特集 組織診断ツール
解説
「組織診断」の意味と「組織診断ツール」
キャリア・アンカー代表 人事戦略コンサルタント 塩津 真
診断ツール一覧
ＮＲＫ方式モラールサーベイ／厚生労働省方式・社員意識調査（ＮＲＣＳ） 【日本労務研究会】
ＭＡＰ― 1 【日本コンサルタントグループ】
ＯＢＳ（職場活性度サーベイ）／営業組織診断サーベイ／ＥＳサーベイ２ 【リクルートマネジメントソリューションズ】
ヘイグループ企業風土調査／ヘイグループ社員エンゲージメント調査 【ヘイコンサルティンググループ】
ＪＭＩ健康調査（働く人のこころの健康診断） 【日本生産性本部】
ＥＳ調査（社員満足度調査） 【三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング】
人材・組織診断ＣＵＢＩＣ（キュービック） 【エージーピー】
ＦＦＳ組織力分析 【ヒューマンロジック研究所】
組織風土診断／ＶＯＥ（社員満足度診断） 【日本エルー・シー・エー】
やる気分析システムＭＳＱ 【ジェイティービーモチベーションズ】
ウィルグラム 【クラボウ人材開発部】
社員モチベーション調査【リンクアンドモチベーション】
組織診断サーベイ（五感サーベイ） 【マングローブ】
仕事と職場のチェックリスト 【トッパンマインドウェルネス】
チームアセスメント（職場力診断ツール） 【ＨＲアドバンテージ】
組織感情診断 【ジェイフィール】
組織活性化診断調査（国内版・グローバル版） 【日経リサーチ】
グローバル従業員意識調査（エンゲージメントサーベイ） 【タワーズワトソン】
ＥＳ（社員満足）診断 【ヒューマンブレークスルー】
「現場の学び」診断システム 【ダイヤモンド社人材開発事業部】
アドバンテッジタフネス 【アドバンテッジリスクマネジメント】

新連載インタビュー
キーパーソンに聞く わが社のダイバーシティ
第１回 カルビー(株)
インタビュアー：植田 寿乃

東日本大震災関連情報（震災と税務問題）
災害見舞金や義援金の支給・従業員への生活資金融資

連載
みんなでつくる元気なカイシャ 第4回 東京海上日動システムズ(株)（全社ワークショップ） 編集部
新時代の福利厚生 第7 回 福利厚生の本質とは何か[4] 山梨大学教授 西久保浩二
働き方を変える！ ファイリングの進め方 第5回 STEP4 新システムへの切替え ファイリング・コンサルタント 小野裕子
成果が出るＥＳマネジメントの進め方と見直し方 第5回 ESマネジメントの事例（その2） ヒューマンブレークスルー 代表取締役社長 志田貴史
知っ得！ 人事・労務情報 第5回 人を雇うということ－[4]労災保険 特定社会保険労務士 渡辺葉子
人事スタッフと弁護士の労働法対話 第5回 懲戒 弁護士 丸尾拓養
チェックしておこう！ 今月の労働判例 人事・労務アドバイザー 野村勝法
ライフプランニング 第4 回 被災した両親のために住宅ローンを借りるには 千葉商科大学大学院教授 伊藤宏一
情報・資料フォルダ （ベストモチベーションアワード，ワークライフバランス報告会ほか）
Books （『小さいけれどみんなが好きになるモテる会社』『実践キャリアデザイン論 30講』『人事部は見ている。』『災害時の労務管理ハンドブック』／６月のビジネス書ベスト10）
今号のおすすめ記事
8月のカレンダー
次号予告／編集部雑記