■実践事例報告　病院経営改革に挑む!!
　患者不満足度調査で患者の真のニーズを図る
　～満足度と生産性のアップを目指す～
　　函館五稜郭病院 経営企画課長兼医療総合サービスセンターセンター長 船山俊介

■特集　男性看護師の自立・自律をどう支援するのか
【解説】男性看護師約70人のアンケートから見えた「自立・自律」の阻害因子と必要因子
　　姫路獨協大学 教員／精神保健医療の在宅促進を考える会 主宰 秋田啓次
【事例】男性看護師会やキャリア支援センターをとおしたバックアップ体制
　“看護師”として、個々の個性を活かした主体的で創造的な看護を
　　北海道公立大学法人 札幌医科大学附属病院 副院長兼看護部長 萩原直美
【研究】臨床での男性看護師の実態に関する文献検討と支援の在り方の考察
　　朝日大学歯学部附属村上記念病院 看護師 矢島直樹

■診療報酬
　看護管理者が熟知しておきたい2016年度診療報酬改定を見る
　　高崎健康福祉大学 准教授 木村憲洋

■短期集中連載　全国病院経営管理学会
　「病院給与・勤務条件実態調査」2016年版より
　第２回　病院給与・勤務条件の実態（初任給・賞与・諸手当編）
　　日本賃金研究センター 主任研究員 篠塚 功

【連載】
◎すぐ読める！Q＆A　看護護管理者のための一問一答お悩み相談室(4)
　　日本看護協会 医療政策部 医療制度課 診療報酬担当専門職 髙島尚子
◎The 世界遺産 スイス ジュネーブ(2)
　　社会保険労務士 鈴木昌義
◎キャリアの棚卸 私はこうしてキャリアを身に付けた
　　玉川病院 看護部長 嘉茂すみ代
◎真理先生の今月のお勧めの１冊(18)
　　四天王寺大学 准教授 今井真理
◎病院看護師に知ってもらいたい　変わりゆく介護の姿(3)
　　東京都健康長寿医療センター研究所 研究員 島田千穂
◎地域包括ケアの中での病棟看護師の関わり(1)
　　日本介護支援専門員協会 常任理事／株式会社ケアファクトリー 代表取締役 能本守康
◎拝啓　看護部長(30)
　　宮岡弘明／松本久美子
◎Smallデータマイニング(53)
◎こうめの人物記(62)
◎読者アンケート