■特集１　看護師長業務の不安を自信に変えよう！
　～師長のあなたへ届けるメッセージ～
◎テーマ1　あのとき私も新米師長
・経験からの学びを自信に変える看護管理
　　独立行政法人地域医療機能推進機構 近畿中国四国地区事務所
　　　統括部　医事課 看護専門職 小西由起子
・「愛する力・愛される能力」
　　公益財団法人星総合病院 総看護師長 佐藤美重
・不安の中にもやる気
　　社会福祉法人恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会川口総合病院
　　　副看護部長 各務初恵 11

◎テーマ2　ケースで見る 看護師長の管理上の負担解決法Ｑ＆Ａ
　　公益財団法人日産厚生会 玉川病院 看護部長 嘉茂すみ代／
　　公立学校共済組合 九州中央病院 看護部長 原田喜代子／
　　医療法人財団宮津康生会 宮津武田病院 看護部長 後藤幸代／
　　社会福祉法人恩賜財団済生会支部 済生会 二日市病院 副看護部長 山本美子／
　　愛媛県立南宇和病院 副看護部長 山田悦子／
　　青森県立中央病院 医療連携部 主幹専門員 植村康子／
　　JA 茨城県厚生連 総合病院 土浦協同病院 看護部長 猪瀬留美子／
　　医療法人社団輝生会 初台リハビリテーション病院 理事 リハケア部 部長 嶋 亜希／
　　社会医療法人財団 慈泉会 相澤病院 2C 病棟・HCU ICU 病棟長 前山健人

◎テーマ3　看護師長の役割と機能、求められる看護師長像
・看護師長が楽しく看護管理実践できる組織を目指して
　　NTT 東日本伊豆病院 看護部長 塩田美佐代 34
・看護管理職・監督職を対象とした研修の実践
　　杏林大学医学部付属病院 副看護部長 木下千鶴／
　　　副看護部長 根本康子／副看護部長 高崎由佳理

◎テーマ4　自分の持ち味を発見しよう！
　良いところを伸ばし、足りないところを補い、自己成長するための一助に
　　デライトコンサルティング株式会社 代表取締役 近藤圭伸

◎テーマ5　看護師長必読本 看護管理におススメの本～貴方へのメッセージ～
　　日野市立病院 前看護部長 看護研修・キャリア開発支援担当 中村くに子
　　社会福祉法人聖隷福祉事業団 総合病院 聖隷浜松病院 課長 鈴木麻子

■調査　2014年病院賃金実態調査集計結果
　　産労総合研究所 附属 医療経営情報研究所調査
　　　日本賃金研究センター／医療経営情報研究所 主任研究員 篠塚 功

【連載】
◆組織の最適化を目指す風土改革(5)
　　名古屋第二赤十字病院 副院長兼看護部長 片岡笑美子
◆AMG上尾中央医科グループの安全対策Q&A(11)
　　上尾中央医科グループ 上尾中央総合病院 看護副部長 斉藤靖枝
◆看護管理者が押さえておきたい！ Basic 労務管理Q&A(12)
　　ヒューマン・プライム 代表取締役 小澤 薫
◆ 私の看護管理観(10) 最終回
　　聖路加国際大学　聖路加国際病院 ナースマネジャー 黒川寿美江
◆ smallデータマイニング(32)
◆ 看護管理者は１日にしてならず(4)
　　JA 長野厚生連 佐久総合病院 師長 沖浦和江