■特集１　理念をどう具現化していくか
　～法人理念、看護部理念、人材育成理念の共有を目指して～
【解説】本企画の意図と狙いについて ケイツーマネジメント 代表 葛田一雄
【事例】 袖ケ浦さつき台病院における理念および理念の実践
　社会医療法人社団さつき会 袖ケ浦さつき台病院
　　理事長 矢田洋三／理事・看護部長 竹内美佐子

■特集２　Q&A ケースで考える
　看護師長はこんなときどうしたらいいの？
　　社会医療法人社団さつき会 袖ケ浦さつき台病院 理事・看護部長 竹内美佐子／
　　エフケイズコンサルツ 代表取締役 福田啓造／
　　医療法人社団共栄会 大久保病院 看護部長 増井いづみ／
　　公益財団法人日産厚生会 玉川病院 看護部長 嘉茂すみ代／
　　医療法人 創起会 くまもと森都総合病院 副看護部長（研修責任者）野中佳美

■特集３
　「１枚」書くだけ！で考えが「伝わる」職場へ
【解説】 トヨタで学んだ仕事術「１枚フレームワーク」の書き方・使い方
　“伝わるカイゼン”「１枚」ワークス主宰 浅田すぐる
【事例】 論理的思考力を深化させる言語化と見える化
　セコム医療システム㈱ マネジメント・コンサルティング部 部長
　　シニア・マネジメントコンサルタント 杉浦鉄平

【連載】
◆The 世界遺産 南仏 マルセイユ（2）
　公益財団法人 がん研究会 社会保険労務士 鈴木昌義
◆実践 人事・組織診断入門（2）
　㈱エフケイズコンサルツ 代表取締役 国際医療福祉大学大学院 講師 福田啓造
◆「医療安全」の現在、これからの「看護のチカラ」（2）
　国際医療福祉大学大学院 h-MBA課程 御子柴 梓
◆キャリアの棚卸～私はこうしてキャリアを身に付けた～（2）
　JR東京総合病院 外来２階 看護師長・助産師 蒲澤直子
◆円転滑脱（6）
　香川大学医学部附属病院 看護部 教育担当 副看護部長 細川克美
◆杏林大学医学部付属病院看護部のキャリア開発システム（12）最終回
　㈱エフケイズコンサルツ 代表取締役 国際医療福祉大学大学院 講師 福田啓造

◆拝啓　看護部長（11）
　村林紘二／松井和世
◆smallデータマイニング（24）
◆看護・医療ニュース　ア・ラ・カルト
◆こうめの人物記（43）