]
【今年12月に23歳! 入社3年目、デビュー1年で100万スタイリスト】
理屈じゃない、行動あるのみ! 動かなければチャンスは来ない!/根岸布由紀[KENJE町田]
【朝の練習・こつこつ提案・アシスタントへの気遣い・技術へのこだわり…】
地道な努力を積み重ねて 信頼される自分をつくる/長瀬大輔[TAYA北千住マルイ店]
【若手スタイリストを伸ばすための】
現状分析&課題解決オリジナルワークシート
【東日本大震災・被災サロンルポ 第5回】
結婚式・勉強会・新店オープン 明るい未来は自らつくり出す/美容室アービル(岩手県奥州市)
●経営を高める
【人を育て、夢を実現するサロン経営のすべて】morio FROM LONDONの「4・6・3・2」
第13回 幹部クラスの“2”【前編】/morio FROM LONDON(東京都中野区)
【“身の丈”に合わせた経営から最大限の価値を導く】新連載/価値組サロンマネジメント~AYOMOTの軌跡~
vol.1 価値組の考え方/AYOMOT(東京都港区)
【美容室が抱える課題解決のさらなる糸口】経営者が考えるべき「5つの領域+10」とは?
第1回 自社の製品・サービスについて考える/金山宇伴(文)・金森 努(監修/金森マーケティング事務所)
【輝髪ストレートは、口コミ・リピートを導く広告塔!】
満足感が運ぶ、“幸福スパイラル”/Hair Resort Manly(新潟県長岡市)
【大阪発/「いまどきオーナー」たちの高生産性サロンづくり】
“遠回り”が近道だった! やる気を育てて、成果を上げる/Russo(大阪府大阪市)
【話題沸騰の新メニューで客単価を高めながら他店と差別化!】
炭酸スパでかなえる「夢」/Le Clic GINZA(東京都中央区)
【最旬パーマシステム スペシャルレポート】
自然な仕上がりと抜群の再現性を両立! 今、女性にスタイリングパーマが人気な理由/飛田恭志[髪ファッション四季]
●Close up
レセプショニストのお仕事/afloat-f(東京都港区)
“やる気モード”のスイッチをオンにする仕掛けとヒント
第10回 仕事を任せてやる気モードをオンにする3つのポイント/岡本文宏[メンタルチャージISC研究所]
●Hair Column
微風快晴annex /早川伸生[CALYPSO]
佐藤ワカナのサロン紀行
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