■特集　メリハリのある働き方が成果につながる
　解説
　　ナレッジワーカー（知識労働者）の生産性向上に向けた時間管理の進め方
　　カタナ・パフォーマンス・コンサルティング㈱　代表取締役　宮川　雅明
　事例
　　1 第一生命保険　トップダウン，ボトムアップで「ワークスタイル変革」を実現
　　　フリーライター　小林　信一
　　2 フェリシモ　就業時間内の部活動や長期特別休暇制度で
　　　働き方にメリハリをつけ事業に活かす
　　　編集部

●関連規程
　裁量労働制（専門業務型，企画業務型）に関する規定・労使協定・労使委員会決議例

●特別寄稿
　2014年新卒採用の３つの総括と５つの課題
　　文化放送キャリアパートナーズ　就職情報研究所　所長　夏目　孝吉

●事例リポート
　みずほ証券
　　「暗闇での対話」を組み込んで，合併後の一体化を促進

【連載】
◎職場のメンタルヘルス考
　第7回　新型うつについて考える
　　パナソニック健康保険組合メンタルヘルス科東京担当部長　精神科医　冨高辰一郎
◎筆者へのInterview
　自分と仕事のこと，そして…。　第6回
　　㈱ニッセイ基礎研究所　生活研究部　主任研究員　松浦民恵さん
◎みんなでつくる元気なカイシャ
　第30回（最終回）　エス・アイ（自由出勤制度，全員正社員・時給制）
　　編集部
◎新連載　キャリア群像
　第1回　これも課外活動
　　法政大学名誉教授　諏訪康雄
◎新連載　職場で輝く女性たち
　第1回　陸上自衛隊　東部方面ヘリコプター隊第１飛行隊　１等陸尉　半浴仁美さん
　　編集部
◎新連載　テーマ別に再確認！ 社会保険＆人事・労務
　第1回（新連載）　高齢者
　　TIM コンサルティング　原佳奈子／横幕万寿美
◎福利厚生最前線
　第5回　福利厚生における2つの格差
　　山梨大学教授　西久保浩二
◎ライフプランニング
　第30回　火災保険の加入のポイント（前編）
　　千葉商科大学大学院教授　伊藤宏一
◎チェックしておこう！ 今月の労働判例
　　人事・労務アドバイザー　野村勝法

○セミナーリポート
　（コンファレンス「混迷する現在だからこそ考えるHRM の歴史的変遷“温故知新”）
○情報・資料フォルダ
　（2013年最低賃金改定答申，労働争議統計調査ほか）
○Books
　（『実践ファシリテーション技法』／
　　『「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ』／
　　『成長する管理職』／特集関連本をプレゼント／８月のビジネス書ベスト10）

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