■特集　評価　本質を押さえた「評価」へ
◎本質から考える評価のキホン
　なぜ企業は従業員を評価するのか
◎評価制度の基本と運用のポイント
　本質を押さえた評価をするために
◎有沢正人氏に聞く
　カゴメの評価の本質
◎理念に基づくコンピテンシーで
　本質を押さえた人事評価へ
◎人事評価の効果を上げる、
　フィードバック面談のポイント

【時事探訪】
◎働く人たちの「幸せ」について考える
　-人事のプロフェッショナルが見出した幸福のカタチ-

【連載】
◎誌上訪問！ こんな制度始めました！ アニスピホールディングス
◎データ・事例から紐解く「人的資本経営」
◎これってどういうこと？
　法律からチェックする人事のキホン
◎HRのアップデート情報［10月］
◎人事実務の全体と個別を理解する
　HRMナレッジ大系
◎BOOKS
◎次号予告