■特集　新たな価値創造が求められる看護
　看護トップマネジャーの思い、教育担当責任者のミッションとは

【事例１】
　　社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木医療福祉センター 大阪府済生会茨木病院
　◎自院だけでなく、今後の社会の変化に対応できる看護師の育成を目指して
　　看護部長 田中典子
　◎トップマネジャーの意思を受けた教育担当責任者の実践
　　看護次長（教育担当責任者） 黒田順子
　◎層別にきめ細かく学習できる体制を構築
　　看護部長 田中典子

【事例２】
　　公益財団法人 湯浅報恩会 寿泉堂香久山病院
　◎地域包括ケアシステムと療養病床
　　総看護科長 相良やよい
　◎トップマネジャーの思いを「つなぐ」、「リフレクティブな組織づくり」を具現化する
　　看護管理科教育担当 看護科長補佐 齋藤征江
　◎法人の教育プログラムと自院の役割や機能を活かす２つの育成システム
　　総看護科長 相良やよい／看護管理科教育担当 看護科長補佐 齋藤征江

【事例３】
　　医療法人社団碧水会 長谷川病院
　◎自分の出すべき成果を考え行動すること
　　看護部長 田巻宏之
　◎看護部長の思いと精神看護を追究する
　　看護副部長 大野千秋
　◎病院、看護部の理念を追究し、人が育つ風土を醸成する
　　教育部会 柿島五月／立石竜一

【事例４】
　　千葉県千葉リハビリテーションセンター
　◎リハビリテーションの老舗のしなやかな適合戦略を支える人材育成
　　看護局長 荒木暁子
　◎組織の強みを活かし、中・長期計画を遂行する
　　副看護部長（教育担当） 和田みどり
　◎総合リハビリテーションのジェネラリスト育成に焦点を当てた教育システム
　　看護局長 荒木暁子／副看護部長（教育担当） 和田みどり

【連載】
◆キャリアの棚卸 私はこうしてキャリアを身に付けた(11)
　　公益財団法人日本心臓血圧研究振興会附属 榊原記念病院 看護部長 三浦稚郁子
◆真理先生の今月のお勧めの１冊(4)
　　四天王寺大学 准教授 今井真理
◆知ってる？看護マネジャーのための今さら聞けないカタカナ用語(4) 最終回
　　インターリスク総研 特別研究員 本田茂樹
◆随時連載　目から鱗の組織改革
　　社会医療法人財団大樹会総合病院 回生病院 看護課長 小林由美
◆拝啓　看護部長(16)
　　池田佳広／川口加代子
◆看護管理者は１日にしてならず(6)
　　JA 長野厚生連 佐久総合病院 師長 小金澤美佳
◆smallデータマイニング(33)
◆看護・医療ニュース　ア・ラ・カルト
◆こうめの人物記(48)