■特集1　小集団活動で医療・看護の質向上を目指す
【解説】小集団活動を支援するマネジメント～「参加したくなる活動」に育てる方法～
　　ひとづくり工房esuco（ゑすこ）代表　浦山絵里
【事例1】5S活動でより良い仕事を創造する
　　金沢文庫病院　看護部長　亀井とく子
【事例2】職員のレクリエーションが医療の現場にもたらす効果
　　岡山医療センター・岡山市立金川病院　リハビリテーション科　安藤可織
【事例3】がん患者と看護師のつながる安心を目指して
　　飯塚病院　がん集学治療センター　師長　和田麻美／副院長兼看護部門長　須藤久美子
【事例4】より良い看護の実践は、職員一人ひとりの問題意識から始まる
　　くまもと森都総合病院　副看護部長　野中佳美
【事例5】ICLS自主研究活動報告～当院における救急医療と看護の質の向上を目指して～
　　深川市立病院　診療技術部　谷孝浩／看護部　矢橋忍

■特集2　Ｑ＆Ａ　創造的看護管理を進めるために
　　わかば病院　看護部長　小宮美恵子

■短期連載
　「教育」とは、人と人との格闘技。―本気のふれ合い、ぶつかり合い―
　守谷雄司の人を育てる言葉・語録（その1）
　　人材育成コンサルタント　守谷雄司

【連載】
◎真理先生の今月のお勧めの1冊(15)
　　四天王寺大学　准教授　今井真理
◎キャリアの棚卸　私はこうしてキャリアを身に付けた(22)
　　看護アドバイザー　多羅尾美智代
◎拝啓　看護部長(27)
　　中嶋昭／嘉茂すみ代
◎こうめの人物記(59)
◎smallデータマイニング(48)
◎看護・医療ニュース　ア・ラ・カルト