■戦略的人事入門
　新時代の病院戦略的人事入門
　シリーズ１　医療現場における「人的経営基盤の確立」による
　良質な人材の育成・定着と「人的生産性の向上」
　　エフケイズコンサルツ 代表取締役／国際医療福祉大学大学院 講師
　　　福田啓造

■実践事例報告
　看護・介護職復帰支援セミナー
　－岐阜県看護協会岐阜県ナースセンターの支援を受けて－
　　体験学習ファシリテーター（医療法人白水会 白川病院 前看護介護部長）
　　　脇本晴代

■看護実践報告
　医療法人おもと会　大浜第一病院―沖縄県―
　看護部組織の刷新と臨床の現場力（パフォーマンス）の向上に向けた
　看護部の取り組み
　　看護部長 津嘉山みどり／副看護部長 後藤久美／
　　教育担当看護科長 奥村みどり／教育担当看護科長 長嶺真子／
　　感染管理室長代理 伊藤まゆみ／外来看護科長 高木あい／
　　８階病棟看護科長 東當悦子

■先進事例
　RSTの多職種連携チーム立ち上げを通して得た実践知
　　一宮西病院 ICU看護主任 天野裕香

■労働関連法
　看護管理者が知っておきたい
　直近改正された労働関連の法律のポイントと実務対応Ｑ＆Ａ－後編－
　　ヒューマン・プライム 代表取締役 小澤 薫

【連載】
◆すぐ読める！Q＆A　看護管理者のための一問一答お悩み相談室(7)
　　マツダ・ビジネス・Ｃ 代表 松田憲二
◆地域の施設でできる小さいけど根っこを広げる取り組み(4)
　　茨城県ケアマネジャー協会 日本介護支援専門員協会 茨城県支部 理事
　　あいわケアマネジメントセンター 管理者 鴨志田幸司
◆患者の安全を看護の力でマネジメントしよう！(7)
　　名古屋大学医学部附属病院 医療の質・安全管理部 寺井美峰子
◆看護の道しるべ(14)
　　公益財団法人 星総合病院 総看護師長 佐藤美重