■特集１　千里の道も一歩から 新人看護師３カ月評価と対策
　事例１　看護者全員参加型の新卒看護師教育システム
　　杏林大学医学部付属病院 副看護部長 木下千鶴
　事例２　新人をサポートする屋根瓦式教育体制で全員が成長する
　　昭和大学病院 看護部教育担当師長 松木恵里
　事例３　入職前からスタートするきめ細やかな研修
　　国際医療福祉大学塩谷病院 看護部長 村上充子
　事例４　「たて・よこ・ななめ」の関係性で看護師を支え、悩みを多方面から
　　支援する体制 海老名総合病院 教育担当看護副部長 竹村華織

■特集２ 新人看護師が夜勤前にやっておくこと
　事例１　夜勤業務に入る準備、集合研修、夜勤業務のオリエンテーションの重要性
　　昭和大学病院 看護部教育担当師長 松木恵里
　事例２　集合教育、病棟実践計画、実践手順を踏ませた上で「させてみせる」夜勤
　　埼玉メディカルセンター 副看護部長 井出志賀子

■病院経営に参画する看護管理者
　実践報告１　看護職の確保定着のために 野村病院 看護部長 佐々木久美子
　実践報告２　地域包括ケア推進のために 南多摩病院 看護部長 安藝佐香江
　特別講演　看護必要度の今後 東京都看護協会 会長 嶋森好子

【連載】
◎新連載 キャリアの棚卸(1)
　聖路加国際病院 ナースマネジャー 黒川寿美江
◎新連載 円転滑脱(1)
　わかば病院 看護部長 小宮美恵子
◎ピンチはチャンス!!(3)
　越谷誠和病院 科長 工藤由香理
◎杏林大学医学部付属病院看護部のキャリア開発システム(4)
　杏林大学医学部付属病院 副看護部長 根本康子／副看護部長 高崎由佳理
◎目から鱗の業務改善(8)
　富山福祉短期大学 教授／春日部市立病院 看護部顧問 山元恵子
◎患者の在宅生活を助ける介護保険(3)
　JA 千葉厚生連 介護事業課 課長 畠淳子
◎「ザ・サードひかりの会」(25)
　大阪府立母子保健総合医療センター 看護部長 宇藤裕子

・拝啓　看護部長(6)
　大久保健作／日野ほづみ
・新連載 困ったときこそユーモアを
　富田林病院 看護師長 松岡美佐代
・small データマイニング(15)
・こうめの人物記(38)