目次
【人材育成プロジェクト2013】
オーナーインタビュー ?人を育てる?
今井英夫/imaii
特集
経営者の器
第1部 繁盛店経営者の考え方
“経営者の責任”で
スタッフに「責任」を全うさせる
吉田ケン/EGO
経営者の気付きと行動によって
“好機”は引き寄せられる
関根一芳/Le Clic
失格寸前の経営者を救った一言と
心を入れ替え、変わり続ける勇気
中村啓二/Keiji Class
スタッフは経営者のものではない
むしろ自立し世界を変えてほしい
西村徹也/LIM
第2部 経営者たちの共闘の波
UDI(神奈川県横浜市)/dupa(愛知県名古屋市)/TM会(大阪府大阪市)
●経営を高める
【人を育て、夢を実現するサロン経営のすべて】
morio FROM LONDONの「4・6・3・2」
第38回 待望のロンドン直営店
morio FROM LONDON/東京都中野区
【山口発! CHITOSEの地域オンリーワンサロンへの道】
第8回 若手スタッフを育てよう!
CHITOSE/山口県周南市
トータルビューティサロンの最新動向を調査!
WHITE HOUSE心斎橋店(大阪府大阪市)
【あなたとスタッフが潜在的に持っている
「タレント力」で他店に差をつける!】
サロンと個人のWブランディング講座
?勝ち残る「価値組」への道しるべ?
斉藤恵一/office nO DoubT
【新発想のPlumeパーマで顧客満足度No.1!】
“雲水”パーマでファン客獲得!
新たな可能性が、今ここに
MAESTRO/福岡県福岡市
【伝わる ブランディング・ストーリー】
第1回 その名前で戦えますか?
花やの前の美容室/東京都目黒区
●税務・労務
消費税増税とサロン経営への影響
タメになる 節税講座
給与明細書から深める労務知識
●Close up
【サロンインテリアを見る】
店装コレクション
YOKe
【連載/スタッフ育成 ここがポイント】
第11回
肝心なときに叱れるスタッフをつくる
7+αのポイント
岡本文宏/メンタルチャージISC研究所
●News & Topics
・今月の販促カレンダー
・今月の美容料金
・今月のニュース
●Hair Column
・微風快晴annex
早川伸生/CALYPSO
・佐藤ワカナのサロン紀行
オーナーインタビュー ?人を育てる?
今井英夫/imaii
特集
経営者の器
第1部 繁盛店経営者の考え方
“経営者の責任”で
スタッフに「責任」を全うさせる
吉田ケン/EGO
経営者の気付きと行動によって
“好機”は引き寄せられる
関根一芳/Le Clic
失格寸前の経営者を救った一言と
心を入れ替え、変わり続ける勇気
中村啓二/Keiji Class
スタッフは経営者のものではない
むしろ自立し世界を変えてほしい
西村徹也/LIM
第2部 経営者たちの共闘の波
UDI(神奈川県横浜市)/dupa(愛知県名古屋市)/TM会(大阪府大阪市)
●経営を高める
【人を育て、夢を実現するサロン経営のすべて】
morio FROM LONDONの「4・6・3・2」
第38回 待望のロンドン直営店
morio FROM LONDON/東京都中野区
【山口発! CHITOSEの地域オンリーワンサロンへの道】
第8回 若手スタッフを育てよう!
CHITOSE/山口県周南市
トータルビューティサロンの最新動向を調査!
WHITE HOUSE心斎橋店(大阪府大阪市)
【あなたとスタッフが潜在的に持っている
「タレント力」で他店に差をつける!】
サロンと個人のWブランディング講座
?勝ち残る「価値組」への道しるべ?
斉藤恵一/office nO DoubT
【新発想のPlumeパーマで顧客満足度No.1!】
“雲水”パーマでファン客獲得!
新たな可能性が、今ここに
MAESTRO/福岡県福岡市
【伝わる ブランディング・ストーリー】
第1回 その名前で戦えますか?
花やの前の美容室/東京都目黒区
●税務・労務
消費税増税とサロン経営への影響
タメになる 節税講座
給与明細書から深める労務知識
●Close up
【サロンインテリアを見る】
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YOKe
【連載/スタッフ育成 ここがポイント】
第11回
肝心なときに叱れるスタッフをつくる
7+αのポイント
岡本文宏/メンタルチャージISC研究所
●News & Topics
・今月の販促カレンダー
・今月の美容料金
・今月のニュース
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・微風快晴annex
早川伸生/CALYPSO
・佐藤ワカナのサロン紀行
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