■特集１　2014年度の事業方針の総括と2015年度の事業方針
　看護部の取り組みと他部門との調整・連携
【事例１】 チーム医療推進力を高める～ピンチをチャンスに変えた多職種連携～
　　わかば病院 看護部長 小宮美恵子
【事例２】 目標とは、掲げるものではなく、成し遂げるもの
　～他職種・病院・地域連携のさらなる強化で切れ目のない医療・看護を提供する～
　　大阪府済生会茨木医療福祉センター 大阪府済生会茨木病院 看護部長 田中典子

■特集２　インターンシップを採用につなげよう
【解　説】 広まる１dayインターンシップ、成功のポイント
　　就職・採用アナリスト 斎藤幸江
【事例１】 「今年の済生会吹田病院はすごい!!」をキャッチフレーズに
　看護部はイノベーションを起こし始める
　　大阪府済生会吹田病院 副看護部長 稲澤理恵
【事例２】 看護部全体で学生の職場体験に関わる効果
　　玉川病院 元 看護部主任 澁谷喜代美

■特集３　既卒看護師をどう採用し定着させるのか、その秘訣とは
【解　説】 今日からできる中途採用看護師の採用活動と定着促進のヒント
　　一般社団法人看護職の採用と定着を考える会 代表理事 諸橋泰夫
【報告１】 看護師の採用と定着は看護部と事務部の協働で実施
　　善衆会病院 監理課課長兼地域医療連携室室長 舘野晃一郎
【報告２】 自施設の効果的なPRでナースセンターを活用する
　　東京都ナースプラザ 所長 須釜なつみ／確保対策担当課長 栗原良子

【連載】
◆キャリアの棚卸 私はこうしてキャリアを身に付けた(13)
　　東邦大学医療センター佐倉病院 副院長兼看護部長 寺口惠子
◆(new)リハから知る寄り添う看護(1)
　　NTT東日本関東病院 リハビリテーション科 部長 稲川淳一
◆真理先生の今月のお勧めの１冊(6)
　　四天王寺大学 准教授 今井真理
◆円転滑脱(11)
　　元 聖路加国際病院 オンコロジーセンター＆ブレストセンター アドバイザー
　　放射線科・放射線腫瘍科 ナースマネジャー 玉橋容子
◆拝啓　看護部長(18)
　　望月智行／池田五十鈴
◆看護管理者は１日にしてならず(10)
　　JA 長野厚生連 佐久総合病院 師長 斉藤まゆみ
◆看護・医療ニュース　ア・ラ・カルト
◆こうめの人物記(50)