■特集　中小病院の看護部長の困り事Q&A
　◎経営の問題
　◎組織の問題
　◎人事の問題
　◎教育の問題
　◎看護職と介護職の協働の問題
　◎人事考課の問題
　◎経営トップの問題
　◎医師との問題
　　エフケイズコンサルツ 代表取締役・国際医療福祉大学大学院 講師 福田啓造／
　　大久保病院 看護部長 増井いづみ／健和会京町病院 総看護師長 西 節代／
　　相模野病院 看護部長 佐藤美樹／玉川病院 看護部長 嘉茂すみ代／
　　日本賃金研究センター 主任研究員 篠塚 功／
　　フリスコ 代表取締役・特定社会保険労務士 桑原和弘／枕崎市立病院 総看護師長 中村育美

■シリーズ人事入門　新時代の病院戦略的人事入門
　医療現場における「人的経営基盤の確立」による良質な人材の育成・定着と「人的生産性の向上」
　第6回　目標管理型人事制度ミッションマネジメント・システムによる新人事制度構築
　　エフケイズコンサルツ 代表取締役／国際医療福祉大学大学院 講師 福田啓造

■短期集中連載
　看護力強化のための「虐待防止とアンガーマネジメント」
　教育研修プログラム・レシピ（１）
　　医療法人社団 白梅会 職員支援室長／ケアフィールド・インストラクター 河内正広

■短期集中連載
　看護マネジメントリフレクション
　第１回　看護マネジメントリフレクションの基本的な考え方
　　サフィール 代表取締役 河野秀一

【連載】
◆The世界遺産　クロアチア ドブロブニク（5）
　　社会保険労務士 鈴木昌義
◆患者の安全を看護の力でマネジメントしよう！（11）
　　名古屋大学医学部附属病院 医療の質・安全管理部 寺井美峰子
◆地域の施設でできる小さいけど根っこを広げる取り組み（9）
　　医療法人芳医会 居宅介護支援事業所 瀧病院 管理者 一瀬将宏
◆人の痛みに共感できますか?!（3）
　　東京都健康長寿医療センター研究所 研究員 森 寛子
◆smallデータマイニング（61）

●2016年『看護のチカラ』年間総索引