目次
●特集
若いスタッフから40代以上の顧客へ
大人世代への提案力強化術
?デザインからホームケアまで?
提案力の強化は信頼関係の構築から始まる
【アンケート】
40?50代女性206人に聞いた「若い美容師って、どう思います?」
【一生勉強する美容師にこそ、一生ついていく】
大人への提案力の裏付けは 技術の研磨と伝承から
/grace(兵庫県西宮市)
【新規客のリピート率80%、顧客の次回予約率99%!】
決まったこと「だけ」話して信頼を得る会話マニュアル
/URBANE(大阪府堺市)
【不安・不満・不快感…etc.】
徹底した顧客目線で“負”の感情を吹き飛ばす!
/hair planner alpina(群馬県前橋市)
【「分かってくれる」から安心・満足】
気持ちを引き出す接客力と気持ちに応える提案力の両立
/INSOLITE(東京都港区)
第2特集
最適なホームケアを提案する 店販を信頼のバロメーターに
【インタビュー】
デイリーケアの提案力がサロンの収益構造を変える
/高根良徳[afresca]
【大人世代に受け入れられる店販提案術(1)】
「手と手」から始まる信頼のワンストップビューティ
/crayon(愛知県みよし市)
【大人世代に受け入れられる店販提案術(2)】
頭皮も肌も、美の道はホームケアとの二人三脚
/bamboo material(東京都大田区)
●経営を高める
【短期集中連載/業績アップサロンの肖像】
最終回
店舗数よりサロンの質にこだわる
秘められたオーナーの思いとは
/CRESCENDO(東京都八王子市)
【人を育て、夢を実現するサロン経営のすべて】
morio FROM LONDONの「4・6・3・2」
第33回 300万スタイリストは偶然の産物にあらず(3)
/morio FROM LONDON(東京都中野区)
【山口発! CHITOSEの地域オンリーワンサロンへの道】
第3回
変革の風を呼んだクリエイション
?リーダーの挑戦と、一歩前へ出る行動力?
CHITOSE(山口県周南市)
【あなたとスタッフが潜在的に持っている
「タレント力」で他店に差をつける!】
サロンと個人のWブランディング講座
?勝ち残る「価値組」への道しるべ?
/斉藤恵一[office nO DoubT]
【輝髪トリートメントが、新たな扉を開く】
“隠れた願い”を引き出し
業績アップを成功させる!
/美容室さかもと(香川県高松市)
●税務・労務
・消費税増税とサロン経営への影響
・タメになる 節税講座
・給与明細書から深める労務知識
【サロンインテリアを見る】
店装コレクション
ASCH 滝の水店/Pacific Dazzle baton
【連載/スタッフ育成 ここがポイント】
第6回
何度も同じミスを繰り返すスタッフの、
「やる気」以外の要因は?
岡本文宏[メンタルチャージISC研究所]
●Close up
【サロンインテリアを見る】
店装コレクション
ASCH 滝の水店/Pacific Dazzle baton
【連載/スタッフ育成 ここがポイント】
第6回
何度も同じミスを繰り返すスタッフの、
「やる気」以外の要因は?
/岡本文宏[メンタルチャージISC研究所]
●Hair Column
・微風快晴annex /早川伸生[CALYPSO]
・佐藤ワカナのサロン紀行
若いスタッフから40代以上の顧客へ
大人世代への提案力強化術
?デザインからホームケアまで?
提案力の強化は信頼関係の構築から始まる
【アンケート】
40?50代女性206人に聞いた「若い美容師って、どう思います?」
【一生勉強する美容師にこそ、一生ついていく】
大人への提案力の裏付けは 技術の研磨と伝承から
/grace(兵庫県西宮市)
【新規客のリピート率80%、顧客の次回予約率99%!】
決まったこと「だけ」話して信頼を得る会話マニュアル
/URBANE(大阪府堺市)
【不安・不満・不快感…etc.】
徹底した顧客目線で“負”の感情を吹き飛ばす!
/hair planner alpina(群馬県前橋市)
【「分かってくれる」から安心・満足】
気持ちを引き出す接客力と気持ちに応える提案力の両立
/INSOLITE(東京都港区)
第2特集
最適なホームケアを提案する 店販を信頼のバロメーターに
【インタビュー】
デイリーケアの提案力がサロンの収益構造を変える
/高根良徳[afresca]
【大人世代に受け入れられる店販提案術(1)】
「手と手」から始まる信頼のワンストップビューティ
/crayon(愛知県みよし市)
【大人世代に受け入れられる店販提案術(2)】
頭皮も肌も、美の道はホームケアとの二人三脚
/bamboo material(東京都大田区)
●経営を高める
【短期集中連載/業績アップサロンの肖像】
最終回
店舗数よりサロンの質にこだわる
秘められたオーナーの思いとは
/CRESCENDO(東京都八王子市)
【人を育て、夢を実現するサロン経営のすべて】
morio FROM LONDONの「4・6・3・2」
第33回 300万スタイリストは偶然の産物にあらず(3)
/morio FROM LONDON(東京都中野区)
【山口発! CHITOSEの地域オンリーワンサロンへの道】
第3回
変革の風を呼んだクリエイション
?リーダーの挑戦と、一歩前へ出る行動力?
CHITOSE(山口県周南市)
【あなたとスタッフが潜在的に持っている
「タレント力」で他店に差をつける!】
サロンと個人のWブランディング講座
?勝ち残る「価値組」への道しるべ?
/斉藤恵一[office nO DoubT]
【輝髪トリートメントが、新たな扉を開く】
“隠れた願い”を引き出し
業績アップを成功させる!
/美容室さかもと(香川県高松市)
●税務・労務
・消費税増税とサロン経営への影響
・タメになる 節税講座
・給与明細書から深める労務知識
【サロンインテリアを見る】
店装コレクション
ASCH 滝の水店/Pacific Dazzle baton
【連載/スタッフ育成 ここがポイント】
第6回
何度も同じミスを繰り返すスタッフの、
「やる気」以外の要因は?
岡本文宏[メンタルチャージISC研究所]
●Close up
【サロンインテリアを見る】
店装コレクション
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【連載/スタッフ育成 ここがポイント】
第6回
何度も同じミスを繰り返すスタッフの、
「やる気」以外の要因は?
/岡本文宏[メンタルチャージISC研究所]
●Hair Column
・微風快晴annex /早川伸生[CALYPSO]
・佐藤ワカナのサロン紀行
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