特 集
社内コミュニケーション促進のトレンド
解 説
１ 社内コミュニケーションの現状と促進に向けた施策・方法
HRMプランナー・ライター 福田敦之
２ コミュニケーション力を高める効果的な研修
(株)NMR流通総研代表取締役専務 中坊崇嗣
事 例
[1]ディー・エイチ・エル・ジャパン
社員意識調査で課題を探し，工夫を凝らしたコミュニケーション向上策に取り組む
フリーライター 中田正則
[2]ヘンケルジャパン
フリーアドレス制やIT環境の整備などが社内コミュニケーションを促す
フリーライター 阿部まさ子
[3]ミクシィ
オフィス環境の見直しや効果的な施策で社内コミュニケーションを強化
フリーライター 外﨑 航
特集関連資料
第５回 ビジネス・コミュニケーション実態調査（日本経営協会）
第２回 ビジネスパーソンのコミュニケーション感覚調査（産業能率大学）

連載
みんなでつくる元気なカイシャ 第5回 日本レーザー（全社員株主） 編集部
新時代の福利厚生 第8回 福利厚生の管理 管理のための基本的考え方[1] 山梨大学教授 西久保浩二
成果が出るＥＳマネジメントの進め方と見直し方 第６回（最終回）ESマネジメントの見直し方 ヒューマンブレークスルー 代表取締役社長 志田貴史
働き方を変える！ ファイリングの進め方 第６回（最終回）STEP5 導入終了，維持管理に向けて ファイリング・コンサルタント 小野裕子
知っ得！ 人事・労務情報 第6回 助成金を知ろう！ 特定社会保険労務士 渡辺葉子
人事スタッフと弁護士の労働法対話 第6回 ロー・パフォーマーへの対処 弁護士 丸尾拓養
チェックしておこう！ 今月の労働判例 人事・労務アドバイザー 野村勝法
ライフプランニング 第5回 被災者の自動車二重ローン対応 千葉商科大学大学院教授 伊藤宏一

情報・資料フォルダ （最低賃金目安，労働経済白書、平均寿命ほか）
セミナーリポート （シンポジウム「大震災後の企業の採用動向と大学の就職キャリア支援のあり方を考える」日本生産性本部）
Books （『会社の業績がみるみる伸びる「社員満足」の鉄則』／『破壊と創造の人事』／『40歳の教科書NEXT』／『東日本大震災，その時企業は』／７月のビジネス書ベスト10）

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