特集
コミュニケーションと組織力
この間、企業においては短期業績や効率化を追求するための人事施策が重視されてきたといえる。しかし、その一方で、職場における「孤立化」が、社員のモチベーション低下や若年層の離職、メンタルヘルス不全といった問題を生じさせている面も否定できない。結果として、チームワークを通じた「組織力」は低下せざるをえなくなる。今号では、組織力の鍵となる「コミュニケーション」にかかわる施策のポイントを整理した。
解説
人と組織と社会の絆を太くするコミュニケーション施策 三城雄児／宮林和美
事例
第一三共
支店単位のミーティングで女性MR同士のコミュニケーションを深め、職場の課題と改善策を話し合う
取材：フリーライター 阿部まさ子
マッキャン・ワールドグループ
独自の“ファミリーメンタリング制度”を創設 擬似家族で社員同士の自律的成長を促し一体感を醸成
取材：フリーライター 中田正則
日産自動車
メンタルヘルス予防のための「職場改善活動」を展開 管理職と社員の話し合いを促し職場の問題点解決を図る
取材：フリーライター 中田正則

法令解説
個別労働関係紛争解決システムの現状と課題九州大学 野田 進

連載
【労働】トレンド [66]新卒者の就職氷河期の長期化を憂う 稲葉康生
滝田誠一郎の企業探訪 [195]日本バルカー工業
エンゲージメントの仕掛け人たち [5]日立総合経営研修所・菊地康子氏／髙野由美子氏 植田寿乃
労働判例のここをチェック！ 飲食店従業員の急性心不全死と取締役の第三者保護責任／労組法上の労働者／事業部長の管理監督者性と黙示の業務命令 野村勝法
学ぶとは 学ぶということは、実践すること 堀井紀壬子
私のワーク・ライフ・バランス インターンシップ制度によって環境保護活動に参加（パタゴニア・奥谷陽子氏）
BOOKS 58の物語で学ぶリーダーの教科書／2012年採活・就活最前線！
人事の仕事カレンダー１月・三宅敬司／人事のヒント 万歩計のすすめ・中嶋哲夫／次号予告

Q＆A実務講座
給与税務 2010年度年末調整の留意事項は 岡田義晴
労働法規 希望退職の退職届の撤回を認めるべきか 丸尾拓養
職場のハラスメント （最終回）効果的な管理職向けのハラスメント研修は 石井 亘

2010年 年間総索引（№1072～1093）