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労務事情の内容

人事労務の「今」が見える実務Q&A誌
人事労務スタッフの抱える課題をいち早く取り上げ、Q&A形式により、すぐに実務 に活かせるように解説。また、他では得られない独自調査を実施し信頼性の高い情報 を発信しています。

労務事情の商品情報

商品名
労務事情
出版社
産労総合研究所
発行間隔
隔週刊
発売日
毎月1日・15日号(1月、8月は合併号として15日号のみ)
サイズ
A4変
参考価格
3,075円

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労務事情 2024.2.15号 (発売日2024年02月15日) の目次

■特集〈Q&A〉試用期間中の従業員に関する労務管理上の諸課題
 弁護士 大村剛史
Q1 試用期間中の居残り作業
Q2 試用期間中の問題行動と解雇
Q3 パート社員の試用期間満了後の本採用見送り
Q4 試用期間途中での配置転換と試用期間の延長
Q5 試用期間中の賃金へのベースアップ相当分の上乗せ
Q6 試用期間中の試験合格を本採用の条件とすることの可否
Q7 試用期間中のメンタル不調による病気休職
Q8 業績悪化による試用期間満了後の出向・転籍

■特集〈チェックテスト〉集団的労使関係に関する法律知識
 弁護士 外井浩志
【交渉当事者】合同労組との団交応諾義務/少数組合とのチェック・オフ協定 ほか
【交渉の態様】経営協議会での確認事項/団交席上での発言と懲戒処分 ほか
【誠実交渉義務】社長が回答日前にゼロ回答方針を社内配信/会社による団交の上限時間設定 ほか
【正当な組合活動】経営情報の組合SNS での配信と守秘義務違反/ストライキと施設内立入禁止 ほか
【団交事項】事業譲渡等の経営方針/労使慣行による出退勤管理の変更と労使合意 ほか
【労働協約】労働時間に関する協約の全事業場適用と少数組合/過去の労働協約の一方的破棄 ほか
【便宜供与】テレワーク中心の事業場と組合事務所貸与/昼休みに自席で打合せをする執行委員

【連載】
◎視点 永瀬隆之
 待ったなしのリテンション・マネジメント(2)~“できる人材”が能力を発揮できる職場づくりに向けて~
◎《新連載》人事労務の仕事カレンダー 3月 松田茂樹
◎《新連載》ケースで学ぶ 仕事と介護の両立支援 和氣美枝
 第1回 仕事と介護の両立支援とは
◎メンタルヘルスにかかわる相談事例 日本産業カウンセラー協会
 第15回 仕事覚えが悪く,劣等感と自責に悩む女性のケース
◎注意 判例をチェックしましょう! 藤原宇基
 第141回 無期契約に移行した際に,労働条件の引下げが生じています。
◎ゼロから始める労働法レッスン 原昌登
 第74回 内部告発の保護(公益通報者保護法)
◎労働行政&労働法制に関する動き 北岡大介
 雇用保険法改正の動向/育児休業給付制度の見直しの動向
◎社会保険Q&A 池田直子
 年収130万円の壁: 健康保険の扶養維持対策
◎労災補償Q&A 高橋健
 天災地変による災害と労災
◎給与税務Q&A 森康博
 源泉所得税と住民税の関係
◎略語・略称一覧/次号予告

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労務事情のレビュー

  • 総合評価: ★★★★★ 5.00
  • 全てのレビュー: 1件
人事の方へ
★★★★★2015年11月17日 hiroaki 会社員
企業の人事部に勤務しているので、大変役立つ内容です。勉強になります。

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