■判例解説
◎管理職層のファイナンシャルプランナーに対する懲戒処分・非管理職層への降格・減給の有効性と配置転換の不法行為該当性
《検討判例》あおぞら銀行ほか事件(東京高裁令8.1.22判決労判1355号5頁)
　労働政策研究・研修機構　主任研究員　山本陽大

■判例(コメント付)
◎医療法人社団彰考会ほか事件〈付 原審＝28頁〉(東京高裁令8.8.6判決，千葉地裁佐原支部令8.2.26判決)
　～わいせつ行為の有無ならびに法人等の職場環境保持義務違反の成否～
◎国・三田労基署長(東京ガス)事件(東京地裁令8.4.13判決)
　～入社2年目でのうつ病発症・自死の業務起因性～
◎山口県厚生農業協同組合連合会事件(大阪高裁令7.12.24判決)
　～医師の精神障害発症・自殺の業務起因性～
◎西村あさひ法律事務所・外国法共同事業事件〈付 原審＝99頁〉(東京高裁令7.9.25判決，東京地裁令7.2.13判決)
　～弁護士事務所カウンセルの労契法上の労働者性～

【命令ダイジェスト】
◎協伸産業事件(秋田県労委令8.3.30命令)
◎栄己建設事件(広島県労委令8.2.27命令)
◎東洋オート工業事件(愛知県労委令7.11.28命令)

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　法学者が捉えきれない現場の問題解決と紛争予防
　青森中央学院大学　教授　原俊之
◎項目別登載判例索引
◎本誌未登載判例リスト　国・中労委(ジェイアールバス関東)事件(最高裁一小令8.9.17決定)
　～救済申立て後に組合を脱退した者における救済の利益～
◎お詫び・掲載撤回のお知らせ
◎次号予告