■座談会　新米看護部長のマネジメント拝見
【司会】野村病院 看護部長 佐々木久美子
　　埼玉メディカルセンター 看護部長 井出志賀子
　　佼成病院 看護部長 根本康子
　　東京都済生会向島病院 看護部長 佐久間あゆみ

■特集　働きやすい労働環境の整備
【解説】
　短時間正社員制度の概要と導入時の留意点
　　社会保険労務士阿部オフィス 所長 阿部健太郎
【事例１】
　よりよくするためのシステム構築と両立支援制度の取り組み
　　南東北春日リハビリテーション・ケアセンター 看護管理マネジャー 菊池富士子
【事例２】
　人財確保定着を目指した育児短時間正職員制度の導入
　　福岡県済生会二日市病院 副看護部長 山本美子

■先進事例　看護部の取り組みを追って
　医療から介護へ橋渡し役の地域包括ケア病棟の運営
　　丸の内病院 看護部長 加藤祐美子

■短期連載
　「教育」とは、人と人との格闘技。―本気のふれ合い、ぶつかり合い―
　守谷雄司の人を育てる言葉・語録（その2）
　　人材育成コンサルタント 守谷雄司

【連載】
◆ナースも歩けば人事にあたる（8）最終回
　　エフケイズコンサルツ 代表取締役／国際医療福祉大学大学院 講師 福田啓造
◆知ってますか 病院経営と看護管理入門（10）最終回
　　高崎健康福祉大学 准教授 木村憲洋
◆看護管理者が押さえておきたい！Basic労務管理Q＆A（24）最終回
　　ヒューマン・プライム 代表取締役 小澤 薫
◆患者の安全を看護の力でマネジメントしよう！（４）
　　名古屋大学医学部附属病院 医療の質・安全管理部 寺井美峰子
◆看護の道しるべ（10)
　　公益財団法人 星総合病院 総看護師長 佐藤美重
◆smallデータマイニング（49）
◆看護・医療ニュース　ア・ラ・カルト