■特集　病棟ラウンドの実際　現場を見て回る目的とポイント
【看護部長編】
　現場の最前線で活き活きと働く看護師の姿をチカラに改革に着手
　　滋賀病院 看護部長 菅井亜由美
【看護副部長編】
　看護副部長としての気付きを看護マネジャー支援につなげる
　　公立富岡総合病院 看護副部長 上野美紀
【看護師長編 インタビュー】
　看護の質や患者満足度を高め、リスクを早期に察知する看護病棟ラウンド
　　JR東京総合病院 精神科 看護師長 伊藤智子／
　　　整形外科・小児科 看護師長 渡辺尚子

■看護管理　わたし流の看護管理
　看護部長の日常における看護管理業務－続編－
　―情報収集と資料の作成―
　第２回　「目標管理」と「委員会活動」
　　わかば病院 看護部長 小宮美恵子

■シリーズ人事入門　新時代の病院戦略的人事入門
　医療現場における「人的経営基盤の確立」による
　良質な人材の育成・定着と「人的生産性の向上」
　第４回　人材育成
　その１ 法人の将来を担う人材の育成をどう図るか～教育制度の構築に向けて
　　エフケイズコンサルツ 代表取締役／国際医療福祉大学大学院 講師 福田啓造

■協働課業情報　看護・介護とコ・メディカルスタッフの協働課業
　進め！ 認知症ケア・マイスターへの道 一般職編―ハートフルなプラチナ社会の実現―
　　認知症ケア・マイスター研究会
　　　新保祐宣（つくばライフサポートセンター事務局長）
　　　磯山侯子（石岡市医師会病院旭台分院　看護部長／前 介護老人保健施設「ゆうゆう」総師長）

■集中連載
　看護管理者のための仕事力・人間力を高め伸ばすヒント集－その４－
　　人材育成コンサルタント 守谷雄司

【連載】
◆地域の施設でできる小さいけど根っこを広げる取り組み（7）
　　特別養護老人ホーム サンシャインつくば 施設長 坂本雅子
◆患者の安全を看護の力でマネジメントしよう！（10）
　　名古屋大学医学部附属病院 医療の質・安全管理部 寺井美峰子
◆すぐ読める！Q＆A　看護管理者のための一問一答お悩み相談室(11)
　　人材育成コンサルタント 守谷雄司
◆The世界遺産　クロアチア ドブロブニク（1）
　　社会保険労務士 鈴木昌義
◆NEW　人の痛みに共感できますか?!（1）
　　東京都健康長寿医療センター研究所 研究員 森 寛子
◆看護・医療ニュース ア・ラ・カルト
◆smallデータマイニング（58）